简介：经济和社会的发展催生了知识经济与体验经济的来临,研究认为体育旅游是具备经济时代明显特征的产物。本文就体育旅游的内涵与特征,我国体育旅游产业发展的潜力,以及知识经济、体验经济与体育旅游的相关性与适应性展开论述,分析了体育旅游在知识经济、体验经济时代的发展契机。

简介：摘要随着当前我国国内经济结构的不断调整，企业必须打破传统的企业发展方式，不断优化升级。要想最大化地发挥工商企业管理在企业经营发展中的作用，必须做好企业工商管理的培训工作，提高企业工商管理水平，使得广大员工可以适应新工商管理理念，优化人力资源模式，在企业当中营造和谐的氛围，为企业工商管理制度的良好运行夯实基础。因此，本文笔者针对新经济环境下企业工商管理水平提出自己的一些心得与体会，希望可以为新经济环境下企业的发展提供参考和帮助。

简介：伴随着市场经济的不断发展以及社会生产力水平的不断提高，新经济环境下企业标准化管理问题逐渐被关注。基于此，本文主要研究新经济环境下企业标准化管理中存在的问题，从国家层面、政府层面以及企业自身层面进行探索，并进一步提出了制定明确的标准化战略、建立信息化的管理标准以及完善标准化的的管理保障体系等对策。

简介：

简介：随着经济全球化、信息化的迅速发展，以智能为核心的人力资本的配置、以科技为主的知识的使用与创新．已成为推动新时期经济发展的主要动力。高等职业教育作为高等教育体系中的一种类型，其核心任务就是培养大批适应社会经济发展的高技能人才。文章认为，高职教育肩负这一历史使命的前提在于明确其在经济发展中的重要地位．并在此基础上对其发展的规模、结构、人才培养的规格进行准确定位。文章从高等职业教育面临的经济环境入手．分析了现行高等职业教育发展的限制性因素，对我国高等职业发展的定位问题进行了初步探讨。

简介：摘要：新经济市场环境下，企业要想获得长期的发展，提高自身的工商管理水平是非常有必要的。工商管理是将经济学管理理论与法务会计学等知识相结合，根据目前市场环境分析出企业制度改革与生产计划中存在的问题，并提出相应的解决策略，在新经济环境下加强经营管理中具有举足轻重的地位。本文首先阐述了工商管理对企业的意义，然后对目前工商管理存在的问题进行了分析和梳理，最后对强化企业工商管理水平的相关方法策略进行探究，从多个方面提出了优化企业工商管理水平的措施，希望能够促进我国企业的快速发展。

简介：摘要基于社会发展的背景下，我国经济发展迈入全新发展阶段，呈现出持续不断增长的状态，进而形成我国经济发展“新常态”局面。而在此背景下，我国人口老龄化趋势愈发严重，同时养老产业的发展直接影响到城市经济发展效果，以及发展结构的调整。所以，如何在新经济发展常态下促进养老产业的发展，成为城市经济水平发展的主要目标之一。基于此，本文以成都市为例，对新经济发展常态下健康养老机遇进行分析研究。

简介：摘要在经济日益全球一体化,网络经济、知识经济作用凸显的年代,企业的外部环境日趋开放,国际市场竞争更加激烈。文章对这三种因素给企业管理带来的机遇、挑战及应对措施进行了分析研究,以探讨如何把握企业管理发展趋势,把国外新的管理思想、管理方法与我国企业实际情况结合起来,积极探索建立符合我国国情的企业管理模式,缩小与国外的差距,增强企业的国际竞争力。

简介：摘要在当今的社会中存在最多的组织形式就是商业企业，这些企业的存在对于构建市场经济以及丰富人们的各方面的选择有着积极的意义，而企业经营的本身也是一门需要各方面能力的系统性工程，对于企业来说决定企业存活的关键就是营销。营销自从20世纪改革开放之后经西方传入我国，为我国企业的世界化提供了非常多的帮助与指导，在这个过程中营销决策的成功与否在激烈的市场竞争中也就显得更为重要，营销工程的概念的提出在很大的程度上降低了营销的决策中所带来的风险，可以最大限度保障企业的利益。

简介：摘要水利工作中的一项重要内容就是水行政执法，这是对水事纠纷以及水事违法案件进行处理的一项重要方式，且能够有效确保依法行政与依法治水的实现。而在新经济形式下，对水行政执法能力和水平有了更高的要求，其关系到整个流域机构的执法形象，非常有必要对提升水行政执法能力与水平的方法进行探讨。

