简介：

简介：摘要目的探讨实施护理不良事件规范管理方法在保障患者安全，促进护理安全质量管理中的作用。方法健全护理质量安全管理机制，完善护理制度、标准与流程，强化护理人员培训，加大考核力度。结果护理不良事件规范管理方法实施后上报例数及及时上报率较实施前显著提升；病区管理质量和特、一级护理质量评分均高于实施前，差异有统计学意义（P<0.05），患者满意度明显高于实施前，差异有统计学意义（P<0.05）。结论实施护理不良事件规范管理可以保障患者安全，同时提升安全管理水平和患者满意度。

简介：摘要目的研究精神科老年患者护理管理用护理风险管理措施的效果。方法按照奇偶数字分组原理，对2015年6月至2017年5月本院接诊的200例精神科老年病患进行分组A组（n=100）采用护理风险管理方案，B组（n=100）采用常规护理管理方案。分析比较两组的护理管理效果。结果A组的风险事件发生率为1.0%、患者投诉率为8.0%，均明显比B组的1.0%、9.0%低，组间差异显著（P＜0.05）。A组的护理质量评分为（99.01±2.16）分，明显比B组的（90.05±1.42）分高，组间差异显著（P＜0.05）。结论于精神科老年病患中积极应用护理风险管理措施，可显著降低风险事件发生率，提高护理质量。

简介：目的：探讨在进行护理质量安全管理过程中护理不良事件规范管理模式的应用价值.方法：选择我院2015年02月～2016年05月住院患者90例作为实验对照组,此阶段选择常规模式进行护理质量安全管理;选择我院2016年05月～2017年02月住院患者90例作为实验观察组,此阶段选择护理不良事件规范管理模式进行护理质量安全管理;最终就两组住院患者护理工作满意度以及不良事件发生率展开对比.结果：同对照组住院患者护理工作满意度（83.33%）对比,观察组（98.89%）获得明显提升（P〈0.05）;同对照组护理不良事件发生率（12.22%）对比,观察组（1.11%）获得明显下降（P〈0.05）.结论：医院在进行护理质量安全管理过程中,合理选择护理不良事件规范管理模式展开,对于患者满意度提升以及护理不良事件发生率降低可以做出充分保证.

简介：摘要：目的：探讨在护理部管理工作中应用人性化护理管理的应用效果。方法：择取2020年1月到2021年1月期间，于我院工作的100名护理人员的相关资料作为实验对象，以硬币法作为分组方法。其中参照组护理人员采用传统护理管理的方法，实验组护理人员则采用人性化护理管理的方法，比较两组护理人员护理后的护理质量相关指标及离职率等。结果：针对两组患者的相关实验室指标，实验组护理人员的护理质量比参照组更好，实验组护理人员的离职率（0.00%）比参照组护理人员（10.00%）更低，两者差异明显（P＜0.05）。结论：将人性化护理管理方法应用于医院护理人员的日常工作中，能够显著提高护理人员的工作质量，具有较高的应用价值。

简介：摘要：目的：探究精细化管理在护理管理中的应用效果。方法：选取2021年1月～2022年1月我院护理人员30名作为研究对象，随机分为对照组（常规管理，15名）和观察组（精细化管理，15名），观察护理管理效果。结果：观察组实施后基础护理、整体护理、病室管理、健康教育以及护理文件评分均高于对照组，差异具备显著性（P＜0.05）。结论：针对护理人员实施精细化管理，有助于提升整体管理效果，值得推广。

简介：摘 要： 目的 探讨护士分层护理管理模式在护理管理中的应用效果。方法 于 2018年 06 月～ 2019年 06 月选取 62名在职护理人员，作为此次研究观察对象，通过电脑随机法，实施分组对照，即常规组（常规护理管理）、研究组（护士分层护理管理模式），各 31例。结果 研究组护理文书记录、专科护理、服务质量、基础护理以及病区管理质量均高于常规组，差异有统计学意义（ P＜ 0.05）；研究组护理投诉、护理差错少于常规组，差异有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论 提示分层管理价值高，值得临床大力推荐。

简介：【摘要】目的：探讨护理风险管理在急诊科护理管理中的应用效果。方法：选取我院急诊科在2021年6月至2022年6月期间收治的80例患者作为本次的研究对象，并随机将其分为对照组和观察组，对照组采取常规护理，观察组采取风险管理护理，对比两组不良事件发生情况和护理质量评分。结果：观察组不良事件发生率明显低于对照组（P

简介：摘要：目的：静配中心管理十分重要，分析护理风险管理和护理标识的应用效果。方法：选取本院2021年5月-2021年5月静配中心实施常规管理+护理标识方式的作为对照组，2021年6月-2022年6月实施护理风险管理联合护理标识的作为观察组，每组配药分别为4826份、4670份，工作人员40名。对比两组出错率、工作人员达标率和满意度。结果：观察组在配置、分发、检查中的出错例数低于对照组（P

