简介：摘要：天然气由于清洁、高效的特质，是实现碳中和过程中，弥补可再生能源和新能源短板的重要过渡性燃料，但是“双碳”政策、疫情影响、气价上调、管网安全投入增加等因素导致城市燃气企业发展难度增大，转型发展势在必行。文章以常州港华燃气有限公司为例，结合公司在燃气分布式综合能源、集中供热、延伸业务、光伏新能源等转型业务上的实践成果，探究城市燃气企业的转型发展策略。

简介：摘要：技能成才，技能报国。习近平总书记指出，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。要高度重视技术技能人才队伍建设，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。要加大技能人才培养力度，提高技术工人工资待遇，吸引更多高素质人才加入技术工人队伍。

简介：摘要：随着经济改革的深化和市场经济的发展，企业间竞争日益加剧，因此，电厂企业要想获得更好的发展，需要从内部进行有效管理，不断完善经济管理水平。电厂企业经济管理是对电厂企业经济活动展开的一系列的管理与协调，通过对电厂企业内部各部门的工作进行合理安排，从而实现资源的优化配置。在整个电厂电厂企业管理工作中，经济管理位于中心地位，其可以确保电厂企业经营活动顺利开展，也关系着电厂企业长远稳定发展。经济全球化背景下，我国市场经济也进入一个新时代，对市场经济体制进行了改革与创新。如何在市场竞争中站稳脚跟成为电厂企业关注的重点问题。经济管理作为电厂企业管理中不可或缺的部分，是提高企业竞争力和经济效益的重要手段。

简介：摘要：本文旨在探讨新时代企业工会宣传工作的重要性、挑战和发展方向。通过对当前社会环境和劳动力市场变化的分析，本文提出了在新时代中，企业工会应积极适应信息技术发展趋势，运用多种宣传手段和渠道，加强与员工的沟通与交流，提高宣传效果。同时，文章也深入研究了新媒体时代下工会宣传的特点和亮点，并探讨了工会宣传工作面临的挑战与解决途径。最后，本文提出了进一步改进和创新企业工会宣传工作的建议，以提升工会影响力，促进员工参与度和凝聚力的增强，为现代企业工会宣传工作的发展提供有益的借鉴和思考。

简介：摘要：电力班组是企业最活跃、最基层的执行组织。班组建设是一个企业发展的基础，能够体现企业的协作状况，其管理水平和工作质量直接影响到电力企业的安全生产和经济建设。随着全国各行各业的快速发展，电力企业管理的方式方法也发生了巨大变化，对电力企业的班组管理提出了更高的要求。为此，全国总工会提出了“创建学习型组织，做知识型职工”的要求。许多电力企业积极推进班组建设，提出了“人人都是班组长”的工作方针，以提高员工自主学习的积极性，将“被管理”逐步转化为“管理者”，实现了班组的自主安全管理，有效促进了电力的安全生产。

简介：摘要：这篇论文旨在探讨法律制度对企业风险防范的影响以及提出相关建议。法律框架在企业风险管理中扮演关键角色，它规定了合规要求、法律责任和处罚。虽然法律制度有助于保护企业权益和提供法律依据，但也存在漏洞和复杂性。因此，我们提出了一些法律建议，包括遵守法律合规要求、制定有效的风险管理策略以及积极参与行业自律组织等。通过案例分析，我们深入探讨了法律制度的实际影响和企业的成功实践。这篇论文旨在强调法律制度对企业风险防范的重要性，并为未来研究提供了方向和建议。

简介：摘要：随着电网网架的逐年优化，县级供电企业固定资产投资规模不断加大，点多面广的电网资产管理面临新的困境，新时代下，县级供电企业应更好地统筹项目规划建设，设备采购运维，资产退役报废全生命周期高效协同，实现资产实物管理和价值管理的统一，确保帐卡物一致，助力公司高质量发展。

简介：摘要：本文对国有发电企业的内部审计质量控制进行了深入探讨。首先，分析了当前国有发电企业内部审计质量控制的现状及面临的挑战，包括内部审计部门的独立性和权威性不足、审计人员素质和能力有待提高、内部审计信息化程度较低等问题。接着，提出了构建国有发电企业内部审计质量控制体系的措施，包括增强内部审计部门的独立性和权威性、加强内部审计人员队伍的建设、提高内部审计信息化水平和完善内部审计制度建设等方面。最后，总结了国有发电企业加强内部审计质量控制的重要性，以及未来进一步改进的方向。

