简介：作为一种专业服务的管理咨询，如果想在给客户提供高质量服务的同时也取得满意的商业效果，它本身就需要卓有成效的管理。

简介：摘要：山东省淄博市临淄区近年来深入贯彻“以基层为重点”的新时期卫生与健康工作方针，基层医疗卫生服务能力不断提高。但是基层卫生短板、弱项问题依然存在。针对此，在充分调研基础上，结合上级文件精神，探索“区招镇管村用”乡医管理新模式。

简介：基于752家国有上市公司2007-2014年的面板数据,采用混合最小二乘估计模型、随机效应模型以及固定效应模型,对国有上市公司高管薪酬与公司业绩、公司规模的关系进行实证分析。研究结果表明：（1）公司业绩与高管薪酬呈显著的正相关关系,但会受到行业差异的影响;（2）公司规模越大,相应的高管薪酬越高,但这一关系并不稳定;（3）另外,限薪令实施后高管薪酬与企业绩效的正相关更显著,限薪令的实施对规范国企高管薪酬起到了一定的积极作用。

简介：摘要：本文旨在探讨民营企业高管薪酬与企业绩效之间的关系。本文进一步分析了高管薪酬的构成和管理策略，探讨了如何合理制定高管薪酬和绩效考核机制，实现高管薪酬与企业绩效的协同发展。通过研究本文认为，高管薪酬水平适度提高可以促进企业绩效的提升，但是高管薪酬水平过高则会影响企业绩效的稳定和可持续发展。

简介：【摘要】用科学的态度对待科学，用真理的精神追求真理。本文作者金土皓和宋炳臻父子共同创立的宅医是实现“宅命名协调、身心灵同步、道术数并用、天地人合一”的中华新绝学。宅医始于使命、源于自然、基于经典、合于天地、忠于真理、敢于创新、兴于华夏、利于人类。

简介：摘要：“大海航行靠舵手，万物生长靠太阳。”高管团队作为拟上市公司的“舵手”，其构建与配置直接影响着上市进程的顺利与否。本文旨在深入探讨拟上市公司高管团队构建与上市进程之间的内在联系，分析高管团队的特征、运作机制及其对上市进程的影响。通过实例与理论的结合，本文提出了优化高管团队构建的策略，以期为拟上市公司提供有益的参考。

简介：摘要：本文基于有关文献的梳理，从理论上分析了企业社会责任、融资成本以及女性高管之间的影响，认为企业社会责任与融资成本显著负相关，同时，女性的特征在二者中起到调节作用。企业应该重视社会责任在缓解融资领域的作用，同时给予女性更多的发挥平台。

简介：现有关于董事会-高管层关系的研究主要基于代理理论、管家理论和资源依赖理论。但三种理论均没有指出真正决定董事会—高管层关系的关键因素及其作用机理。结合战略管理的制度观学说,发现:制度环境与战略决策所蕴含的激励结构是否相容,是决定悖论情景下董事会—高管层关系的关键因素。当两者相容合时,董事会和高管层之间呈现合作状态。当两者相偏离时,在委托代理双方的最小利益目标约束范围内,董事会和高管层之间的关系表现为消极合作(消极竞争)。当偏离程度超出委托代理双方的最小利益目标约束范围时,董事会和高管层之间表现为激烈竞争状态。

简介：

简介：摘要：近年来，随着我国社会经济水平发展，人们的物质需求在得到满足时，也对身体健康提出了更高要求。在此背景下，政府部门为了确保人民群众有病可医，纷纷建立新医改政策试点。在新医改下，如何进行医院财务管理至关重要。本文现分析新医改下医院财务管理存在的问题，提出针对性财务管理途径，旨在提高医院财务管理水平。

简介：     摘要：人口老龄化问题是我国当前面临的主要问题之一，且在人们生活水平的不断提升下，人的健康，尤其是老年人的健康持续得到社会各界的关注。在这种情况下，单一医疗服务、养老体系逐渐展现出不足，所以“医养结合”养老服务模式应时而生。但因一些因素的影响，该模式的实施中遇到一些困境。基于此，本文就“医养结合”养老服务模式的困境及对策进行研究，以供参考。

