自主性孤立是当下学校主流的绩效管理模式下的教师生存状态。要改变现状。必须进行管理变革，由绩效管理走向文化管理，这可谓教师管理新的诉求和选择。文化管理的核心旨在提高教师队伍的向心力，构建激情、信任、合作专业团队是学校文化管理的精髓。
复印报刊资料：中小学学校管理
2009年1期