简介：【摘要】目的：优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法：研究时间起于2022年05月，止于2023年05月，参考对象具体构成为：急诊收治的患者，而后分组，指导原则为：随机抽签法，具体组别为：对照组、实验组，2组急诊收治患者病例数为72，各组中收纳样本数为36；其中，常规急诊护理管理模式用于对照组，优化护理分组管理模式用于实验组，就2组护理效果展开比较。结果：急诊救治时间指标比较，实验组各项时间指标均比对照组短，P＜0.05；护理质量评分比较，实验组高于对照组，P＜0.05。结论：在急诊护理管理中应用优化护理分组管理模式，能够缩短急诊患者救治时间，优化护理质量。

简介：摘要：目的 探讨普通外科护士实施风险管理的有效性。方法 本研究选取2021年6月-2022年6月共114例普外科病人，按照不同的护理管理方式，通过随机抽取的方式，以短短签签法将其分为2组，对照组按常规管理模式，观察组采取护理风险管理模式；结果：护理差错、纠纷发生率和护理满意度均高于对照组。结果 观察组的各种护理错误均比对照组少，其中护理纠纷的发生率为0%，满意度为96.1%。结论 通过对普外护理风险管理模式的深入研究，我们认为，实施普外护理风险管理模式，可以有效地提高病人的医疗品质，有助于病人的病情得到有效的控制，缩短了病人的治疗时间，提高了病人的满意度，是一种值得推广的方法。

简介：摘要：目的：深入探究社区医疗机构优化护理管理体系对提升护理服务质量的关键影响。方法：对比了2021年和2022年期间，针对患者护理过程中出现感染情况的相关因素。我们实施了一系列改进措施，以优化护理实践。结果：实施这些改进后，护理团队的专业技能显著提升，工作效率显著提高。具体表现为，2022年的医院感染率降至3.00%，与2021年的9.00%相比，降幅显著，经统计学检验差异具有显著性（X2=9.675，P＜0.05）。结论：强化护理管理，健全护理规程，能够有效提高护理效率和质量，对于提升护理服务的质量和效率具有决定性的影响。

简介：摘要目的应用柔性管理理论提升护理管理的效率，提升护理的效果和工作效率，为患者提供更好的服务。方法选取本院2013年10月到2014年9月的98例需住院护理的患者进行研究，随机分组，分别为观察组与对照组，观察组进行柔性管理护理，对照组进行常规护理，比较两组患者的护理反应。结果通过两组患者护理反应的分析，观察组患者在投诉发生了方面，明显低于对照组患者，有明显差异，具有统计学意义（P<0.05）。结论通过应用柔性管理，护理的效果更好，患者的满意读明显提升，投诉率也有所下降。这种科学的方法，能够增加护理人员的工作热情，改善护患关系，形成一个良好的护理氛围。

简介：摘要人性化管理是一种服务型的护理管理理念,护士长的职责是如何调动所属人员的积极性，只有在充分尊重和理解护士的基础上，从关心她们的身心健康出发，及时了解护士的各种需求,充分调动护士的积极性,激发她们的内在动力及活力，才能不断提高护理工作质量。作为护理管理的基层管理者，作者就新时期护士长在病房管理过程中应用人性化的管理，并将人性化管理贯穿于工作始终,充分发挥每位护理人员的潜能,调动大家的工作积极性,以求更有效地开展工作，达到管理的目的，谈几点体会。

简介：摘要安全管理一般指的是护理人员在护理工作时，必须严格遵守相关护理制度及操作章程，在执行医嘱时要做到准确无误，在此基础上进行护理计划，使患者在治疗与康复的过程中身心安全得到保证。探讨提高安全管理对护理管理的重要作用，提高护理的安全工作是评判医院的护理管理水平的一个重要衡量指标,同时护理安全工作的好坏与是否到位,关系到整个医疗环境的和谐建立。能够在最大程度上降低医疗差错的发生，也能最大程度低保证患者的安全。对医院的发展有其重要的意义。在护理管理中，安全管理具有很重要的作用。我们认为只有在护理安全管理过程做到实事求是，抓住细节才能将安全工作做到最好，以此提高工作质量。

简介：摘要标杆管理是市场经济发展的产物，具有极强的可操作性、应用领域的广泛性、巨大的时效性与现实性。在护理管理中实施标杆管理，能够有效促进管理体制改革的不断深入，管理水平的不断提升，进一步提高了整体护理质量。为此，在临床实践中，一定要加大对标杆管理的研究力度，以此促进护理管理全面落实。

简介：摘要护理要发展，管理是关键，将现代管理理念及先进的管理方法应用于护理管理实践中，可在不断满足服务对象需求和专业发展需求的同时提高护理管理者的素质，为实现提高医疗质量，促进医患和谐，创造医院良好的社会效益与经济效益，全面推进医院科学发展的目标大步迈进。

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简介：摘要目的探讨加强细节管理以提高护理管理水平的方法。方法转变护士观念，强化细节意识；规范护士行为；强化护士的执行力；优化护理服务流程，提高病人满意率；培养情感细节，提高护患沟通能力；强化风险意识、确保护理服务安全。结果护士重视了细节管理和细节服务，科学规范执行各项护理工作操作流程和标准。结论加强细节管理对于确保护理安全、提高护理质量，提升护理管理水平，构建和谐构建和谐医院具有重要意义。

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