简介:摘要目的探讨护理专业中职生学业拖延的情况,为提高护理专业中职生学业成就提供依据。方法运用《中职生学业拖延问卷》,对217名护理专业中职生进行调查。结果①护理中职生学业拖延倾向性处于中等水平。②非独生子女在参加学校和班级布置的活动方面及独生子女在文化课作业方面更易产生拖延。③城市中职生在文化课作业任务上比农村中职生更易产生拖延。④在专业课准备考试上,二年级、三年级护理中职生比一年级、四年级学生更易拖延;在学校和班级布置任务上三、四年级护理中职生比一年级,二年级学生更易拖延。结论护理中职生专业学业拖延处于中等水平,但认识不足,没有强烈的改变愿望,不同特点的学生其拖延情况也不相同。
简介:摘要目的研究黄氏生肌散的抗炎镇痛作用。方法通过小鼠耳廓二甲苯致肿、冰醋酸致小鼠腹腔毛细血管通透性增高实验观察该制剂的抗炎作用;通过冰醋酸所致ICR小鼠扭体反应实验观察该制剂的镇痛作用。结果抗炎作用,各组对二甲苯致小鼠耳肿胀的影响黄氏生肌散组、锡类散组肿胀度均低于空白对照组,差异有统计学意义(P<0.05),其中,黄氏生肌散肿胀度明显低于空白对照组(P<0.01),黄氏生肌散组、锡类散组比较,差异无统计学意义(P>0.05);各组对醋酸所致小鼠腹腔毛细血管通透性增高的影响黄氏生肌散组、锡类散组OD值均低于空白对照组,差异有统计学意义(P<0.01);黄氏生肌散组、锡类散组比较,黄氏生肌散组OD值低于锡类散组,差异有统计学意义(P<0.05)。镇痛作用,对冰醋酸所致ICR小鼠扭体反应的影响黄氏生肌散组、锡类散组扭体次数均低于空白对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。黄氏生肌散组、锡类散组比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论黄氏生肌散具有显著的抗炎、镇痛作用,对该药的进一步研发及临床推广提供了科学依据。
简介:摘要目的探讨并分析围生期高危因素与新生儿窒息的关系。方法此次研究的对象是选择2011年10月~2013年12月在我院收治的80例宫内窘迫胎儿,将其临床资料进行回顾性分析,并依据胎儿娩出后是否出现窒息症状分为观察组(38例)和对照组(42例),分析和对比产妇高危因素、胎儿高危因素和分娩高危因素。结果两组的妊娠高血压综合征、贫血症、胎膜早破发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。两组的胎盘异常发生率比较差异有统计学意义(P<0.05)。两组的胎动消失、脐带异常、羊水污染发生率比较,差异有统计学意义(P<0.05)。两组胎心率异常发生率比较差异无统计学意义(P>0.05)。两组产程延长和剖宫产率比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论胎儿高危因素、分娩高危因素和产妇高危因素是导致新生儿窒息症状的主要原因。
简介:摘要目的探究临床路径式教学法在护理实习生带教中的效果,进一步分析其临床应用价值。方法选取2015年6月底来我院实习的护士作为观察对象,将30名护士实习生随机分为两组,对照组的15名实习生采用传统教学法带教,观察组实习生采用临床路径式教学法进行带教,均于实习期末进行考核,比较两组实习生理论知识与实际操作的成绩和实习生对带教老师的教学满意度。结果观察组的期末考核成绩及实习生满意度均高于对照组,且差异明显(P<0.05)。结论在护理教学中开展临床路径式教学法,不仅能够提高实习生理论成绩和实践成绩,还有助于带教老师综合素质的提高,提高教学质量,改善实习生对带教老师的教学满意度。
简介:摘要目的对三株牌歧特生冲剂进行小鼠精子畸形试验,以测定其是否具有遗传毒性。方法参照《保健食品检验与评价技术规范》(2003年版)中的试验方法。结果其一,样品剂量组与隐性对照组相比,无统计学意义,判为阴性;其二,样品剂量组与阴性对照组相比,精子畸形率至少为阴性对照组的倍量或经统计有显著意义,并有剂量反应关系,判为阳性;其三,样品剂量组与阴性对照组相比,有统计学意义,但无剂量反应关系,重复试验,结果能重复者判为阳性,否则为阴性。结论本试验条件下,受试样品剂量组的精子畸形率与阴性对照组(Veh)比较无显著性差异(P>0.05),无剂量反应关系,表明三株牌歧特生冲剂对小鼠精子的精子畸形率未产生明显影响。
简介:摘要随着我国医疗护理事业的高速发展及对护理人员需求的增加,越来越多的男性进入曾经以女性为主的护理职业技术教育中来,因社会、学校、家长及男护生自身等原因,男护生职业教育面临诸多困境。
简介:摘要目的了解长沙地区医学本科毕业生择业期焦虑情绪的现状,并探索焦虑情绪与就业压力、心理弹性、社会支持的关联关系,为医学院校有效开展毕业生的就业指导及心理健康工作提供理论依据。方法采用问卷调查的方式共对湘雅医学院、师大医学院、中医药大学三所长沙地区医学院校共350名择业期毕业生进行随机抽样调查。结果(1)长沙地区医学本科毕业生择业期特质焦虑均值高于普通大学生和其他时间段的医学生。(2)医学本科毕业生择业期焦虑情绪在家庭收入、参加勤工俭学等社会因素差异显著。(3)医学本科毕业生择业期焦虑情绪与就业压力为正相关,与心理弹性及社会支持为负相关,三者对焦虑情绪有一定的预测作用。