简介：【摘要】随着经济时代的发展，人才的竞争也越来越受人们的关注，而基层人力资源管理的重要性也越来越明显。为了保证我国的企事业单位能够健康有序的发展，我们要提高对人力资源管理的重视程度，还要对我们基层人力资源管理进行不断地改革和创新，进而为人力资源管理行业的长远发展提供保障。

简介：摘要：在当今的企业管理中，人力资源管理已经成为了管理者最为重要的一项管理任务，为了造就更高素质的人才的队伍，促进企业上下的专业化以及激发工作人员的工作积极性，需要加强激励机制。可以说，对员工进行激励是企业激发员工潜在智慧和能力的必要手段，所以对企业人力资源管理中激励机制的研究具有重要的意义。论文以此为核心来进行分析，希望为企业员工激励机制的创新提供一定的理论依据。

简介：摘要：人力资源管理中常遇到获取信息滞后、测评不客观全面、员工成长过程不了解、薪酬分配不科学等难题。随着信息化的迅速发展，大数据技术为解决这些难题提供了技术可能。因此，企业应建立完善的数据运作机制，搭建数据平台，分析各种数据，充分发挥大数据的价值，促进企业人力资源管理的发展，同时也促进企业发展。

简介：摘要 ：随着我国经济的快速发展，国家越来越重视医院人力资源中的绩效管理以及作用。为了进一步提升医院绩效管理水平，必须要根据实际情况了解行业特征，明确绩效管理在医院中的地位，依据其他行业的标准进行内容设定以及考核管理，尽可能地制定详细的管理措施。因此，论文主要针对 医院人力资源管理中的绩效管理定位及作用进行综合探讨，并提出一些合理化建议。

简介：【摘要】由于国土资源的有限性，用地愈来愈紧张，城镇住房、商业用地 、办公休闲都在对土地资源进行无限的挖掘。仅仅依靠传统的土地资源管理办法已经不能满足和适应日趋紧张的土地争夺和对土地资源有效而高水平的规划要求。因此，集计算机技术和网络通信技术于一体的空间信息技术成为土地资源管理的必然选择和强大技术支撑。论文将简要介绍空间信息技术的主要系统构成和应用于土地资源管理的技术分析。

简介：摘要：随着市场经济的快速发展，市场竞争日益严峻，在此背景下企业要想不断提高自身市场竞争力，加快人力资源信息化建设进程是尤为重要的。企业依靠信息技术优势，提高内部人力资源管理水平，以此促进企业人力资源稳定发展。基于此，针对人力资源管理信息化建设，论文进行了简单的论述。

简介：【摘要】 21 世纪以来，我国各个行业都进入了高速发展的新阶段，企业生产技术和企业管理技术都在不断地进行创新。人力资源是制约企业发展的重要战略资源，是企业发展中主要组成成分，是现代企业发展扩大的重要基础。论文就企业人力资源管理中存在的问题进行分析，并就此提出相应的解决对策，旨在发掘现代企业的人力资源管理优势，不断提升企业的核心竞争能力。

简介：摘要：随着工业社会向信息社会转变，人力资本成为企业战略资源的重点。人力资本是企业重要的资本之一，职工是组织的重要组成部分，只有工作做得好，房地产行业才能不断散发生机与活力。对于房地产行业来说，人力资源作为重要资本，将会大大增强适应不确定性风险的能力。因此，对于任何管理者来说，提升人力资源的工作效率，培养高素质的职工都是很有必要的。而对于职工而言，强化自身的工作素质，顺应时代的要求也可以带来更大的发展前景。

简介：【摘要】 国有企业是市场体系的重要组成 部分 ，对我国经济发展有着重要影响，在企业经营中人力资源管理工作对企业各方面的稳定运行具有一定作用 ，论文 对国有企业人力资源管理存在的问题及对策展开探讨。

