简介：元末婺州文学家戴良，与诸多医家交游密切，留下的相关诗文在元人文集中首屈一指。戴良对其交往的师长辈、友朋辈、亲属辈医家，态度是敬佩、推崇和期许的。这源于戴良的家学渊源、婺州的医学发达和戴良济世情怀的寄托。戴良与医家的交游，保存了元代医家的资料，倡扬了医家才、德，提高了医家的地位。

简介：多数情况下，用户遇到黑屏故障的时候首先会检查连线、开关，如果没发现异常就会一筹莫展。其实，遇到黑屏故障别光查显示器，其它问题也可能导致黑屏发生。

简介：提高企业竞争力和企业绩效是企业经营管理者在工作中必须要面对的一项挑战。当今企业管理者不断从财务预算,调整管理方式,生产环节等等各个方面入手,积极解决企业在这些方面存在或潜在的问题。本文主要研究企业管理者的诊断性控制风格与企业绩效的关系。在实际的生产经营和项目管理过程中,如何深入理解和调整管理者的诊断性控制风格,通过影响中介变量财务控制,进而从多方面提升企业效益。本文对其间的关系进行定性和定量分析,根据分析所得结论,对企业高层管理者提出科学合理的建议。

简介：传统观点认为毛管压力仅是饱和度的函数,本文为了探究毛管力、饱和度、湿相与非湿相之间界面面积三者关系,从孔隙网络模型入手。通过孔隙网络模型模拟驱替吸入过程,分别计算出毛管压力、饱和度、界面面积,然后作出三者之间的三维关系曲线。曲线表明三者之间存在一定的关系,从而验证了Hassanizadeh和Gray提出的假设,这也是对传统毛管力曲线的延伸。这一结论的得出对微观基本理论和非水相液体溶解有直接影响。

简介：

简介：日前，国家发改委再次对医药市场进行干预，对22种药品的最高零售降价，平均降幅达到40％。自1998年以来，政府有关部门已经近20次对药品实施降价，然而，政府不断采用降低药品价格的方法．而一部分药品价格却越来越贵，较为便宜的药品反而越来越少，医疗费用逐年上涨，医院的基础设施，高楼大厦也越来越奢侈。尽管政府采取了一系列的措施。包括药品招标采购、不断限制药品价格、要求医师开清洁处方等，更有令人费解的措施是，说什么要按印度的做法，要求企业把市场零售价标明到药品最小包装上，实施”明码标价”。奇怪的是，市场并没有跟随发改委的指挥棒转，在市场上．药品价格仍然显示出要么”虚高”，要么短缺，相互矛盾的问题仍然纠缠在一起。

简介：新医改推进六年以来,中国已经完成基本医疗卫生制度覆盖城乡居民,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医药卫生服务的总体目标。基本医疗卫生服务可及性明显加强,因病致贫、因病返贫的问题在很多程度上得到缓解。然而,新医改进行到今天,医疗资源分配严重不均,三级医院门庭若市而基层、市县级二级医院门可罗雀的现象依然未能得到本质上的改善。本文通过研究分级诊疗与社会办医以及公立医院改革良性互动的视角,探索如何破除医改瓶颈,全面实现分级诊疗。

简介："今日营销正在发生的变化,是各行各业致力于培养持久的、因而也是盈利更多的客户关系。在产品和服务越来越趋向同质化的时代,营销的成败,取决于企业能否同时为客户提供三种利益

简介：国家医疗保障局正式挂牌医改开启新纪元5月的最后一天,国家医疗保障局挂牌成立,这也成为本轮国务院机构改革中,25个需要新挂牌部门中最后一个挂牌的机构,由胡静林出任局长。据中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》,为完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度,不断提高医疗保障水平,确保医保资金合理使用、安全可控,推进医疗、医保、医药＂三医联动＂改革,更好保障病有所医.

