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23 个结果
  • 简介:摘要护理职业以女性为主,男护士的加入优化了护理组合。但也面临着多方面压力,本文对男护士的优势与压力及对应措施进行了探讨。

  • 标签: 男护士 优势 压力应对措施
  • 简介:摘要由于妇产科护理工作的特殊性,妇产科护士的工作压力较其他行业要大,心理压力负荷过重导致部分妇产科护士选择离职或消极对待工作,对于妇幼卫生事业的可持续发展十分不利,笔者就导致妇产科护士产生心理压力的原因及相关干预措施进行了分析。

  • 标签: 妇产科 护理 心理压力 干预措施
  • 简介:摘要人们对健康的需求提高,当今护理模式的转变,整个护理医疗环境对护士的高要求标准,使儿科护士工作和心理压力不断上升,影响护理工作人员的身心健康、工作效率。通过对儿科护士压力产生的原因分析及提出的相应对策,保证和提高护理质量,从而不断地为广大患儿提供高质量的护理服务。

  • 标签: 儿科护士 压力源 对策
  • 简介:摘要压力容器是医院供应室广泛使用的消毒灭菌设备,通过加强对脉动真空压力蒸汽灭菌器的安全使用,严把安全生产质量关,重视环节质控,确保压力容器安全运行。

  • 标签: 消毒供应室 脉动真空灭菌器 安全使用
  • 作者:
  • 学科: 医药卫生 > 免疫学
  • 创建时间:2016-03-13
  • 出处:《医药前沿》 2016年第3期
  • 机构:美国斯坦福大学工程师开发出一种塑料“皮肤”,能检测出自身所受压力的强度,并产生电信号把这种压力感传送给脑细胞。这种人造皮肤有望用于义肢假手,代替皮肤的某些感觉功能。
  • 简介:

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  • 简介:摘要目的对骨科护士心理压力产生的原因进行分析,提出管理对策,提升护理质量。方法针对压力源采取相应的措施,缓解骨科护士压力,促进护士心理健康。结果骨科护士工作压力源主要包括专科的特殊性、工作量大、护理人力资源缺乏、职业发展问题、患者及家属对疾病预后的期望值过高、复杂的人际关系、职业暴露的危害、角色冲突等。结论骨科护士心理压力普遍较大,通过针对性的措施能缓解护士的压力,从而提高护理质量,保障患者及自身安全。

  • 标签: 骨科护士 心理压力 管理对策
  • 简介:摘要目的总结探讨手术室护士职业压力的有效防范对策。方法查找手术室护士可能存在的工作压力源并进行原因分析。结果引起手术室护士职业压力的原因有自身业务技术水平、工作性质、工作环境、人际关系等方面,必须采取相应对策进行防范,如重视自身综合素质的提高、工作环境的改善、加强心理健康教育等。结论手术室护士是护士中特殊的群体,承受的职业压力大,影响深,必须采取相应的对策进行防范,有效减轻手术室护士的工作压力,提高他们的身心健康水平。

  • 标签: 手术室护士 职业压力 原因分析 防范对策
  • 简介:摘要在新型护理模式下,神经内科因患者病情重、基础工作量大给值班护士带来了多方面的压力,影响其身心健康,工作满意度下降,甚至离职等不良后果,应引起社会及护理管理者的高度重视,积极采取应对措施;值班护士自身也应增强业务能力,学会疏导不良情绪,不断提升应对压力的能力。

  • 标签: 神经内科 值班护士 压力源 策略
  • 简介:摘要目的分析血液透析室护士工作存在的压力及原因。方法根据职业压力产生的原因,在日常工作中发现,与护士交谈,完善对应的解决措施。结果护理工作责任大,工作生活不规律,护患关系,技术操作多等因素为血透室护士的主要工作压力来源。结论找出减轻压力的对策,重视护士的心理健康,采取有效地减压措施,更多地给予护士理解和支持。

