简介：摘要：随着城市化进程的迅速发展，生活性街道的传统街道形式已经不满足与街道承载街道使用主体日常活动的需要。共享街道理念强调以人为本的基本原则，是使用主体与机动车共享同一空间的街道形式。多项实践表明共享街道可以促进街道上的行为交互，提高街道的安全性。本文以沈阳市铁西区赞工街为例，通过实地调研，发现赞工街现存与住区交流性阻断、机动车至上、街道活力丧失等问题，基于共享街道理念，对赞工街路段进行策略分析，提出提升街道活力的策略，并对此类生活性街道的更新提供有价值的借鉴。

简介：摘要：随着时代更新，街道景观设计不断进行创新，多方部门协同管理维护。然而，街道景观设计中仍然有许多需要亟待解决的矛盾，例如市政设施影响城市市容，障碍人们生活。本文通过实际案例来探讨具体街道规划设计中，怎么样发现问题，解决问题，从而使城市街道景观设计更加功能化、美观化、艺术化、人性化，使人们生活更加幸福化，生活空间更加宜居化。

简介：摘要：儿童友好性城市概念，是联合国在1996年关于人类居住环境的第二次会以决议中正式提出的，此概念的提出主要是为了让城市成为全部的人们而不是只为优势全体适合生活的地方。因儿童长期以来仅作为成年人的一个附属消费群体存在，所以，没有经济价值但有利于儿童成长的部分被习惯性地和有意识地忽视，被忽视的部分在儿童成长的心理和生理过程中发挥着十分关键的作用。鉴于此，文章详细论述了儿童友好型城市街道规划设计策略，旨在可以为行业人士提供有价值的参考和借鉴，进而更好的助力行业的稳定健康发展。

简介：

简介：摘要:实现可持续发展的城市是城市设计的重要过程之一。城市，作为人们活动的中心，同时也是温室气体的最大排放者。在实现城市的可持续发展进程中，交通和交通管理起着至关重要的作用。而可持续城市的交通则是更多的基于“行人的移动”。

简介：[摘要]：旧小区楼前狭长场地的改造难度较高，尤其是直接邻街的夹击形态，大闻公寓即是这一典型。根据实地分析，设计总结出三项策略以适应这一类型场地：首先通过重塑空间序列，生成活动秩序；然后通过完善配套，激发活动积极性；再次通过赋予标志性，强化示范效应；运用以上三个策略，基本可以处理大多数类似场地微更新的需求。

简介：摘要：新时期，为了加强超大超深基坑施工技术研究能力，技术人员要结合相关技术，必须引起重视，如何有效控制超深基坑开挖对周边建筑的影响，保障周边建筑安全，是人们一直探索的课题。本文结合静安区江宁路街道78街坊新建项目就超大超深基坑中施工技术要点进行了一些分析和探索。

简介：摘要：城市街道是城市的血管网络，在所有的城市中占据着十分重要的必不可少的地位。街道是城市公共空间的核心元素，也是城市的基本架构，主要可承载交通和景观功能，也是城市居民使用频率较高的元素，与人们的日常生活关联度较高。衡量城市是否具有更为鲜明的记忆点，便需衡量其街道的整体性效果。城市街道向人们展示着城市的个性与城市特色，代表着城市的形象，因此，本文结合郑州市金水路，就城市街道建筑、景观一体化更新设计进行了一些分析和探讨。

简介：摘要：中国人在儒家思想引导下，以德为先，与人为善；在道家思想引导下，顺应自然，不肆意妄为；在佛家影响下，讲求因果，寻求精神解脱。在进行建筑与景观设计与研究时，需要提升我们从传统建筑文化中吸取养分与思考的能力，对优秀的传统文化的人文观念与建筑符号进行传承，来实现传统文化与现代建筑与景观设计理念的有效契合。

简介：摘要：随着我国企业数量的不断增多，企业的发展面临着许多的困难及压力。就从当前的企业政工管理工作现状分析，企业在发展的过程中会受到各种各样的因素影响，致使企业的政工管理工作不能更好的为企业服务，这不仅使政工管理工作不能发挥其真正的作用，导致其工作效率低下，而且严重的还会影响企业员工的积极性，从而影响企业的正常运转。本文笔者根据工作实践经验对新形势下政工工作在企业管理中所起的作用进行了分析探讨。

简介：　摘要：国有企业是我国政党经济发展的载体，对我国经济文化建设有着重要的影响，在当今时代经济高速发展的情况与我国改革开放的时代背景条件下，国有企业进入转型期，开始寻求新的发展模式，在这个过程中，企业制度进一步完善，企业的党建工作与企业文化创新系统的联系也越来越密切。本文主要分析国有企业党建工作与企业文化创新系统同构的意义，研究先阶段党建与文化建设存在的问题，分析探讨加强国有企业党建与文化创新系统同构的措施。