简介：摘要：本文旨在探讨新形势下热力企业运营策略的探索与实践。首先，介绍了新形势下热力企业所面临的挑战和机遇。其次，分析了现有热力企业运营策略存在的问题和不足之处。然后，提出了一系列应对策略，包括技术创新、经营模式转型和市场拓展等。本文旨在为热力企业提供可行的运营策略，以适应新形势下的挑战。

简介：摘要：企业党建宣传教育工作的开展是提升我国企业文化建设水平的的关键，新经济时代企业面临较强的竞争压力，企业党建宣传中的媒体选择与传播创新尤为重要。文章对新媒体在企业党建宣传工作中的优势进行分析，探讨媒体选择与传播策略。

简介：摘要：一个企业能否持续稳定发展，最重要的是企业中的团队是否优秀，高层管理团队是整个企业的核心团队。管理执行力需要领导参与其中，与员工做好沟通，定位企业的发展方向，有效评估企业员工，及时制止经营中可能出现的偏差。

简介：摘要：内部控制工作的效率与质量影响着电力施工企业的正常运行与未来发展。因此为了充分发挥内部控制的作用，本文将重点就电力施工企业内部控制展开探讨。

简介：摘要：智慧物流是以信息技术为支撑，构建集运输、仓储、生产保供、装卸搬运、备货配送、信息服务于一体的系统感知体系，是推动企业生产智能化、数字化转型的关键。在卷烟工业企业推进智慧物流建设，可以推动物流资源整合，优化物流网络布局，提升物流全过程效率，达到降低运行成本，提升物流保供质量，强化工业商业企业之间信息服务共享的目的。

简介：摘要：国家经济的发展中，电力发挥着关键性作用。正因如此，供电企业应加强用电检查管理，保障电力的稳定供应。但当前用电企业用电检查管理模式和营销策略上依然存在一定的弊端，导致供电稳定性受到影响，不利于供电企业的经营发展。供电企业应由此入手，做好用电检查管理工作，进行营销策略的优化，以为供电企业的稳定发展提供保障。

简介：摘要：经济建设的不断推进，我国钢铁冶金企业的产品需求量在不断上升，为了提高我国钢铁冶金企业生产的安全性，利用PLC技术对于该行业企业运行过程中的电气自动化控制，提高企业生产效率以及产品性能。本文简要叙述了钢铁冶金企业中使用PLC技术进行电气自动化控制的重要性，分析PLC技术在钢铁企业中三大应用领域，即炼铁除尘、电动机变频调速、配料系统流程，并对于PLC技术的未来发展趋势进行了探讨。

简介：摘要：企业是促进我国经济快速发展的重要企业之一，并且企业的快速发展离不开政工工作的开展。企业政治思想工作的推进有利于优化企业内部的管理效果，有助于建立完善的企业内部管理制度，同时能够提升企业员工的凝聚力和向心力，对培养出一支素质高、能力强的工作队伍有着重大的意义。当前，外部的市场竞争愈发激烈，企业的发展也面临着多方面的挑战，采用创新、合理的政工管理方式能为企业的稳步发展提供有力保障。本文结合新时代背景下加强企业政工工作的重要性，分析企业政工管理方式常见问题，研究我国企业政工工作管理方式的创新思路。

简介：摘要：随着国有企业生产规模的不断扩大，国有企业技术人员招聘的结构设置和工作开展需要更好地适应新的产业形势下的市场变化。在这种发展背景下，企业由于传统的管理岗位、人员设置、工作方式和管理思路等原因，已经不能完全适应新的产业形势的发展要求。创新国有企业岗位设置管理和人员招聘，有利于提高国有企业管理效率。本文阐述了国有企业在岗位设置管理和人员招聘方面存在的诸多问题，并提出了相应的具体解决办法，具有一定的科学借鉴和研究意义。

简介：摘要： 企业财务管理中的风险把控措施主要是通过提高企业财务报表质量，建立风险监测机制，完善风险管理体制，加强风险防范与控制，改进企业财务管理模式等方式来把控企业财务中存在的风险。

简介：摘要：企业文化是企业的软性力量，对企业的发展具有决定性的影响。现代企业管理只有建设好先进的企业文化，管理才能起到很好的效果。本文从企业文化的定义出发，探讨企业文化的核心和表现形式，论述了企业文化对现代企业经营的影响。

简介：摘要：加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，为我国各类企业经营带来全新的机遇和挑战，面对这一新变化，我国企业在经营管理中仍然存在一定误区。基于这种现状，企业应顺应双循环时代背景，结合自身经营现状，适度调整企业发展战略目标，积极抓住机遇，利用政府相关扶持政策，以国内市场为主要目标，兼顾国外市场，在新背景新实践中提升企业经营管理水平，增添企业创新活力。基于此，对双循环背景下企业管理创新路径进行研究，以供参考。