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浅析企业人力资源薪酬管理问题及措施
浅析企业人力资源薪酬管理问题及措施
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摘要
摘要:在全球经济一体化格局日益形成的当下,企业改革成了国民经济的重要红利来源,通过企业改革,能进一步巩固企业在市场经济中的主体地位。基于此,为更好地推动企业改革顺利进行,扭转企业员工思想认识,以薪酬管理的必要性分析作为切入点,详细阐述了在体制改革攻难的关键时期,企业如何凭借着薪酬管理措施,提高员工工作积极性。
DOI
n49yxq39jy/5803383
作者
鲁远建
机构地区
焦作煤业集团赵固(新乡)能源有限责任公司 河南省新乡市 453634
出处
《中国科技信息》
2021年18期
关键词
企业 人力资源 薪酬管理
分类
[][]
出版日期
2022年03月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
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