简介：摘要：近年来，在现代企业的发展过程中，党建思政工作与文化建设存在着十分复杂的关系，要想使这两项工作的效果均得到提升，不仅要对相关工作方法、工作策略进行全面优化，同时，需要把握好党建思政工作与企业文化建设间的差异与共同点，将二者有效融合起来，使其能够在互相促进中协同发展，而对于企业党建思政工作与文化建设融合策略的相关研究也是十分必要的。

简介：摘要：优秀的企业文化对一个企业的发展，有着至关重要的作用。因此，一个企业若是想要长久地发展下去，那么必须要建设属于自己的企业文化。除此之外，企业文化还可以还可以帮助企业在市场上具有很强的竞争力，并且能够高质量的发展。本文围绕“以企业文化建设推动企业高质量发展”，展开了相关的讨论。

简介：摘要：随着全球一体化经济的深入融合，我国产业结构得到进一步优化升级，建筑行业迎来了更大的发展难题和挑战，如果想在国际经济、政治环境中增强企业自身竞争优势，应不断挖掘人才潜力，加强企业干部管理，打造一支高精尖的管理队伍，为施工项目的高效完成提供管理保障。目前来看，施工企业干部管理中仍然存在诸多问题影响施工企业的发展，对此，应结合管理问题制定相应的改进措施，从根本上增强施工企业的管理能力，为建筑行业的稳步发展夯实基础。基于此，本文主要对施工企业干部管理进行深入研究，从分析施工企业干部管理问题出发，探讨其相对应的改进措施，希望给更多同行人士提供帮助，为施工企业的良好发展提供便利条件。

简介：摘要：工程项目管理是企业管理的基础，高效项目管理有利于促進企业在社会主义市场经济的原则下充分发挥基础管理的积极性，运用技术进步和科学管理来提高工程质量，缩短工期，降低成本，增产增效，最大限度的提高企业的经济效益。结合项目实例情况综合运用项目管理的基本理论和专业知识，对项目从开工准备到竣工验收全过程的施工管理工作做了系统的规划设计，针对如何做好项目管理、质量、成本、进度控制组织协调工作提出自己的观点和看法。

简介：摘要：面对社会经济的高速增长推动我国各个领域发展更加迅猛。但是现如今的情况是我国企业内部依旧存在很多的难以解决的问题，这导致我国企业的发展遭受到了限制，其中政工工作就是较为关键的一项问题。政工工作的含义在我国企业运行过程中已经得到了重视，可以使用更多的方式来提升企业管理水平，这对于企业的发展有着重要的意义。本文主要针对于企业政工工作的实际内涵和企业管理的发展方向展开讨论，分析我国企业政工工作的基本方式。

简介：摘要：对于建筑施工企业而言，企业文化主要由企业精神和企业形象体现出来，此外还包括企业制度、企业产品、企业宣传、文体活动等要素。在这些要素中，企业宣传是培育企业文化最直接的、最具体的表现形式，是企业文化的重要组成部分。

简介：摘要：企业政工工作是企业软管理的重要体现。所谓软管理，指的是企业通过加强员工的思想教育，以此培养内部员工的归属感和责任感，同时提升员工的政治理念及道德修养，从而营造出良好的工作氛围和环境，促使企业管理目标得以实现。为此，本文基于企业政工工作与企业管理关系的基础上，对当前企业政工工作开展过程中存在的问题进行分析，提出几点改善的建议，目的是促使企业政工工作与企业管理共同发展，从而促进企业健康可持续发展。

简介：摘要：企业政工工作是企业软管理的重要体现。所谓软管理，指的是企业通过加强员工的思想教育，以此培养内部员工的归属感和责任感，同时提升员工的政治理念及道德修养，从而营造出良好的工作氛围和环境，促使企业管理目标得以实现。新时期企业发展面临着较大的竞争压力，要求企业要做好内部管理工作，体现出企业政工工作的重要性，企业需要制定科学合理管理的计划，同时也要有效落实政工工作，实现“两手抓”，只有这样，才能够降低企业管理难度，有效提升企业的市场竞争力。

简介：【摘要】：对于施工企业来说，物资成本是影响企业发展的关键，其不仅涉及到工程项目的进度、质量及安全，更是直接影响项目具体的经济收益情况。随着经济形势的变化，国家经济的发展，如何平衡收益与成本之间的关系是所有施工企业都需要重点考虑的一个问题。