简介:按照目前我国年出生人口增长率,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中提出的发展目标以及当前幼儿园教师编制标准的规定,通过数据建模测算2015—2020年我国幼儿园教师的需求总量及其缺额状况。研究结果显示,2015—2020年我国幼儿园教师需求总量分别为233.2万人、242.6万人、252.3万人、262.1万人、272.1万人、282.4万人。按照我国当前的幼儿园教师年增长水平,2015—2020年我国幼儿园教师缺额分别为33.2万人、25.6万人、18.3万人、11.1万人、4.1万人、-2.6万人。
简介:[摘要]加快培育经济发展新动能,是推动池州产业转型升级、增强新兴产业动力、实现高质量发展的重要举措。立足“增总量、提质量、缩差距”三年提升来谋长远,本文在理论探讨的基础上运用因子分析法和层次分析法构建了池州市经济发展评价体系,选取了2014-2020年池州统计公报的相关指标体系的原始数据,对池州市经济发展状况进行测评。结果显示,池州市经济发展状况总体稳步上升。在分析7年测评数据的基础上,提出了提升池州经济发展的对策建议。
简介:摘要随着现代科学技术的发展和建立现代企业制度的需求,企业面临的市场竞争形势日趋严峻,企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争。企业人才的竞争最主要的表现为对人才培养的竞争,本文分析了人才培训在人才开发中的作用,仅供参考。