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新经济时代的人力资源管理研究

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摘要摘要新经济是一种新兴的经济发展形态，在新经济时代下企业竞争的焦点为人力资源的操持和运用，而且一直吸收具有充沛知识的多方面人才。在当前的市场竞争环境日益猛烈的背景下，企业为了自身的发展，需要进行不断的探索和更新，以适应企业开展实际的新道路、新方向。人力资源管理对促进企业适应新经济发展的大环境发挥着重要作用。

DOI pj06qekvjy/3609351

作者汪秀梅

机构地区内蒙古自治区赤峰市喀喇沁旗人力资源公共服务中心内蒙古赤峰024000

出处《基层建设》 2019年11期

关键词新经济时代人力资源管理创新企业人力资源

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）