  • 标签: 血液透析 压力源 应对方法
  • 简介:摘要目的通过对手术室护理人员职业压力的调查,了解手术室护理人员的主要职业压力来源,分析压力产生的原因,并给出缓解压力的措施。方法本研究采取方便抽样调查的方法,于2012年9月由笔者对本院及周边地区5所二级医院51名手术室护理人员进行问卷调查,问卷包括一般资料和手术室护理工作压力情况,所用量表已经护理同仁大量应用,其信度、效度良好,内容根据相关研究综合整理而成,共有6个方面36个问题,资料收集完成后用SPSS软件进行统计分析。结果手术室护理人员职业压力主要来源依次为担心感染各种疾病(3.43±0.39)分;工资及其他的福利待遇低(3.31±0.46)分;护理工作的社会地位太低(3.18±0.39)分;担心工作中出现差错事故(3.29±0.45)分;辐射源的管理(2.76±0.78)分。结论手术室护理人员的职业压力来源广泛,影响其身心健康。管理者要引起重视,提供必要的条件缓解其职业压力,保证手术室护理人员的身心健康。

  • 标签: 手术室护理人员 职业压力 对策及措施
  • 简介:摘要消毒供应中心是医院内各种无菌物品的供应单位,它担负着医院重复使用器械、器具和物品清洗、消毒、灭菌等工作,是医院控制院内感染的重要部门,而灭菌是其工作流程中最重要的环节。为了保证灭菌效果显著,不仅灭菌过程要严格,要求灭菌合格率达100%,而且要对灭菌器材经行生物、化学、物理等各方面的监测以及灭菌之后要保证物品处于干燥状态,否则会出现湿包现象,湿包现象,顾名思义就是灭菌包裹变潮湿。为了避免脉动预真空压力蒸汽灭菌湿包现象的发生,本文首先介绍脉动预真空压力蒸汽灭菌的基本过程,其次介绍脉动预真空压力蒸汽灭菌湿包发生的原因,最后对脉动预真空压力蒸汽灭菌湿包发生的原因分析并给予对策。

  • 标签: 脉动预真空 压力蒸汽灭菌 湿包 分析及对策
  • 简介:摘要目的通过对护生压力状况分析及临床带教中存在的问题进行分析,提出相应对策以提高教学质量。方法通过对以往护生压力状况及带教老师存在的问题加以分析总结,从而提出相应的管理方法和对策。结果护生主要压力集中在工作压力、情感压力、求学压力、就业压力等多方面,临床护理带教中主要有带教老师方面和实习护生方面的问题。结论对护生压力状况及临床护理带教中存在的问题进行分析并加以改进,可以减轻护生压力与提高临床教学质量。

  • 标签: 护生压力状况 临床护理带教 对策
  • 简介:摘要目的分析导致基层医院手术室护理人员职业压力的因素,探讨有效的措施。方法针对我国基层医院手术室护理人员职业压力进行分析。结论基层医院手术室护理人员的职业压力主要来自于工作环境,应运用人性化关怀来管理。

  • 标签: 基层医院 手术室 护理人员 职业压力 应对策略
  • 简介:摘要目的观察使用间歇充气压力泵对预防和减少妇科盆腔术后下肢深静脉血栓形成的疗效。方法将80名妇科患者分为试验组(40例)和对照组(40例),两组都安置膀胱截石位,对照组使用海绵垫,试验组在使用海绵垫的基础上加用间歇充气压力泵驱动下肢循环。结果试验组出现1例下肢深静脉血栓,发生率为3%,对照组出现3例下肢深静脉血栓,发生率为10%。经x2检验,试验组和对照组在妇科盆腔术后深静脉血栓的预防上有明显的差异性。结论对妇科盆腔手术中患者的下肢用充气压力泵作间歇循环驱动,可有效预防和减少下肢深静脉血栓形成的发生。

