简介：事业单位资产管理越来越重要,已经关乎事业单位的运作与发展。本文立足于资产管理,着重分析事业单位资产管理现状,探究如何强化事业单位资产管理,并提出可行性意见。

简介：

简介：摘要：随着经济的进步，人力资源管理在事业单位中发挥的作用不断增强，因此在以后的工作中必须重视人力资源的开发，提高人力资源管理的高效，确保事业单位的长远发展。目前，事业单位人力资源方面仍存在一些问题，这些问题导致目前的资源管理体系并不能很好的适应事业单位改革的要求，和发达国家相比还有很大的差距。随着市场竞争力的不断扩大，事业单位的人力资源管理要做出一定的调整，相关的管理职能也需进行重新定位。

简介：

简介：摘要：事业单位是社会公共服务单位，承担着服务职能。随着事业单位改革深入，事业单位会计核算承担着更大的挑战和压力，会计核算水平高低直接影响单位的服务水平。加强会计核算工作，不仅能提高资金使用效率，更重要的是发挥监督作用。当前，事业单位面临着会计人员综合素质低、对会计核算不重视、忽视资产管理、会计核算流程、财务管理不规范等问题，本文就这些问题就进行分析，并提出了相应的对策。

简介：几年来，广义的事业领域的改革实际上一直在不断扩展深化，某些重要改革举措(如以高校与各级各类学校的提价扩招为主要特色的教育产业化改革等)还引起了全社会的巨大反响。今年以来，随着人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的推出，事业单位自身的改革(狭义事改)也随之正式启动。由于数年来

简介：随着我国科研事业单位内外部整体环境发生的剧烈变化,更加凸显了当前进一步推动我国科研事业单位改革的必要性和迫切性。从国家层面来看,需进一步健全科研事业单位会计管理体制、加快科研事业单位会计信息化建设步伐、做好会计行业人才培养工作等;科研事业单位自身转变观念,在积极配合国家在科研事业单位会计方面所进行的改革工作的基础上,因地制宜,深入推进科研事业单位会计改革。

简介：摘要：近年来，随着社会的发展，带动了我国各个行业领域的进步，现阶段，在事业单位人力资源管理当中，绩效考核是十分重要的内容，直接与单位职工的工作热情、创新能力挂钩。除此之外，对于事业单位是否能够继续保持稳定发展来讲也有很大的关联，更是其在展现自身服务职能方面的主要依据。然而，当下中国事业单位人力资源管理当中，就绩效考核的关注程度仍较低，仍有诸如理念不清晰、体制不完善等各类问题存在，这便是事业单位人力资源管理的重要阻碍。由此，必须提高绩效考核人员在绩效考核方面的整体关注程度，在综合指标、权重等各类内容的基础上，构建起相对完善的考核体系，以此展现绩效考核的相应效用。

简介：摘要：在新时期，随着经济的持续稳定发展与人民群众对公共服务需求质量的不断提高，提高事业单位的工作效率与质量成为一项重要任务。档面对新形势下的时代变化，事业单位在进行改革时就应重视对档案管理的优化与创新。立足于档案管理存在的问题，从多个角度对档案管理工作进行改进，从而使事业单位能够获取更优良的发展效益。本文简要分析了现今事业单位档案管理工作的落后之处，并对事业单位档案管理模式的创新谈几点认识，以供同行参考。

简介：摘要：随着我国经济建设与发展，经济体制的完善是事业单位发展的前提之一。事业单位在近几年加强对会计内控管理就是在新时期发展过程中需要重点遵循的内容。而实施会计内控管理制度，是为了加强单位内部会计监督，不仅可以确保单位各项资金的运行安全，还能促进事业单位业务的发展。本文将针对事业单位会计内控管理的薄弱环节进行探讨，并提出应对事业单位会计内控管理的相对措施。

简介：摘要：随着现代科技的发展，档案管理实行信息化管理是社会对档案管理工作的要求。作为新形势下的事业单位档案管理人员，应当结合档案管理的实际情况及要求，对档案管理工作进行创新，实现档案管理的有效完善，为事业单位内档案信息的利用提供支持与保障，发挥出档案管理的作用。

