简介:摘要目的调查分析医院传染病科临床实习护士职业态度现状,了解职业态度对影响临床实习质量的影响,为提高传染病科临床护理教学质量提供参考和依据。方法采用吴雅文编制的护士职业态度量表来测评传染病科护理实习生职业态度,通过自制的问卷对实习护士生质量指标进行测评结论经过心理干预的传染病科临床护理实习生,其职业态度量表总体得分为4.612±1.45,比只进行常规带教模式的小组总体平均得分高102.5%。两组在实习期结束质量考核中得分具有显著性差异,接受心理干预的Ⅱ组总体得分高于实习生患者满意度得分差异也具有显著性,Ⅰ、Ⅱ组护士实习生总体得分得分分别为78.94±6.37、90.44±4.48,接受心理干预的Ⅱ组得分高于Ⅰ组15.83%。
简介:摘要目的分析传染科护士职业倦怠相关原因,并提出干预策略。方法在2016年8月至2017年1月期间选取我院各传染科室护士313名进行研究,分析职业倦怠相关原因,施加干预策略,观察干预前后80名护士职业倦怠程度改变情况。结果经过针对性策略干预后,所选313名传染科护士职业倦怠程度中低度倦怠、中度倦怠、高度倦怠分别为50.16%、46.33%、3.51%,程度分布优于干预前(P<0.05)。结论传染科护士职业倦怠相关原因为职业暴露风险高、工作压力大、个人成就感低。医院应加强传染科护士职业防护,适当减轻工作量,提高护士职业认同感,降低职业倦怠,提高护理质量。
简介:摘要目的讨论传染科护理行为中的感染危险因素及其管理对策。方法从2017年1年-2018年2月我院发生的护理危险事故中进行随机选择,选择例数为62例,针对相应的感染危险因素实施护理管理行为,并对实施护理管理前后的相关数据进行统计和分析。结果经过分析和统计后,在62例护理危险事故中,肺部感染有26例、消毒液处理不当有13例、针刺伤有15例,交叉感染有8例;在实施护理对策后,其危险事故的发生率明显要低于实施护理对策前,经过统计学计算后(P<0.05),存在明显的统计学意义。结论在传染科的护理过程中会出现多种感染危险情况,通过实施相应的护理管理对策可有效的避免感染危险的发生,促进患者的康复。
简介:摘要目的分析输血前、术前、产前抗-TP、抗-HIV1/2、HBSAg、抗-HCV4项血液传染性指标检测结果,及时发现潜在的感染源,同时还可以避免不必要的医患纠纷。方法选取2017年4月-2018年4月期间我院收治的输血前、术前、产前70例患者血液进行梅毒螺旋体抗体(抗-TP)、人类免疫缺陷病毒抗体(抗-HIV1/2)、乙型肝炎表面抗原(HBSAg)、丙型肝炎病毒抗体(抗-HCV)四项感染性疾病指标检测,并分析其检测结果。结果抗-TP、抗-HIV1/2、HBSAg、抗-HCV四项感染性疾病指标阳性患者6例,阳性率为8.57%;其中以HBSAg阳性率最高,3例,占50.00%,与其他三项感染性指标比较差异具有显著性(P<0.05)。结论血液虽然经过采供血机构严格的检测,但由于检测误差、试剂的灵敏度、疾病的窗口期以及存在着我们未知或未检测的感染性因素等原因,输血同样有可能发生感染经血传播疾病。输血前、术前、产前抗-TP、抗-HIV1/2、HBSAg、抗-HCV四项感染性疾病指标的检测可以确定患者在进行相关治疗前是否患有以上四种与输血相关的感染性疾病,同时在进行相关治疗前进行4项血液传染性指标检测,对感染源采取必要的预防隔离措施,对避免医患纠纷,降低医院感染率具有重要的意义。
简介:目的探讨鱼骨图在传染病院内镜室职业防护存在问题原因分析与应对策略。方法分析传染病院内镜室职业防护工作薄弱点,在管理、人员、环境、物品、流程等方面查找原因,绘制原因鱼骨图。针对原因采取完善规章制度、增强工作人员防护意识、改善硬件物品设施、重新流程设计等策略,降低医源性感染的风险。结果应用鱼骨图分析整改后内镜室工作人员主动参与医院感染管理意识增强、自觉执行行为规范率提升,提高职业安全,降低患者间的交叉感染现象的发生。结论将鱼骨图应用于内镜室职业防护中,可以帮助传染病院内镜室工作人员有效提高自觉执行医院感染策略、主动参与感染管理、保障工作人员职业安全及患者安全的意识。