简介：摘要厂务公开工作充分体现了党的全心全意依靠职工办企业的原则，是在社会主义市场经济条件下进一步完善企业内部管理和促进企业党风廉政建设的重要载体。把推行“厂务公开、民主管理”制度当作各级落实科学发展观、推动民主管理和廉洁勤政建设的大事来抓，提高了他们对开展厂务公开民主管理工作的自觉性。本文主要分析了管理工作存在的普遍性问题，针对相关的问题提出解决对策。

简介：

简介：摘要在企业民主管理工作里，基层企务公开民主管理扮演着重要的角色，是落实新时代习近平社会主义思想的重要工作。借助于企务公开可以让职工们积极的加入到企业决策工作里，提高企业决策的科学性。通过基层企务公开民主管理工作，职工们的合法权益受到保护，对于实现企业的可持续发展具有重要的意义。

简介：摘要正民主管理是现代企业管理的核心内容之一，是发展政治文明的关键要义。推进厂务公开，是深化企业民主管理、为企业发展提供动力、凝聚和谐团队合力、激发持续创造潜力、创建和谐劳动关系的有力手段。创建企业和谐劳动关系。就是要使企业劳动关系双方能够紧密团结，职工一方能够爱企如家。

简介：摘要厂务公开民主管理是现代企业管理的核心内容之一，是发展政治文明的关键要义，它能够保障企业改革改制平稳运行，促进企业经济效益提高，加强领导干部廉政和干部队伍建设，有效维护职工合法权益。对于污水处理厂而言，推行完善的民主管理体制、倡导职工群众广泛参与监督工作，依照规范严格治企，能够增强企业活力，促进企业改革、发展和稳定。

简介：摘要2009年，我司经过企业整体改制，脱胎换骨为江西省安装工程有限公司。根据《工会法》和《中国工会章程》的规定要求，经集团公司批准，于2009年11月成立了江西省安装工程有限公司（2017年3月更名为江西建工建筑安装有限责任公司）工会，并按程序建立健全了工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。同时，成立了厂务公开领导小组，设立了厂务公开办公室，健全了厂务公开的组织架构。

简介：摘要本文以陕西陕煤黄陵矿业公司一号煤矿在厂务公开方面的具体实践为例，分析阐述了厂务公开在企业民主管理中的积极作用，指出了厂务公开在企业发展中的必要性与重要性。

简介：摘要国有企业开展民主管理、厂务公开工作，是加强企业民主政治建设的基本方略，是贯彻落实党的十八大精神和《企业民主管理规定》的重要举措，对于保障和落实企业职工当家作主的民主权力，促进企业的改革、发展和稳定，具有十分重要的意义。

简介：摘要通过工厂的宣传，企业可以动员员工积极参与民主决策和监督管理。工厂的宣传不仅可以贯彻党的指导原则，而且是完善现代企业制度、推进党的作风建设的重要途径。本文从统一理解、促进发展、维护权益四个方面研究了企业工厂中公共民主管理的概念。目的是利用企业实践中现有的法律平台，为工厂的公开民主管理提供理论保障。运用开放式民主管理平台为员工创造条件，实现自我价值;该平台用于为工厂的公共民主管理执行“四个功能”。

简介：摘要深化厂务公开是加强企业民主管理，建立现代企业管理制度，依靠职工办好企业的内在要求。深化厂务公开对于推进企业民主政治建设，保障和落实职工当家作主的民主权利，实现企业稳定，促进社会和谐发展具有十分重要的现实意义。职工是企业生产的实践者，他们的工作创造性和积极性对于企业的发展具有重要影响，所以，要想激发出职工的工作热情以及创造性，就需要保障好职工的各项民主权益，需要实现企业民主管理厂务公开，本文分析了深化企业民主管理厂务公开，落实职工各项民主权益的调研。

简介：摘要企业实行民主管理是职工参与企业管理、体现主人翁地位、维护其自身权益的主要途径。党的十八大强调“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利”。民主管理工作是一项贴近职工工作、解决职工问题、激发职工智慧、展现职工风采的长期性、群众性活动，搞好民主管理工作，凝聚向心力、激发工作热情，对于加强职工队伍建设、促进企业发展具有重要意义。