简介：摘要：本论文旨在研究事业单位绩效审计评价体系，对其进行深入探讨与分析。通过梳理相关文献和实证研究，提出了一套可行的绩效审计评价体系，旨在为事业单位的管理和决策提供科学依据。本研究将从引言、理论框架、存在的问题、解决问题的办法、结语等方面展开论述，以期对事业单位绩效审计评价体系的研究有所贡献。

简介：摘要：事业单位加强内部控制，能够更好地管理和监督内部业务流程，确保资源的有效利用，提升事业单位的管理效率和质量，增强其竞争力，进而为其长期发展提供有力的支持。因此，单位应当根据实际情况积极探索和推进有效的财务内部控制机制，以期达到最佳的管理效果，为推进事业单位可持续发展做出贡献。

简介：摘要：近几年来，世界气候变化无常，生物多样性丧失，极端气候事件频频出现，给人们的生命财产安全带来极大的损伤。事业单位是代表国家开展系列活动，因此事业单位需严格遵守国家的相关条例，积极推进国家颁布的政策法规。在国家号召绿色低碳发展的背景下，事业单位需要转变以往的生存手段，基于时代要求实现绿色生产、低碳生活，为人民群众提供更高的服务，为国家经济发展提供保障。本文对事业单位绿色低碳发展路径进行探究，旨在帮助事业单位紧跟科技与经济的发展脚步，为国家、社会提供更加优质的服务。

简介：摘要：事业单位是国家行政体系的重要组成部分，事业单位人力资源管理优化对国家的发展和进步会产生积极影响，维护着社会的平衡和稳定。事业单位想要健康稳定发展，就要不断地加强人力资源管理，提升事业单位的综合实力，顺利实现事业单位的社会价值[1]。

简介：摘要事业单位在我国社会的发展过程中所占有的地位是非常明显的，和普通企业相比，事业单位对于政工工作的要求更加高，因此相关部门必须加强对其的重视，积极的采取措施对事业单位政工工作的有效性进行提升，这对于事业单位长远发展目标的实现有着极为重要的意义。此外在对事业单位政工工作有效性进行保证的过程中，相关管理人员要充分考虑到事业单位的特殊性，这对于事业单位政工工作的进一步开展极为重要。

简介：摘要：在特殊的事业单位管理中，档案管理是重要的管理工作，应该对其进行重视，认真的做好相关工作，确保档案的真实性与完整性，从而充分的发挥其作用。随着社会不断的发展，对事业单位的要求也逐渐的增多了，为了能够满足当下时代发展的需求，不得不进行改变与改进，其中档案管理工作也不例外，在其管理中逐渐的出现很多与现代社会发展不相符的问题，这严重的影响档案管理水平，为此，要对档案管理工作的不足进行深入研究，找出改进的方法与方式，使档案管理更进一步的完善，满足当下事业单位发展的要求。

简介：摘要：随着我国经济不断的提高，财务管理在事业单位中起着重要的作用，文章通过长期的学习以及对企业、事业会计制度及财务管理的了解，在研究了国家规定的企业、事业单位财务管理相关的法规及会计核算办法的基础上，阐述了企业化管理的事业单位财务管理的特点和问题，并针对这些特点和问题提出如何进行财务管理。

简介：摘要：伴随信息时代的到来，我国事业单位不仅仅要开展多项业务和工作，同时还要对事业单位内部的档案信息管理工作进行健全和优化，提高事业单位档案信息管理的效率以及质量，但是，当前事业单位档案信息安全管理还存在一些问题有待解决。本文站在安全管理的角度，从而提出如何进一步加强事业单位档案信息安全管理的对策。

简介：摘要：事业单位是相对特殊且具有公益性、服务社会与人们群众的组织团体，因此在日常工作中会产生大量且种类复杂的档案信息。所以，事业档案对这些档案进行保存与利用，不仅可以进一步提升我国事业单位档案管理水平，还能够减少档案利用与保护过程中存在的问题。