简介：摘要：在国家落实医疗卫生体制改革过程中，出现医共体财务集中管理模式。应用这一模式，能进一步提高财务管理水平，推动医疗行业稳定向前发展。为此，就要明确医共体财务集中管理模式内容，并找出在应用中能够存在的不足，提出管理对策，为相关研究人员提供参考。

简介：摘要：本文以医院内部控制存在的问题作为研究出发点，并从内部控制环境、风险评估、控制活动和内控监督等方面提出了完善医院内部控制建设对策。通过本文的研究为完善医院内部控制提供有益建议。

简介：摘要：本文以医院内部控制存在的问题作为研究出发点，并从内部控制环境、风险评估、控制活动和内控监督等方面提出了完善医院内部控制建设对策。通过本文的研究为完善医院内部控制提供有益建议。

简介：摘要：医疗机构的成本管理中医用耗材成本是重要的一部分，新医改后医用耗材并不在产生经济收入。因此为确保医疗机构的稳定可持续发展，在确保医疗效果的情况下，制定医院高值耗材成本控制管理系统具有重要的价值和意义。本文对医院耗材管理现状进行分析，总结出医院高值耗材管理系统的构建措施，希望能够为医疗机构的耗材成本控制提供有效参考。

简介：摘要：近年，随着全球经济的下滑和疫情带来的全球负面影响，人们对身心健康的重视程度越来越高。在这样的背景下，人们对于医疗健康服务的需求，促进了医疗健康产业的高速发展。体医结合理论符合健康经济发展的需要，一经提出，即获得健康产业和行业内企业的青睐。本研究通过对体医结合背景下，健康经济发展的研究，提出体医结合落实建议，从而提升企业在健康产业的蓝海中获得可持续性发展。

简介：耶律倍家族是辽代最有势力的皇家贵族,其家族领地存在于医巫闾地区。耶律倍及其后裔在其领地上大力发展经济,除了畜牧业和狩猎业之外,因为移民以及政府鼓励农桑政策等因素的影响,使得医巫闾地区的农业生产在辽代也达到了高峰,而在这种良性的经济发展环境下,耶律倍家族通过开辟牧场,耕种农田,修建陵墓,设置州县,延续了家族传承,壮大了家族力量,最终推动了这一地区的经济社会和文化发展。

简介：从2009年开始,我国的新医改至今已有8年时间,正处于全面深化时期。新医疗改革对医院的各项工作都提出了比较明确的规定,而且就社会广泛关注的体制改革以及医药卫生等内容提出了全新的要求。在新医改的背景下,绩效工资的实施具有非常重要的作用,不仅可以提高医院员工对工作的积极性,提高工作效率,还能减少他们对职业的倦怠,增强对医院和职业的归属感。但是从当前的实际情况来看,绩效工资在分配的过程中仍然存在很多问题和不足,并未充分发挥其作用,成为阻碍医院发展和医改深入推进的瓶颈。为此,本文首先对绩效工资及其分配制度进行了说明,然后围绕其问题和对策展开了具体分析。

简介：摘要：新医改背景下，公立医院运营管理面临着诸多新形势。随着我国医疗体制的改革，公立医院的运营管理内外环境发生了重大变化，公立医院运营管理问题日益突出。因此，本文从分析新医改背景下公立医院运营管理中存在的主要问题，并针对问题提出相应的创新策略，旨在为提高公立医院运营管理效率和质量提供一些思路，以促使公立医院更好的为患者提供诊疗服务。

简介：摘要：对于医院而言，经济运营管理有着非常关键的作用，不但能够为医院各项活动的有序开展提供支持，还能够在一定程度上决定医院是否能实现长期稳定发展。近年来，我国医疗行业获得了较好的发展，出现了更多数量的医院，规模也有所提升，这从某种角度来说，提升了医院进行经济运营管理的困难程度，为此相关人员必须要对这一工作予以充分重视。文章简要介绍了在新医改背景下医院进行经济经营管理的作用，分析了医院经济运营管理存在的问题，并提出了相关对策，以促进医院经济运营管理工作的顺利开展。