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2024年9期
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关于国有企业绩效管理存在的问题及改善策略
关于国有企业绩效管理存在的问题及改善策略
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摘要
摘要:随着新时代经济的快速发展,国有企业必须利用改革的方式激发企业内在活力以面对国内外经营环境中的风险与挑战。绩效管理作为企业经营管理中的重要板块,其对实现企业经营目标,落实企业中长期发展规划,调动员工积极性发挥着重要作用。本文从国有企业绩效管理的重要及推进过程入手,对国有企业绩效管理问题进行分析,提出改善策略。
DOI
7dm66xoqvj/8461678
作者
盛美霞
机构地区
中车长江铜陵车辆有限公司
出处
《中国科技信息》
2024年9期
关键词
国有企业
绩效管理
问题分析
优化路径
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年07月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
2024年9期
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