简介：摘要：推进经济高质量地发展，需要企业盘活各种资源，其中人才资源是核心关键因素，把现有人力资源盘活，与人才引进、培训紧密结合，构建高素质的员工队伍，澄清企业人才资源的总体状况、优势、缺陷，把握人才资源的使用效率，更新观念，充分认识盘活企业现有人力资源的积极意义，才能有效消除人才资源结构性紧缺的矛盾，发挥人才资源的首创精神和主观能动性，促进企业实现可持续发展。

简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，纪检监察工作的重要性日益凸显，纪检监察人才的培养成为关键。本文从纪检监察学人才培养体系构建的角度出发，分析了当前纪检监察人才培养的现状与不足，提出了构建纪检监察学人才培养体系的原则和思路，包括完善课程设置、加强实践教学、强化师资队伍建设、推动国际化发展等方面，旨在为我国纪检监察人才队伍建设提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：随着中国的建筑企业逐渐走向国际舞台，土木工程的人才培养面临着极大的挑战，在国际大背景下，土木工程人才能不能在国际上立足，有没有更大的国际竞争力，越来越考验着土木工程人才的实力和国际视野。在这样的背景下，土木工程人才培养的步伐就不得不加快。特别很多国际高校的培养体系逐渐健全，国内的双人才培养体系能否与国际接轨，人才国际对接机制能否完全的走向国际舞台，同样是土木工程人才培养过程中急需解决的专业化问题。很多国内施工大企业，都是具有很强实力和竞争力的单位企业，但进入国际化的舞台，有没有自己的一席之地，参与国际化的土木工程专业的竞争，一样面临着非常急迫的现实问题。因此，本文就是根据国际化的人才培养体系，进一步的提出土木工程专业人才的培养机制和建议，在开放的视野之下，能够做到人尽其才，人才有用，以及能够解决一些土木工程人才不足的专业问题。

简介：摘要：水利事业受诸多因素影响，在人力资源的总量、结构和质量配置方面存在的问题日益凸显。立足中心职能，围绕重点任务，深化人才队伍建设机制，推动人才培养模式创新，建设政治素质过硬、业务素质精湛的高技能人才队伍，为推动水利事业高质量发展提供了智力支持和人才保障。通过对专业核心课程设立课程设计、实习、实验等手段，增加实践教学占比，提高学生对专业知识的实际应用能力及解决问题的能力，为新时代基层水利事业提供高质量人才。改革成果可以为应用技术型高校相关专业建设提供参考。

简介：摘要：国企改革形势下，火电企业应顺应时代发展潮流，不断革新企业人才培训方式，构建完善的人才评价管理体系，通过上述一系列的措施来留住更多火电专业人才，从而促进火电企业的可持续发展，提高社会竞争力。文章主要结合当前火电培训及人才评价管理现状，围绕国企改革形势下火电培训及人才评价管理工作现状、国企改革形势下火电培训增强方式、国企改革形势下火电人才评价管理工作完善方式三部分展开，就如何建立健全相关培训及评价管理体系提出几点建议。

简介：摘要：随着社会经济快速发展，我国传统优势产业中,轻工业是国民经济的支柱型产业,是关系民生的重要产业,也是具有较强国际竞争力的产业,承担着满足市场需求、持续稳定出口、扩大就业范围、发展“三农”政策的重要任务,在经济发展和社会稳定中起到了至关重要的作用。作为省级一流建设专业中的工科专业,我校的轻化工程专业(合成革与皮革方向)(本文以下简称为“轻化工程专业”)行业属性强。 深入开展校企合作、深化产教研学融合,探索校企双方协同育人的人才培养体系,可实现精准教育,能进一步促进轻化工程一流专业建设和高质量人才培养。

简介：摘要：国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业共同构成了我国社会主义市场经济的微观基础，其中，国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用,一个企业的成功壮大与发展离不开经营者的科学管理，而企业内的人事管理也极为重要，所以新时代国企干部人才队伍建设也需要进行合理安排。党政军民学，东西南北中，党是贯穿一切的，只有干部人才队伍建设在思想和组织上符合新时代党的要求，才能建立一支高素质专业化的干部人才队伍，才能真正推动国有企业的经济发展，为国家经济发展提供支持。

简介：摘要：档案工作是一项非常重要的工作，经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案。习近平总书记强调，档案工作存史资政育人，是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业。事业单位的档案是在长期社会实践活动中形成的，是对过去工作的真实记录和历史发展情况的客观反映。对档案的科学化管理直接影响事业单位运转的高效性，而加强档案专业技术人才的培养，建设一支高素质和具有创新精神的档案管理专业人才队伍，也是新形势下档案工作急需解决的问题。在这一背景下，笔者对事业单位档案管理专业人才的培养对策作了初步的论述。

简介：摘要：现如今，我国社会经济日新月异飞速发展，社会在持续发展进步，而在企业中，办公室作为联系左右、沟通上上、协调各方与服务全局的窗口及枢纽，所以，需要相关工作人员具备专业的业务技能及较高的政治品质和素养，企业办公室队伍建设怎样进行提高，保证其在可持续高质量发展中发挥最大作用，已然成为了已成为当务之急。所以，本文对企业办公室人才队伍建设做了阐述，希望能够更好的促进行业的发展。

