简介：

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简介：摘要随着市场经济的发展，我国流动人员逐年增长，使得在流动人员人事档案的管理上难度加大。人才流动的现象越发明显，流动人员人事档案的管理需要引起足够的重视。近年来，我国流动人员人事档案管理中，依然存在着诸多问题，需要在未来的发展中逐步解决，提升其管理水平与效率，促进档案管理的规范化。本文从流动人员人事档案管理的重要性着手，分析了我国流动人员人事档案管理存在的问题，并提出了相应的解决措施，有利于提升档案管理的水平。

简介：摘要随着网络技术的逐日进步，越来越多的企事业单位也在将档案管理方面进行了很多的改进，不仅将纸质档案完好保存，更在此基础上备份电子档案，以便查阅。在这里，笔者将就医院档案管理信息化建设的重要性和方法进行研究。

简介：摘要随着综合国力的提升，人们对于医疗、教育等基础公共设施建设越来越关心，就目前新医改下医院档案管理的现状看来，总体管理模式趋于规范、高效的形式越发明朗，所以作为相关部门的管理者我们有必要对这份工作进行重新审视，要加强对于档案管理的重视和要求，针对其中存在的问题及时进行整改、完善，以期更好地促进整个医院正常运行的发展。文章将从目前国内医院档案管理中存在的问题出发，并根据这些问题提出相应解决措施，争取为新医改的推广发展添砖加瓦。

简介：摘要传染病档案管理是基层疾控传染病档案管理工作的重要分支和内容，本文将针对基层疾控系统传染病档案管理存在的问题进行详细分析，其目的是研究出基层疾控系统传染病档案管理策略。

简介：摘要在进行人事档案管理工作开展的过程中，重视物化意识的引入，能够更好的帮助管理人员做好人事档案管理工作。档案物化意识是在人事档案管理过程中一种特色，因此在进行人事档案管理的过程中。要融入物化意识，进而实现人事档案管理效益的改善。本文在研究过程中，就如何在人事档案管理工作中融入物化管理意识进行了深入的探讨和研究分析。

简介：摘要随着科学技术的不断发展与进步,我国的经济也随之发生了天翻地覆的变化。伴随着医疗事业的逐步发展,医院的档案管理也需要逐步进行强化,以提高医院的综合管理水平。近些年来,医院的档案管理也在不断改进与完善。简要分析当前环境下医院档案管理中所出现的问题与弊端,并介绍信息化管理在医院档案管理中的应用,旨在帮助提升医院档案管理的能力,从而进一步增强医院的综合实力。

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简介：摘要新时代对医疗机构内部管理、运营效率、服务水平提出了新要求,档案管理作为医疗管理的重要组成部分,对提升医疗机构管理水平、服务水平和技术水平都具有重要意义。笔者通过对加强医疗机构档案管理的现状进行分析,认为目前医疗机构还存在档案管理意识淡薄、档案管理制度不完善、档案管理人员专业素养有待提高、管理与利用相脱节等问题。提出了强化档案管理的思想意识、健全档案管理的规章制度、充实档案管理的人员配置、提高档案管理信息化水平等改进措施,从而使档案管理工作更加规范、严谨和高效,进而保障医疗机构内部工作有序开展、营运效率稳步提高、服务水平不断改善。

简介：摘要：新时代对医疗机构内部管理、运营效率、服务水平提出了新要求,档案管理作为医疗管理的重要组成部分,对提升医疗机构管理水平、服务水平和技术水平都具有重要意义。笔者通过对加强医疗机构档案管理的现状进行分析,认为目前医疗机构还存在档案管理意识淡薄、档案管理制度不完善、档案管理人员专业素养有待提高、管理与利用相脱节等问题。提出了强化档案管理的思想意识、健全档案管理的规章制度、充实档案管理的人员配置、提高档案管理信息化水平等改进措施,从而使档案管理工作更加规范、严谨和高效,进而保障医疗机构内部工作有序开展、营运效率稳步提高、服务水平不断改善。

