简介：

简介：自主创新能力是一个国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键。自主创新是我国经济转型时期的战略选择。自主创新贵在自主。自主才能自立，自立才能自强，才能保持中国经济的可持续发展。

简介：温家宝总理指出：“没有知识产权保护，就不可能有自主创新。保护知识产权，不仅是树立我国国际信用、扩大国际合作的需要，更是激励国内自主创新的需要。保护知识产权，就是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，就是鼓励科技创新。”这充分表明，知识产权与自主创新是相辅相成、相互依存、相互作用的统一体。建设创新型社会，知识产权保护是重要支撑。凶此，企业必须加快知识产权战略的实施步伐，提高知识产权意识，建立健全知识产权制度，提高企业的技术创新能力，使企业拥有自主的知识产权。

简介：一、我国企业自主创新严重不足中国是世界第三贸易大国，但主要是依靠低附加值的产品。中国制造业卖低价劳动力、卖资源，而美国等发达国家却是卖标准、卖专利、卖品牌。有报告显示，虽然中国的制造业居世界第4位，但高技术产业增加值占制造业比重仅为8％，远低于发达国家的40％；我国高技术产品出口90％是三资企业实现的；我国几乎全部光纤制造装备、85％的集成电路制造装备、80％的石油化工制造装备、70％的数控机床、95％的医疗设备依赖进口。

简介：“以提高自主创新能力为中心，推进工业增长方式的战略转变；以完善工业体系建设为基点，推进工业结构的调整和优化；以推动知识化、绿色化、国际化为核心，实现工业的可持续发展。”目前召开的2005年中国工业（长沙）论坛上，

简介：数控技术和数控装备是制造业现代化的重要基础，直接影响到一个国家的经济发展和综合国力。而数控系统和交流伺服驱动好比一台设备的大脑和四肢，是数控装备的核心。

简介：电站集团的技术创新的三次跨越上海电气电站集团在五十多年的发展过程中，几代人前赴后继．凭借着强烈的民族自尊性，凭借着宽宏的胸怀，凭借着聪明和智慧．为中国电力装备制造技术的发展做出过卓越的贡献。尤其在改革开放后，上海电气电站集团在发电设备技术创新的道路上，曾有过三次成功的跨越。

简介：2006年，与中国有外交关系的全部48个非洲国家的众多首脑和代表共聚北京，这一年恰逢中国同非洲国家开启外交关系50周年。也正是这一年，北京中软冠群软件技术有限公司（以下简称“中软冠群”）开启了中国软件技术进入非洲市场的复兴之路。

简介：在全球经济一体化的大趋势下，近年来中国和印度两国的贸易联系越来越紧密。为迅速抓住印度、巴基斯坦市场，2005年10月至12月，上海二纺机股份有限公司派出两批设计人员出访巴基斯坦、新加坡的国际纺机展览会，走访多个城市十几家纺织厂，跟踪了解二纺机出口的新产品EJM168型细纱机的用户信息，并根据用户意见进行改进，满足当地用户对高速度纺纱机械传动的要求。

简介：国家统计局国家经济景气监测中心目前发布的《中国企业自主创新能力分析报告》，从技术创新能力的角度提出了一个企业自主创新能力的评价指标体系，共包括四个一级指标。

简介：广义上说，会计职业可按工作内容的性质划分为会计研究职业、会计教育职业和会计实践职业三个方面。本文将从这三个方面入手，分析不同的会计职业从业人员的立场选择。

简介：上海电气集团现代农业装备成套有限公司下属的上海都市绿色工程有限公司，通过建立技术创新领先战略和产学研联合不断研究与开发新产品、新技术，走出了一条从引进、消化、吸收走向自主创新之路，温室装备产业得到长足发展，整体实力处于国内领先地位，形成一批具有自主知识产权的产品和技术，成长为中国最大的专业温室生产商。

简介：随着云计算、大数据及共享时代的到来,经济全球化和信息化已逐步成为世界发展趋势,经济的飞速发展和企业经营规模的持续壮大呼唤着新的财务管理模式,在借鉴国外优秀财务管理模式的前提下,通过“移动互联网+”助推,越来越多的中国企业开始逐步建立并应用财务共享模式,这种模式使信息技术得到广泛深入地运用,同时对传统的会计职能定位是个很大挑战。本文作者结合自身工作实际对新形势下财务人员的会计职能转变进行了探讨。

简介：2007年8月6日，纳米比亚总理府宣布：纳米比亚政府部门建立和实施“电子政务”项目招标中标者是北京中软冠群软件技术有限公司。

简介：良好的银行信誉,是企业赖以生存的基础。市、地、县外贸企业由于自有资金不足,业务经营离不开银行贷款的支持。而国家抑制通货膨胀,必然要限制信贷发放规模。在当前银行信贷资金非常紧张的情况下,建立良好的银行信誉就显得非常重要了。企业财会人员怎样配合企业领导建立良好的银行信誉呢?首先,财会人员要解决好资金筹集渠道的问题。即是从一个银行开户贷款,还是一行为主,多行筹措贷款,在这个问题上银行与企业往往有分歧。银行从信贷管理角度考虑,主张在一个行开户贷款,但是在压缩信贷规模的情况下,常常出现国外来了信用证,还贷不到款的现象,这样会失信于国外客户。所以笔者主张走“一行为主,多行筹措贷款”之路。

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简介：目前，人员素质测评已经成为人力资源管理中重要的组成部分，其作用日趁突出。本文从人员素质测评的分期谈起，分析了人员素质测评在企业人力资源管理中的作用及目前人员素质测评中存在的问题，同时提出了一些解决人其素质测评问题的方法。

简介：激励是针对人的行为动机而进行的工作，激发个体努力工作去实现组织目标和任务的过程。在高校二级学院办公室管理工作中，要充分利用激励理论，采取有效的激励措施，以激发员工的工作热情，提高工作质量，使每个员工的能力得以充分发挥，从而为实现学校的整体目标做出应有的贡献。

简介：随着市场经济的发展,企业间的经济往来越来越频繁,涉及的范围越来越广,需要签订的经济合同越来越多,合同条款要求越来越严密,经济合同的重要性已日益被人们所认识。经济合同担保是经济合同的重要条款或经济合同的补充合同,它的主要目的是促进经济合同的履行,它的作用主要体现在以下两个方面:1.经济合同担保是合理分担风险的一种有效方法。在社会主义市场经济中,作为自主经营,自负盈亏的商品生产者和经营者,为了企业的生存与发展就必须参与到市场经济中来,面向市场,面对众多的竞争对手,面临着盈利、亏损、甚至破产的种

简介：加拿大政策制定者一直关注着本国受过高等教育的技术人员向美国的移民行为。最近，该现象成为加拿大新闻媒体关注的焦点，他们讨论的中心是，导致这种新型“智力外逃”现象的潜在原因究竟是什么，而美加之间的贸易自由化则是所提到的各种原因中的一种。特别是1989年1月1日生效的加美自由贸易协定（CUSTA），和1994年1月1日生效的北美自由贸易协定（NAFTA），被认为是加剧了北美劳动力的劳动，而加拿大技术人员则充分利用了这种流动性。