简介:摘要目的探讨“早期-团队-导师制”培养模式对本科护生科研能力的影响。方法选取2014级全日制本科护生54人,将其分为17个小组,每组选配1名导师进行指导,使护生早期接触临床实践开展科研活动,培养其临床素养及科研能力。在研究开始前及实施2年后对护生的科研能力进行测评,统计各小组的科研活动情况及成果。结果研究开始前护生的科研能力自评量表得分为(53.59±13.71)分,2年后为(82.04±12.67)分,差异有统计学意义(t=11.199,P<0.05)。各小组成员积极参与科研活动并撰写论文,取得一定成果。结论“早期-团队-导师制”培养模式能有效提高护生的科研能力。
简介:摘要目的对本科护生进行“一对一”导师制临床带教,培养护生专业知识、人文知识和提高自身的综合素质方法“一对一”导师制带教,对护生在临床实习中,从工作、学习、生活中,导师对护生实习全过程进行定期或不定期访谈、指导评价。结果通过一年的轮转,从理论到临床实践、专科知识到人文知识、沟通能力,全方位都得到很大提高结论在护生步入社会初始阶段有专业知识强、工作经历丰富、对生活充满激情,工作认真负责的导师责进行“一对一”的全程引导,对护生专业综合素质培养及学生安全保障是很有必要的,通过周密的教学计划,重视培养细节管理,较以往方法大大提高本科护生对专业主动思考、勤于交流探讨能力的培养,提高学生学习兴趣,同时规范带教痕迹管理。
简介:摘要目的分析不良生活方式对急性胰腺炎发作的影响,提高其对该病的认识及遵医行为,积极参与防治疾病、顺应对不良生活方式的干预,达到减少疾苦和降低复发率、恢复健康。方法将44例急性胰腺炎患者按入院时间分为实验组及对照组各22例,对照组由当班护士采用传统随机健康教育方式,实验组采取变革的护理工作模式——护士管床责任制的实施(即由责任护士落实其所管病人的个体化健康教育)。结果实验组在饮食管理、按时检查、对疾病的知晓度和对护士的满意度都优于对照组(P﹤0.01),疾病复发率(P﹤0.005)明显低于对照组。结论由责任护士对急性胰腺炎患者进行个体化健康教育,干预其不良生活方式,是降低急性胰腺炎复发率的有效途径,是急性胰腺炎现代综合治疗中不可忽视的护理模式。
简介:摘要目前相当一部分医学生存在着责任意识淡薄、“身边责任”缺失的问题,文章深入研究医学生“身边责任”问题,提出对策加强医学生身边责任意识。明确思想政治教育的重要性,是目前高校面临的一个重要而紧迫的任务。
简介:摘要目的探讨班级制管理模式在护理实习生管理中应用的价值分析。方法选取在我院进行毕业实习的60名护生作为研究对象,采用随机数字法将其分为观察组和对照组各30名。其中对照组实习护生进行非班级制传统管理模式,观察组实习护生进行班级制管理模式。观察两组实习护生的临床能力综合技能考核评分以及压力源得分情况对比。结果观察组护生综合技能考核成绩平均总得分为(92.34±4.35)分,对照组护生综合技能考核成绩平均总得分为(83.17±3.19)分,观察组护生的总得分要明显高于对照组;同时观察组护生在各项压力源评分均小于对照组(P<0.05)。结论班级制管理模式在护理实习生管理中具有非常明显的作用,具有显著的应用价值。
简介:摘要目的调研了解新医改试行药品两票制后对成都市内各级医疗机构运营、药品价格、药品质量管理及药品市场监管的影响及对策。方法通过现场调查及座谈、调查问卷等方式了解“药品两票制”政策对成都市辖区内28家医疗机构经济运行、药品价格及质量管理和药品市场监管的影响,并分析原因,提出建议。结果“药品两票制”使各级医疗机构药品质量保障能力得以提升,但也给医疗机构经济运营带来一些困难;目前药品价格无明显改变;药品监管机构也面临新的挑战。结论两票制在减少药品流通环节的同时能保证药品质量;但对降低药价作用有限,给医疗机构运营带来一些困难;给药品监管机构带来新的挑战,应及时对该政策的实施进行总结和修订。