  • 标签: 静脉血栓形成 妇科盆腔手术 截石位 间歇充气压力泵
  • 简介:摘要心力衰竭是严重危害人类健康的心血管疾病之一。建立动物模型模拟病理生理过程是研究心力衰竭的重要途径。通过查阅近几年文献,本文综述了压力超负荷法制作心力衰竭模型的各种方法,以深入认识造模方法,提高研究的针对性。

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  • 简介:摘要目的评价听诊法确定气管导管套囊压力的效果。方法120名择期全麻手术患者,ASAⅠ-Ⅱ级,性别不限,气管插管后随机分M组和T组,每组60例。M组采用经验法给气管套囊注气,T组采用听诊法给套囊注气,然后两组均用压力换能器测定套囊压力,确定无漏气后机械通气静吸复合麻醉下完成手术。术后24h对患者进行访视,记录患者咽痛、咳嗽、咳痰、声音嘶哑及血丝痰情况。结果M组套囊压力明显高于T组(P<0.05),M组患者术后咽痛、咳痰、声音嘶哑发生率明显高于T组(P<0.05)。结论听诊法确定气管导管套囊压力可在合适的套囊压力下封闭气道,又能明显减少插管后气道并发症,值得临床推广。

  • 标签: 听诊法 气管导管 套囊 压力
  • 简介:摘要目的探讨分析水压灌肠治疗肠套叠的复位压力与患儿个体因素的相关关系。方法回顾性分析2013年04月至2014年07月住院治疗的小儿肠套叠180例病历资料,按照性别、年龄和套筒位置分别进行分组。分析复位压力与患儿性别、年龄和套筒位置的相关关系。结果性别分组间的复位压力差异无统计学意义且性别与灌肠复位压力无相关关系;年龄分组间、套筒位置分组复位压力有显著性差异且相关系分析显示年龄和套筒位置与灌肠复位压力具有相关关系。结论水压灌肠治疗肠套叠的复位压力与患儿年龄具有正相关关系,与患儿的性别及套筒位置无关。

  • 标签: 水压灌肠 肠套叠 性别 年龄 套筒位置
  • 简介:摘要目的评估AjustTM吊带单切口经闭孔途径手术治疗女性压力性尿失禁(SUI)的安全性和临床疗效。方法2012.5~2012.11月共收集女性SUI患者共20例,主要疗效评估指标是尿垫的使用。结果术后为期12个月以上的随访,20例患者中有16例未使用尿垫或干的安全垫,成功率为80%,17例患者未再出现压力性尿失禁相关漏尿。只有2位患者在6个月的随访后出现SUI晚期复发。结论Ajust?单切口经闭孔悬吊术是治疗女性压力性尿失禁的一种安全、有效的方法。

  • 标签: 压力性尿失禁 Ajust吊带 经闭孔悬吊术
  • 简介:摘要通过探究护士职业认同水平与其工作压力、职业倦怠的相关性,得出结论临床护士的职业认同水平与其工作压力与职业倦怠间存在明显的负相关性,因此应努力提高护士的职业认同水平,缓解其工作压力及职业倦怠,加强护理管理,给予有效的干预策略,使得护士在轻松的状态、健康的心理下进行工作。

  • 标签: 护士 职业认同 工作压力 职业倦怠 相关性
  • 简介:摘要目的分析急诊科护士职业倦怠与工作压力、心理资本的相关性。方法采用随机抽样选取急诊科护士40名和内外科护士40名,运用工作倦怠量表、中国护士工作压力源量表和心理资本问卷进行问卷调查。结果职业倦怠中情感衰竭和去人格化与工作压力呈正相关(P<0.05),个人成就感与工作压力呈负相关(P<0.05);心理资本各维度与职业倦怠呈负相关(P<0.05)。结论护理管理者应采取积极措施降低急诊科护士工作压力,提升心理资本,从而降低职业倦怠,提高急诊科护理质量。

  • 标签: 职业倦怠 急诊科护士 工作压力 心理资本