简介：摘要随着我国市场经济体制的建立，我国的经济运行模式发生了极大的变化，随着经济变化的同时带来了社会关系的变化，企业为了适应市场经济的要求进行了组织重组，从而带来了劳动关系的快速变化。这些社会经济的变化上市促进了企业工会民主管理也不断变化，企业员工开始成为工会的主要参与者、管理者。并且随着现代企业制度的建立，大部分企业的法人其为企业自身管理者，这部分人的工作主要以企业的盈利为目的，因此同计划经济时代相比，其在管理工会过程中并不会切身处地的去考虑员工的利益。所以工会的民主必须要以企业员工来担任管理者才能有效的实施。为了有效促进企业的现代化发展，就必须要企业工会的民主管理和企业的行政管理相结合。

简介：摘要本文阐述工会在党委正确领导下和行政的大力支持下，积极参与经营管理工作，充分发挥民主管理的重要职能，履行民主权益，找准工作的切入点，科学推进工会民主管理工作，才能实现企业又快又好发展。

简介：摘要在新时代如何做好民主管理工作，发挥职工的积极性、主动性，调动职工以主人翁的姿态投入到企业改革发展上来。现结合自身企业民主管理工作的实际，提出一些肤浅的思考。

简介：摘要必须坚持把深化工程项目民主管理作为提升国有施工企业管理能力、保障员工合法权益、促进和谐企业建设的重要工作。坚持依靠工人阶级办企业的指导方针，以维护职工基本权益为主线，不断规范和完善项目职工大会建设，树立民主观念，建立可行的制度，营造良好氛围，保证职工行使民主管理权力，努力构建稳定和谐的劳动关系，实现国有施工企业高质量发展。

简介：摘要企业员工之间的和谐稳定是促进企业发展的根本因素，随着社会的变化发展，使得企业发展需要更加和谐的氛围，而企业工会民主管理工作的开展对于企业发展意义重大，其可以确保企业各项活动的顺利进行，基于此，本文阐述了企业工会建设目标以及企业工会民主管理工作的重要性，对做好企业工会民主管理工作的措施及其创新策略进行了论述分析。

简介：摘要厂务公开是指把企业的重大决策涉及企业生产经营管理、职工切身利益、企业领导班子建设和党风廉政建设等重大事项，通过职工代表大会这一基本形式以及厂务公开栏等其他形式向职工公开。实行厂务公开，就是要尊重和保障职工群众的民主权利，切实加强职工民主管理和民主监督，有效地调动职工群众当家作主的积极性，凝聚职工群众的智慧和力量，促进企业的改革、发展和稳定。据有关资料显示2002年6月3日中共中央办公厅，国务院办公厅联合下发《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》，“两办通知”为厂务公开进一步深入发展指明了方向，标志着厂务公开在全国范围内已经走上依法规范、深入发展的新阶段。

简介：摘要企业民主管理工作是现代企业管理的重要载体更是推动企业又快又好发展的有力举措。有效的民主管理能够充分调动企业职工的积极性和创造性，更好的体现和发挥职工的主人翁地位和意识。本文以北京卫星环境工程研究所为研究对象（以下简称“研究所”），以民主管理的主要形式为切入点，深入剖析了企业民主管理的现状与存在的问题，并有针对性的思考与探索，提出改进提升企业民主管理工作的有效途径和方法。

简介：摘要企业民主管理在国有企业管理中是非常重要的一个环节,可以培养职工群众强烈的责任感,提高他们参与企业管理的意识,有效维护职工的利益,推进企业决策民主、利益关系公平公正,构建企业与职工之间和谐的劳动关系。由此可见,民主管理是构建和谐企业的强大动力。

简介：摘要职工对企业的生产经营起着支撑作用，是决定企业发展的基础。工会是企业面向员工的组织，其不仅对企业的稳定健康发展起到至关重要的作用，而且还能激发员工的工作积极性和对企业的责任感，对于企业本身有着不可估量的价值。目前，我国电力企业政工工作仍存在不少问题，在一定程度上对电力企业的发展形成了阻碍。对此，我国电力企业必须要采取有效措施，充分发挥企业工会的积极作用，通过政工创新来促进企业政工工作的进步。对此，本文就电力企业工会工作创新路径进行简要的分析，并提出一些可供参考的意见与措施。