简介：6不确定性环境成为常态信息时代,企业外部环境的不确定性似乎越来葱频繁,以至于成为企业生存所面临的一种常态。似乎是在一夜之间,中国的通信企业就发现自己不得不参加竞争来争取顾客:价格低廉的网络电话。以迅雷之势冲击传统通信企业,并且随着技术的成熟,这种冲击的力度还将越来越大;HSN、QQ等各类即时通讯工具的大面积普及,让越来越多的人习惯了通过此类工具来交流,通信企业对沟通渠道的事实垄断已然被打破。信息快速流动等特性造成的开放性的市场环

简介：艾学蛟爱华投资集团董事长兼总裁推荐书目:《变中求胜:UPS百年成功之道》、《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》《BCG视野:战略思维的艺术》何青泉青岛海尔电子有限公司项目总监推荐书目:《管理大未来》、《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》、《变中求胜:UPS百年成功之道》于扬易观国际咨询公司推荐书目:《沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿自传》、《管理大未来》、《变中求胜:UPS百年成功之道》

简介：华洲已经半年多没有自己的办公室了，自去年年中从上海华联超市股份有限公司(简称“华联超市”)董事长位置上退下来后华洲与几位圈内要好的朋友谋划着如何重操旧业。

简介：《逆转力》：树立团队自信，聚焦“规避库存贬值风险”的创新，从追求规模转变为追求效率，这是我从《逆转力》中获得的启迪，希望有更多的中国企业、中国品牌和中国人才，能够从本书中学到应对全球经济大变局的方法。

简介：如果你从字面上看一下CRM——客户关系管理,那么它说的就只是公司如何管理关系。但是,如果你加以思索,客户最终想要的却是被管理。他们不想被跟踪调查、被支配和分类。他们只是想

简介：中国社科院工经所张承耀近日提出，在当前的新形势下，工农关系出现了新变化。这种微观主体关系的重新构建，并不仅仅涉及工业与农业两个方面，还包括商业、服务业等许多领域。

简介：目前对公立医院的绩效评价引起了社会的广泛关注,尤其在新医改的背景下,我国卫生行政管理部门对公立医院的绩效评价体系尚没有明确规定。公立医院如何评价绩效,绩效评价不仅涉及公立医院的目标责任、内部管理、发展战略,还影响着公立医院的综合实力的增强。尤其是如何确定评价准则并没有一个参照标准,使我国公立医院的绩效评价现状千差万别。笔者基于新医改背景下,围绕公立医院,对绩效考核试展开论述,对公立医院绩效考核提出了相关建议。

简介：在新医疗体制改革全面实施的形势下，我国医院财务管理工作迎来了更大的挑战与更多的问题，如果不解决必定会使我国医院财务管理工作受到较大影响，因此，针对这一问题，本文从目前我国医院财务管理受到的新医改政策的影响入手，对我国医院财务管理中存在的问题进行探讨，并在分析的基础上提出提高医院财务管理效率的方法。

简介：“医养结合”养老模式将养老与医疗服务有机整合,实现了“有病医治、无病疗养”的养老理念的创新。当前,泰州已初步探索形成多种医养融合的新模式,但在体制机制、资金筹建、人才培养等方面存在着一定的制约,因此需要进一步整合医养资源、健全政府管理机制、探索长期护理保险制度等,为破解养老发展中的难题和瓶颈提供思路。

简介：关于高管薪酬的研究一直都是国内外学者的研究焦点,本文在已有的研究基础上,补充分析了高管流动性对高管薪酬的影响,从高管离职事件的新视角来研究高管薪酬的变动情况。结果表明,高管离职后,企业会大幅提高现有未离职高管的薪酬,这种行为有利于留住现任高管。当离职高管具有重要作用,或者离职后的高管在新公司获得了更好的职位或更高的薪酬时,这种现象会更加明显。

简介：<正>盛世管价,自古已然。三千多年前的西周是我国封建制度确立的起点。周灭商(公元前十一世纪)后,生产关系由古代的奴隶制进入封建农奴制,社会生产力有所提高,这是中国社会的一大进步。为了维护和巩固刚建立起来的以周天子为最高领主的封建统制,西周非常重视物价管理、表现在两个方面:第一、建立贾人制度,“贾师,廿肆一人”(《周礼·地官司徒》)。“贾”同价,“肆”是集中售货的摊点,意思是每二十个售货摊点设立一个物价员,“贾师各掌其次(地方)之货,