简介：【 摘要】 现代化的企业发展过程中，对于企业的管理水平提出了更高的要求。其中， 人力资源管理是现代企业管理中非常重要的一个组成部分，关系着整个企业的人力资源配置和优化。合理有效的人力资源管理可以使企业的生产经营更高效，可以实现企业的经济效益最大化。论 文从加强企业绩效考核出发、 不断优化绩效考核管理体系、 进行科学的人力资源配置和管理、 优化企业管理模式等方面，进行了分析和论证，指出了绩效考核在现代企业人力资源管理中所发挥的作用。

简介：【 摘要 】人事档案管理工作是提高当前事业单位内控水平的有着保障， 论文 主要对人事档案管理工作的重要性进行分析，并结合当前人事档案管理问题探讨其未来发展趋势。

简介：【 摘要 】 目前，企业知识管理在企业管理中的地位越来越高，企业如果想在激烈的市场环境中获取稳定发展 ， 就必须 要 结合市场经济与企业实际情况 ， 做好档案资源的开发利用。下面 论文 就以此为基础探讨档案资料开发利用的有效策略。

简介：【摘要】干部人事档案管理是电力企业人力资源管理的重要组成，对干部整体素质、价值的开发和挖掘有着决定性影响。面对当前信息化背景，电力企业干部人事档案管理工作也应该有所创新，下面论文就结合实际工作探讨干部人事档案管理的相对策略。

简介：摘 要：对于事业单位来说，档案管理的质量决定了事业单位的发展水平。然而，从目前的发展趋势来看，卫生机构并不重视档案管工作，从而没有采取太多的措施来合理安排档案管理。对于领导人的忽视，导致缺乏责任感的管理档案人员，现在经常出现各种意外情况导致的损失和遗漏健康档案机构 ,已严重影响日常活动的卫生机构的发展。面对这种情况，充分发挥卫生机构档案管理的实际作用是卫生机构继续稳定运行的首要前提。因此，要更好地为公众服务，必须掌握档案管理的实际情况，根据自身的具体情况，创新和改革档案管理模式。通过对卫生机构档案管理的分析和探讨，对其不足之处提出了几点建议，以及为卫生机构档案管理的进一步提高做出贡献。

简介：【 摘要】 新时期经济 快速 发展 ， 事业单位人事档案管理工作也发生 了 很大变化 。论文 通过对当前人事档案管理现状进行分析， 针 对人事档案管理工作 水平 的提升 ， 提出 了 一些个人的 见解 ，希望能够为相关工作提供一些帮助，更好 地 促进机关事业单位的稳定运行。

简介：【摘要】 企业档案信息化发展 是 当前大数据时代背景下的必然趋势。 论文 通过对大数据下企业档案管理变化进行分析，对档案信息化建设提出一些建议和参考，希望通过 分析 能够促进企业档案管理水平的提高。

简介：[摘要 ]论文通过对院史档案的管理现状进行调查，找到影响院史档案管理现状的影响因素，对挖掘院史档案文化价值构建“昆医记忆”的途径进行探索性的研究，提出构建“昆医记忆”途径的建议。

简介：【摘要】 在科学技术迅猛发展的背景下，人事档案管理将逐步朝着信息化方向发展。为促进信息化技术在人事档案管理中的优化应用，论文将立足实际，从人事档案信息化建设现状与对策等方面就新时期人事档案信息化建设问题展开探究，以供参考。

简介：【摘要】改革开放之后，社会对于教育的改革发展也在不断的完善。随着时代的发展和网络的普及，信息化技术已经走进社会生活的方方面面。在小学语文教学过程中，由于现在小学生对网络技术的应用已经基本达到普遍性较强的程度，正确地在教学中引进信息化技术，用信息化技术更好地为小学课堂教学服务，已经成为现代教学改革中的重要课题。论文就现在小学语文教学中信息化资源的应用问题进行相关分析，并对信息化技术进入小学课堂的可行性做出陈述，希望促进该技术在小学语文教学中的应用。

简介：【摘要】近年来，中国的医疗服务水平在逐步的提高。目前越来越多的医院正走在与公司合作的道路上，由此而带来的新的合作模式，会对医院内部的发展起到一个促进作用。在这样的大背景下，医院需要为其提供医疗数据信息，通过新开发的一套医院体检医疗档案数据系统，来规范和帮助日常的医院体检工作。