简介：摘要：在市场经济不断发展的过程中，企业间的竞争也日益激烈。因此，对于企业自身来说，要想更好的发展就必须要把握好企业的人才资源，建立一支自己的人才梯队，这样才能更好地促进企业在市场中的发展。而企业要清楚地了解目前的市场发展和自身的实际情况，加强企业内部的人才培养，构建高素质的人才队伍，才能更好地在市场中站稳脚跟，促进企业的整体发展。

简介：摘要：新时代下，我国经济发展进入了新常态，我国经济发展方式和产业结构正在进行转型升级。在这一背景下，国有企业为了能够在激烈的市场竞争中获得更多的资源和市场份额，实现国有企业的战略转型与发展，必须要注重人才管理和组织创新。为了能够使国有企业在新形势下实现更好地发展，必须要转变传统的人才管理观念，重视人力资源管理工作，从而不断地提升员工的工作能力和工作效率。同时还需要积极地对员工进行激励，提升员工对企业的认同感。并且需要在企业中营造一种积极向上和谐稳定的企业氛围。只有这样才能够充分发挥人才管理与组织创新对国有企业发展的重要作用。本文就国有企业人才管理与组织创新展开讨论，并提出了相应的解决策略。

简介：摘要：从当前管道施工形式下，有针对性的列举了目前管道施工企业对待人才培养的现状，同时对未来发展中人才的培养提出了相应的对策，为保证人才的稳定和企业的强力发展提出了有力的说明。

简介：摘要:企业党建工作需要根据社会政治环境和常态来制定，以推动企业改革和发展为首要目标，同时紧密结合公共服务的大局，提升党建工作的效率。在企业单位的党建活动中，自我提升和自我发展起着关键作用，员工需要定期接受思想政治教育和指导，以此提升公司的竞争力，增强市场意识，为企业的发展创造一个稳定和谐的内部环境。考虑到实际情况，本文首先对企业党建活动的必要性进行了简要分析。党建活动是公司建设和发展的关键部分。接着，对企业党建活动存在的问题进行了探讨。当前党建活动面临的问题需要得到解决。最后，提出了一些优化企业党建工作的方法，着重强调了党建机制的重要性，将工作重点放在企业的生产经营活动上。

简介：摘要：习近平总书记指出：“要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走科技成才、技能报国之路。”党的二十大报告提出，“努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。在百年未有之大变局加速演进，世情、国情、党情发生深刻变化，国有企业自身改革进入深水区和攻坚期的时代背景下，成为具有核心竞争力的世界一流企业呼唤工匠。弘扬工匠精神，需要党政工团各级组织和社会各界共同努力，更需要工会组织发挥自身优势，培育和造就工匠。

简介：摘要：随着时代的变革，社会中的历史建筑越来越少，但并没有消失殆尽，而是有许多具有不同时期特征的优秀历史建筑被保留下来。我国在社会发展新阶段加强对优秀历史建筑的保护和修缮的力度，可确保优秀历史建筑能延长存留的年限，能在社会中发挥应有的文化传承作用。对这些建筑的保护和修缮要求非常高，则需要专业的监理人员来确保工程的正确性和完整性，他们需要具备深厚的历史建筑保护知识和实践经验，把控优秀历史建筑保护和修缮的要点，熟悉相关法律法规和标准，确保施工过程中的合规性，需要对历史建筑的结构、材料、工艺以及历史价值有深入理解，以便在施工修复过程中进行有效的监督和指导，防止对历史建筑的原始风貌和结构造成不可逆的损害，确保优秀历史建筑质量不被损坏的基础上，降低优秀历史建筑保护和修缮工程的风险性，保证优秀历史建筑保护和修缮的成果。对此，本文主要对优秀历史建筑保护和修缮工程监理工作进行详细分析。

简介：

简介：摘要：从监理企业与高校合作培养人才现状入手,提出通过产教融合提升监理人员的理论知识,在工程实施中依据监理工作核心内容加强实践经验,从而切实高效率提升监理工作服务水平,切实解决工程建设中存在的多方面问题;通过对人员的择优选拔,改善和稳定标准化监理人才待遇,强化员工职业道德建设,以便于全面、合理、科学地建设高质量的监理团队,切乎实际地提升监理企业在社会中的知名度,让监理行业充满新鲜血液。

简介：摘要：立德树人是高校一切工作的出发点和落脚点，是一项复杂的系统工程。做好立德树人工作，既要建立健全系统化育人长效机制，实现全员育人、全过程育人、全方位育人，即“三全育人”,又要推进学生德、智、体、美、劳全面发展，即“五育并举”。

简介：摘要：中华优秀传统文化历经千年的传承，形成了丰富的思想、伦理、道德和文化内涵，承载着中国人民的智慧、精神追求和价值观念。在当代，将中华优秀传统文化融入基层党建工作，既有助于加强党员的思想道德建设，又可以维护基层社会团结稳定，推动社会主义事业顺利发展。文章探讨了优秀传统文化融入基层党建工作存在的问题，并提出了中华优秀传统文化助推基层党建工作的路径，以期为相关领域从业者提供一些有益的参考与启示。

简介：摘要：随着现代科学技术的发展与进步，信息化测绘时代已然到来。现如今，以科学技术手段为核心的测绘技术，是由单学科发展为多学科的综合类技术。因此，新时代下的测绘工程专业人才培养策略势必要以培养创新型人才为核心需求，改变原有的人才培养路径，优化人才培养方案，培养出符合时代发展规律、走在科学技术前沿的复合型、创新型测绘工程专业人才。