简介:摘要目的研究尤瑞克林改善大面积脑梗死侧支循环状况。方法择取本院2015年—2017年中收治的大面积脑梗死患者100例作为研究对象。基于数字随机法将患者分为对照组与观察组,其中每组50例。对照组通过常规方式进行治疗;而观察组基于对照组基础之上应用尤瑞克林,对比两组患者各项指标与信息。结果通过两组患者大脑前动脉(ACA)、大脑后动脉(PCA)和大脑中动脉(MCA)血流速度检测结果的分析,了解到对照组各项信息数据要显著低于观察组,观察组应用尤瑞克林效果显著。P<0.05为差异具有统计学意义。结论在进行大面积脑梗死患者进行治疗过程中,应用尤瑞克林可以有效促进患者侧支循环开放,提升治疗效果,在临床中效果较为显著。
简介:摘要目的研究分析综合康复护理对大面积烧伤患者生活质量的影响。方法本次研究采用回顾性分析,将2017年2月—2018年2月收治的大面积烧伤的患者60例按照数字随机法分成两组,常规组患者实施优质护理,综合组实施综合康复护理,两组患者入院时,护理后不同时间段抑郁、焦虑评分以及生活质量。结果经护理后,综合组SAS为(44.53±5.27)分、SDS为(43.28±5.63)分,常规组SAS为(50.73±4.65)分、SDS为(51.23±5.21)分,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。两组患者生活质量评分调查比较差异具备统计学意义(P<0.05)。结论大面积烧伤患者实施综合康复护理大大提高患者的生活质量,疏导这的不良情绪,值得临床推广。
简介:摘要目的观察负压吸引技术联合湿性敷料对骨科大面积压疮的治疗效果。方法对纳入研究的25例病人30处慢性伤口采取自身前后对照,实施评估一清创一填塞一负压吸引4步骤处理伤口。根据伤口情况先行外科清创处理,选择合适湿性敷料填塞,联合应用负压技术,24h持续吸引。观察患者治疗前、治疗第1周、第2周创面愈合情况。结果负压吸引联合湿性愈合在治疗14d后,病人伤口基底黑色组织完全消失,红色组织由治疗前的45.81增加至89.38。经综合治疗后,患者创面面积、伤口深度在治疗第1周、第2周与治疗前比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论负压吸引技术联合湿性敷料对骨科大面积压疮愈合具有确切疗效,值得临床推广。
简介:摘要目的探究循证护理在VSD负压封闭引流治疗肢体大面积软组织缺损中的应用价值。方法选取肢体大面积软组织缺损患者120例为研究对象,时间选取为2015年4月至2017年10月,其均接受VSD负压封闭引流治疗,以计算机随机化法分组,其中对照组接受常规护理干预,实验组则接受循证护理,对比2组肢体大面积软组织缺损患者干预结果的差异。结果实验组二期植皮、缝合、皮瓣修复时间、住院时间均短于对照组,其伤口愈合率高于对照组(P<0.05);实验组肢体大面积软组织缺损患者的护理满意度优于对照组(P<0.05)。结论肢体大面积软组织缺损患者在VSD负压封闭引流治疗的中,接受循证护理干预,可促进其疗效的提高,更好改善其预后。
简介:摘要目的采取去骨瓣减压术联合颞肌脑表面贴附术治疗老年大面积脑梗死患者,并分析其临床效果。方法选取2015年1月—2018年1月,到我院进行治疗的36例大面积脑梗死老年患者,将患者分为观察组(n=18)和对照组(n=18),进行对照研究。对照组患者采取去大骨瓣减压治疗,观察组患者在此基础上,采取颞肌脑表面贴附术治疗。结果经过3个月的随访,观察组存活率为77.78%,对照组为44.44%,差异明显(P<0.05);观察组患者的GOS评分及ADL评分均明显优于对照组(P<0.05)。结论在去骨瓣减压术治疗同时,联合颞肌脑表面贴附术治疗,能够提升患者生存概率,改善患者预后,具有积极意义。
简介:摘要通过对护理团队文化建设的探讨,提高护理人性化管理水平,为护士提供团结紧张严肃活泼温暖积极向上的专业技术工作环境,和谐医患关系。
简介:摘要随着世界经济的快速发展,我国社会经济综合实力也是日益增强,国家各个方面也都有所进步和提高。在医学水平上也不例外,身处这时代大发展的潮流下,各级医院的管理者和参与者也都是积极的迎接新时代,保持与时俱进的思想。所以,我们的各个医院需要加强管理,把医院打造成真正的科学式和严谨化于一体的综合服务点,为广大患者提供好更优的服务。医院的发展是离不开我们医院自身文化的建设的,医院软实力的文化内涵是提高其整体服务能力水平的驱动力。本文将对医院的文化首先进行概述,然后分析探究医院文化建设在医院管理中所起到的作用,提出提升医院文化管理的相应措施,希望对我国医院管理工作作出一定的贡献。
简介:摘要医院文化建设是医院管理的最高形式,是医院持续快速发展的灵魂。连云港市第一人民医院作为徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院,有着雄厚的医疗技术和医疗服务资源,是本市及周边地区的区域性医疗中心,在文化建设实践中,医院从强化“精诚”、树立“仁爱”、构建“和谐”、突出“求实”、加强“创新”五大理念文化建设作为医院文化建设重点,并形成“精诚、仁爱、和谐、求实、创新”的医院精神,积极探索新时期下医院文化建设工作,努力提升医院核心竞争力,促进医院的科学、健康、和谐、稳定发展,为建成国内有知名度、省内有位置、江苏沿海和苏北第一流的现代化医院和区域品牌医疗中心而努力奋斗。