简介：摘要经济的发展和社会的进步，我国各行各业都发生了很大的改变。工商管理对我国经济的快速发展起到了重要的推动作用，经济发展是我国整体社会体系的重要组成部分，所以一个完善的工商管理体系对我国经济发展是非常重要的，随着我国经济的快速发展，工商管理的问题也日益显现出来，因此，一个重要的工商管理系统是整个工商管理工作的重心，比如完善内部的管理制度、加大执法的力度、完善相关的法律法规、挑选合适的执法人员等，只有这些方面不断的提升，才可以更好的为我国经济的发展保驾护航。本文就新经济形式下我国工商管理的现状分析及思考展开探讨。

简介：摘要： 进入新时代以来，社会快速发展，导致 市场竞争越来越激烈，我国的电力企业也在不断地进行改革与创新，从而不断地提高企业的竞争力，更好地应对市场竞争。这就使企业越来越需要优秀的人才为企业注入活力，同时也为人力资源管理工作带来了一定的难度与挑战。但是因为当前电力企业的人力资源管理工作存在一定的不足，人力资源管理工作的难度也在不断加大，在一定程度上就使其服务水平的提高受到了限制，还会带来一些不利于企业发展的消极影响。基于此，本文首先介绍了目前电力企业人力资源的管理状况，随后讲述了电力企业人力资源管理工作创新的重要性，最后从四个方面提出了电力企业人力资源管理工作的创新途径，以此来供相关人士交流参考。

简介：本文阐述了新经济时代大学生的培养目标.重点分析了社会主义现代化建设需要的是既有高深知识又有创新能力,同时具有良好的思想品德的人才.

简介：摘要：在社会经济快速发展背景下，各个企业之间的竞争逐渐激烈，如果企业要在激烈市场竞争中实现自身更好发展，要做好企业内部人力资源管理工作。本文对新经济时代下人力资源管理的创新进行探讨。

简介：摘要：近年来，现代化建设发展迅速，在信息技术、互联网技术、计算机技术等不断发展的大环境下，大数据出现在社会公众视野之中，成为推动社会发展的重要力量。企业在大数据时代每天面临着大量的数据信息，这为财务管理、决策等带来了极大的挑战。为促进自身健康发展，保证财务管理质量，企业需要探究财务会计向管理会计转型的路径，以优化自身发展。

简介：摘要：在新高考制度背景下，高中思想政治教师需要改革教学形式，综合时政内容，制定有针对性的教学方案。思想政治课程能够增强高中阶段学生的政治运用能力，让学生把自己的生活实际和相关的学科知识联系起来。教师必须主动改变自身教学的被动地位，积极引导学生树立正确的价值观，积极开展情境教学，才能引导高中学生把学到的思想政治知识应用到生活中，实现有效教学。基于此，本文主要分析了新经济下核心素养视域高中思想政治情境教学。

简介：摘要：在经济新常态下，强调的是企业的经济结构稳步增长，而非总量经济；为企业发展提供了更大的机会和发展空间，并确保在企业经济结构对称的基础上实现可持续发展的目的。企业在发展过程中受到市场环境中不确定因素的影响，从而出现一些经营管理问题，然后在新经济常态背景下，这方面的问题尤为突出。为此，相关的企业管理者一定要不断探索工商管理创新工作，满足企业的实际发展需求，才是工商管理工作创新的重点。

简介：摘要：人力资源管理工作主要是对企业内部的人才进行管理，以及负责为企业招聘可用的人才，并且要根据实际的社会发展情况对员工进行相应的培训教育工作，此外，还需要负责对员工工资绩效的管理工作，因此人力资源管理工作的有效性还会受到新经济时代发展背景的影响。

简介：摘要：在企业发展中，工商管理属于关键管理方式，可以为企业决策提供引导及约束。基于经济新常态，市场和工商管理相互协调，此种管理模式具有良好的创新能力，可以为企业发展注入动力，从而创造良好的发展空间，不断提高企业市场竞争力。最终通过对管理方式进行充分创新，不断促进企业稳定发展，创造良好的社会效益和经济效益。

简介：摘要：随着课程改革脚步的不断向前，我国经济发展过程中越来越多的中小企业如雨后春笋般生长出来，占据了国民经济的60%之多，并在大环境下享受着国家所提供的各项红利，在国家政策支持下不断地成长与发展。但分析中小企业的发展情况，现如今已有的财税政策还有一些地方需要优化，使得中小企业得发展条件变得更优质。本篇文章，主要以新经济环境下中小企业财政税收政策创新为中心，进行相应的分析与探讨。首先明确了当前中小企业财政税收政策存在的问题，企业结合实际需求提出切实有效的财政税收政策创新方案，保证中小企业的发展在更加优质的环境下进行。