浅析企业人力资源薪酬管理问题及措施

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摘要 摘要:在全球经济一体化格局日益形成的当下,企业改革成了国民经济的重要红利来源,通过企业改革,能进一步巩固企业在市场经济中的主体地位。基于此,为更好地推动企业改革顺利进行,扭转企业员工思想认识,以薪酬管理的必要性分析作为切入点,详细阐述了在体制改革攻难的关键时期,企业如何凭借着薪酬管理措施,提高员工工作积极性。
出处 《中国科技信息》 2021年18期
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出版日期 2022年03月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)