简介：

简介：摘要青年医务人员是卫生改革与发展的重要力量，担负着保护和增进人类健康的历史重任。要努力为广大人民群众提供优质的医疗卫生服务，必须重视和加强对青年医务人员的管理。加强青年医务人员的管理，要通过深化政治理论武装、重视职业道德教育、强化业务知识培训以不断提升内在素质，要注意刚性管理与柔性管理结合，要充分发挥团组织的桥梁纽带作用。

简介：摘要新世纪的医学护理学正以前所未有的速度发展，新理论、新知识、新技术、新方法不断涌现，知识更新的周期越来越短。21世纪的护理人员面对的是不断扩展的工作领域，同医院一样，社区、家庭的护理工作也同等重要。因而对护理人员的知识、技能等方面都有了更高的要求，护理人员只有不断地学习，从各方面来提高自己，才能胜任新世纪的护理工作。时代在发展，科技在进步，护理人员的自身素养如何跟上时代的脚步?这是我们急需探索的一个课题。从实际来看，护理人员知识面偏窄、能力不足等问题越来越突出。针对上述问题，笔者就如何对护理人员进行继续教育有关问题提出个人看法

简介：摘要目的了解福州地区IT（InformationTechnology）人员人体成分的均衡情况，积极防范亚健康。方法用生物电阻抗分析法对892名IT人员进行人体成分的测定与分析。结果男IT人员体脂百分比显著低于女IT人员（P＜0.01），而身体质量指数及肥胖程度显著高于女IT人员（P＜0.05），并且男女IT人员均以下肢脂肪含量最高，躯干次之，上肢最低。以体脂肪百分比（BF％）评价肥胖，男性肥胖率为11.15﹪，女性肥胖率为43.30％，女性显著高于男性。以身体质量指数BMI评价肥胖，男性超重率为42.10﹪，女性为22.34﹪；男性肥胖率为10.65﹪，女性为9.28﹪。结论福州地区IT人员的超重、脂肪含量超标应加以足够的重视，需合理膳食，劳逸结合，注意锻炼。

简介：摘要目的寻找有效洗手方法并进行改进。方法对肥皂洗手及洗手液洗手后手卫生状况进行监测，两样本率进行X2检验。结果肥皂洗手组手卫生合格率84%，洗手液洗手组手卫生合格率98%，两组差异有统计学意义（P<0.05）。结论洗手液洗手能达到良好洗手效果值得临床推广使用。

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简介：摘要目的浅析在护理工作中如何防范职业危害。方法提高自我素质，加强护士自身防护，为患者提供优质服务。结论通过综述护理人员的职业危害的各种因素以促进使护士加强自我防护意识，尽量避免有害因素对自身的损害，维护身心健康，有效做到自我防护。

简介：摘要目的了解护理人员职业防护现状，探讨其对策。方法回顾性分析2007年至2010年我院40例护理人员职业暴露情况。结果职业暴露主要分布在传染科12例，供应室11例，门诊8例，重症监护病房9例;其中锐器伤发生32例，污染血液喷溅8例。结论职业暴露及职业防护是目前护理人员必须关注的问题，应该加大防范力度。

简介：摘要口腔医护人员职业危险的相关因素包括以下几方面，不良的工作姿势导致骨骼损伤，锐器刺伤，噪音因素，材料污染，心理因素。针对相关因素，采取适当的护理措施，减少口腔医护人员职业风险。

简介：摘要肾内科护理人员应该增强的自己的沟通技巧，掌握好与患者的沟通难点。人与人相互了解的基础就是言语的沟通，护理人员要与患者建立良好护患关系，良好的沟通是必不可少的，也是完成各项护理工作的基础。护理模式的转变，就要求护理人员对待患者的生活、心理、健康都要关心到位。在临床工作中保护好患者的隐私，减少在医疗中不必要的麻烦，同时要时时用法律武器维护自己的权利。

简介：摘要目的通过感染患者护理职业防护的宣教、培训。增强感染科工作人员的职业防护意识。方法通过对比加强与未加强职业防护的宣教、岗前培训，环境防护、正确戴口罩、正确洗手、预防针刺伤、增强自身抵抗力并按规定的免疫程序接种各种疫苗等有效的职业防护措施，职业暴露率大大下降的情况。结果可预防和减少感染科护士职业危害，避免和降低职业损伤。结论健康的同时也保障感染呼吸科护士的身心健康。

简介：摘要医院消毒供应室负责全院各科室污染物品的回收、清洗、包装、灭菌等工作。供应室人员在工作中频繁接触沾有患者血液、体液污染的器械、针头，其发生脱器伤的几率很高。而锐器伤是导致医务人员发生血源性疾病如乙型病毒性肝炎、丙型病毒性肝炎、艾滋病传播的最大职业危险因素。因此，医务人员在工作中做好职业防护，严格遵守操作规程，尽量避免发生锐器伤。

简介：摘要目的分析医务人员HBV-M（乙型肝炎标记物）分布情况。方法2012年对上海大型三甲医院987位医务人员的体检结果进行分析统计。结果HBc-Ab（乙型肝炎核心抗体）阳性率与国内报道相一致，HBs-Ab（乙型肝炎表面抗体）阳性率明显升高，HBe-Ab（乙型肝炎E抗体）、HBs-Ag（乙型肝炎表面抗原）和HBe-Ag（乙型肝炎E抗原）阳性率降低。结论乙型肝炎育苗的注射取得了一定的效果，以及医务人员存在一定隐形感染，医务人员的HBV-M分布有一定的特殊情况。

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简介：摘要军事飞行人员心理卫生服务体系是部队进行卫勤保障的重要内容，构建整套军事飞行人员心理卫生服务体系是作好心理卫生服务首要问题。军事飞行人员心理卫生服务体系主要由制度标准体系、服务保障体系、专业人才建设体系、心理学科体系、科研创新体系构成并阐述了这五个分体系构建意义、内容以及构建军事飞行人员心理卫生服务体系应遵循的原则。

简介：摘要军队编制体制调整后，聘用医务人员已成为临床部一支重要的技术力量，加强对他（她）们的教育管理、培养使用，对临床部的业务建设、长远发展、人才队伍成长稳定具有重要意义。

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简介：摘要目的了解赴澳门劳务人员的生存质量，为有关部门在对外劳务输出和境外管理方面制订相应管理政策，提升劳务人员身体和心理健康提供科学依据。方法采用健康状况调查问卷SF-36（中文版）对经某澳门职介所派遣的从事酒店及服务行业的赴澳劳务人员包括躯体性功能、社会性功能、一般健康状况等8个领域共36个条目进行深入分析。结果896名赴澳门劳务人员中52.1%为男性，89.4%的年龄＜35岁；76.5%学历构成为高中及以上；赴澳门劳务人员主要来自广东（71.2%），52.0%赴澳门劳务人员均为已婚。赴澳门劳务人员的生理功能、生理角色限制领域、躯体疼痛、总体健康、活力、社会功能、情感角色、精神健康领域得分均显著高于对照组（p<0.01）。对不同性别、年龄、文化程度、婚姻状况、身体状态的赴澳门劳务人员的生存质量进行了分析，在个别领域得分有显著差异（p<0.05）。结论赴澳门劳务人员的生活质量比较好，对不同性别、年龄、文化程度、婚姻状况、身体状态的赴澳门劳务人员的生存质量的规律性有待进一步研究。对赴澳门劳务人员的整体健康水平仍应加予关注，并加强对本行业的管理，促进其健康发展。