简介：摘要目的探究“互联网+”环境下医院档案管理的创新。方法选取2018年1月至2019年4月期间我院在开展“互联网+”环境下医院档案管理模式前后的整理的档共计300例作为本次试验的研究对象。对照组为开展新管理模式前的传统的模式管理下的病例档案150例，研究组为开展新管理模式后的新模式管理下的病例档案150例。比较两组档案的正确率，分别评价管理的效果。结果研究组的正确率为98.0%，对照组的正确率为90.7%，研究组的正确率明显高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05），研究组的管理效果明显优于对照组。结论“互联网+”环境下医院档案管理的模式能够明显提高病案管理的正确率，提高管理的效率，操作简单，能够明显降低人工的工作量以及因人工操作造成的失误，值得推广应用。

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简介：摘要现阶段随着科学技术的不断发展，信息化建设已经体现在生活的方方面面。就医疗卫生的档案管理来讲，由于医疗卫生行业的人员流动性较大，卫生档案管理难度随之加大，信息化档案管理的开展能够解决这一难题，提高档案管理的工作效率与工作质量。但信息化技术在档案管理中的应用还存在着部分弊端，文章从医疗卫生档案管理信息化现状入手，对其中存在的问题进行分析，并根据问题提出相对应的解决措施，进一步推进医疗卫生单位的档案管理的信息化建设。

简介：摘要随着我国科学技术的发展和医疗事业的进步,建立数字化档案管理体系已成为目前医院档案管理发展的必然趋势。因此,探索数字化环境中医院档案管理的转型问题具有非常重要的现实意义。基于此,本文从医院档案管理数字化概述入手,在分析数字化环境中医院档案管理目标的基础上,对医院档案管理的有效策略进行了深入细致的阐述,希望能够对医院档案管理者提供一些有益的参考和借鉴。

简介：摘要：随着我国科学技术的发展和医疗事业的进步,建立数字化档案管理体系已成为目前医院档案管理发展的必然趋势。因此,探索数字化环境中医院档案管理的转型问题具有非常重要的现实意义。基于此,本文从医院档案管理数字化概述入手,在分析数字化环境中医院档案管理目标的基础上,对医院档案管理的有效策略进行了深入细致的阐述,希望能够对医院档案管理者提供一些有益的参考和借鉴。

简介：摘要随着信息时代的到来，医院图书档案管理发生了新的变化，传统的医院图书档案管理服务模式也发生了变化。在传统与信息时代的碰撞中，图书馆档案管理者的专业素养和责任显得尤为突出和重要。要提高图书档案工作人员的综合素质，必须加强管理模式、知识结构、职业道德和业务能力建设。从图书档案管理人员的专业素质出发，对新形势下如何实现医院图书档案管理人员的新职能提出了一些建议。提高医院图书档案管理人员的综合素质，促进医院图书档案管理的建设和可持续发展，提高人才培养质量，提高科研水平，增强服务社会的能力。

简介：摘要随着近年来我国经济的快速发展,档案管理模式发生转变,传统的人工档案管理模式不再是档案事业的应用主流,以信息技术、多媒体技术、互联网技术、数字技术、大数据、云计算为主的信息化档案管理模式成为了使用最广泛的档案管理方式。在我国互联网技术快速发展的背景下,本文就医院档案管理中现代化信息技术的应用展开详细分析,并提出具体的研究思路,供广大读者借鉴。

简介：【摘要】 随着信息时代的到来，医院图书档案管理发生了新的变化，传统的医院图书档案管理服务模式也发生了变化。在传统与信息时代的碰撞中，图书馆档案管理者的专业素养和责任显得尤为突出和重要。要提高图书档案工作人员的综合素质，必须加强管理模式、知识结构、职业道德和业务能力建设。从图书档案管理人员的专业素质出发，对新形势下如何实现医院图书档案管理人员的新职能提出了一些建议。提高医院图书档案管理人员的综合素质，促进医院图书档案管理的建设和可持续发展，提高人才培养质量，提高科研水平，增强服务社会的能力。