简介:近年来,成都市总工会为解决目前厂务公开民主管理工作中普遍面临的由于企事业单位人员流动大、兼职化普遍、能力参差不齐等带来的工作不规范、工作滑坡等问题,联合成都市质量技术监督局创新思路,大胆探索,引入国际国内公共服务和管理领域中普遍运用的方式——标准化管理方式,启动了成都市厂务公开民主管理综合标准化工作,并于2012年底被国家标准化管理委员会确定为国家级试点项目,试点时间为2013年1月到2014年12月,这是我国工会系统获得的第一个国家级标准化试点项目。两年多来,市总工会依据国家、省、市厂务公开民主管理法律法规,按照“健全管理体系、科学公开模式、完善监督机制、广泛职工参与”的总体要求,构建并发布了成都市厂务公开民主管理标准体系及系列标准,从221家单位先期试点到企事业单位普遍开展标准实施,组织开展了我市部分党代表、人大代表、政协委员和市民代表共同参与的考核评价和第三方职工满意度测评。2014年12月23日,此项工作以96分顺利通过了国家标准化管理委员会的检查验收,并获得专家“立意不简单、开展不容易、效果不一般”的高度评价,认为“成都市厂务公开民主管理综合标准化试点领导重视、组织有方,标准适用、体系有序,宣贯到位、开展有力,创新实践、实施有效,试点工作取得了阶段性成果”。
简介:微博是公共气象服务的新锐形式,能够摆脱时空、终端、技术的部分限制,随时随地随机地发布信息。气象微博依靠科技,搭车圈地,面对局地性、突发性、灾害性、复杂性天气,服务社会,亲民给力,及时传播权威信息,疏导公共事件,开拓气象信息传播的新阵地,撬动经济杠杆,探索盈利模式,丰富网络空间。与此同时,亦暴露欠缺、凸显难题:地域发展不平衡,认识环节不到位,管理措施不完善,队伍建设亟待加强,技术保障较为薄弱。要全面提升气象微博的发布水准与管理水平,理应综合治理,规范运作:强化法治意识,普及气象知识;充实气象微博内涵,办好每个网页、每个频道,确保图文并茂;造就网络舆论领袖,坚持正确导向;加强科技创新、技术保障和综合管理,发挥及时通讯软件的作用;开展微博营销,探索盈利模式;奖优评先,开展各项活动。