简介:摘要:在现阶段我国社会经济的快速发展过程当中,时代在不断地进步,促使我国广大人民群众的生活水平和质量也在不断地提升,再加上经济的发展步伐越来越快,并且在此过程当中,我国各大企业也都逐渐开展了改革创新发展的各项工作,这就表示在企业的实际发展过程当中,改制工作将会面临更多的问题和挑战。就目前来看,在创新改革发展过程中,企业的改制档案管理工作的重要地位越来越高,但是由于受到多方面因素的严重影响,导致改制企业档案管理工作仍然存在着些许问题,更是对其相关工作的顺利开展起到了一定的约束性作用。鉴于此,本文对改制企业档案管理工作存在的主要问题作出了简要的阐述,并详细分析了相关改进策略。
简介:摘要:随着全球经济的发展和工业化进程的加速,石化工业在现代工业体系中占有重要地位。在石化改制企业的生产运营过程中,设备完整性是保障生产安全和稳定运行的重要保证。因此,构建完整的设备完整性体系已经成为石化企业改制和升级的重要一环。本文从石化改制企业设备完整性体系建设的角度进行分析和思考,探讨了设备完整性的概念、现状、建设过程及管理方法等问题,并结合实际案例进行深入探讨。
简介:摘要:新形势下,企业人力资源管理工作受到了多方面的影响。人才需求变化:新兴产业的发展和技术进步导致了对不同类型人才的需求变化,企业需要更加灵活地调整人力资源结构。员工期望提升:新一代员工对于工作环境、发展机会、福利待遇等方面的期望提升,企业需要更好地满足员工的需求以留住人才。技术变革:数字化和自动化的发展可能导致部分传统岗位的减少,同时也需要企业培养和吸引具备新技术背景的人才。多元化文化:全球化竞争和人员流动使得企业面临来自不同文化背景的员工,需要更好地管理多元化的团队。对此,企业有必要不断革新人力资源管理方式方法,更好的发挥人力资源价值。