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  • 简介:摘要:本文主要针对融合在医院财务管理中的应用展开研究,先提出融合在医院财务管理中的应用价值,然后对融合在医院财务管理中应用中存在的不足之处进行阐述,并以此作为研究依据,最后有针对性地总结了几点融合在医院财务管理中的应用对策,主要包括增强医院融合认识、统财务部门和业务部门目标、加强财务信息化建设、引进优秀人才,旨在实现融合与医院财务管理的紧密融合,致力于医院财务管理活动的顺利开展。

  • 标签: 业财融合 医院 财务管理 应用
  • 简介:摘要:伴随着我国医疗体制的不断改革,公立医院在现代化发展过程中,为了实现资源的科学配置,促进自身的持续发展,要按照财务管理的发展要求以及对财务管理的最新标准,将融合融入到各项管理环节中,实现财务管理模式的创新发展。将业务和财务进行相互的协调,构建体化的工作模式,灵活的应对在财务管理中存在的各项风险,以此来促进公立医院在新时期下的稳定进步。

  • 标签: 业财融合 公立医院 财务管理
  • 简介:摘要:伴随着我国医疗体制的不断改革,公立医院在现代化发展过程中,为了实现资源的科学配置,促进自身的持续发展,要按照财务管理的发展要求以及对财务管理的最新标准,将融合融入到各项管理环节中,实现财务管理模式的创新发展。将业务和财务进行相互的协调,构建体化的工作模式,灵活的应对在财务管理中存在的各项风险,以此来促进公立医院在新时期下的稳定进步。

  • 标签: 业财融合 公立医院 财务管理
  • 简介:摘要:现代社会中医保支付方式不断变革,按照病种进行分值付费试点的数量越来越多,面积逐渐增加,公立医院需要完善激励机制,树立起和激励互相兼容的监管理念,逐渐规范医疗服务行为。DIP分值付费理念下,公立医院从传统的创造收入理念逐渐转变为成本,成立多个维度的成本模式,最大程度上减少耗能,高效利用医疗资源。

  • 标签: DIP分支付费模式 公立医院 成本管控
  • 简介:摘要:随着社会经济迅速发展,我国医疗保障改革进程不断加快,医院成本逐渐成为医保支付方式创新改革的重点关注环节。在这种情况下,我国各地医院要加强对医保支付方式改革力度,明确支付方式改革对成本工作造成的影响,并构建科学、完善的医保支付体系,优化医院各项成本费用结构,切实提高医院成本管理和控制水平。基于此,本文着重探析我国医保支付方式创新改革对医院成本工作的重要影响,以供相关管理工作者参考借鉴。

  • 标签: 医保 支付方式改革 医院成本管控 影响
  • 简介:摘要:在社会生活水平大幅度提升的当今时代,人们对医疗的追求也相应提升。在此背景下,提升药品生产质量、保证药品生产安全已成为制药企业每位工作人员应当深入研习的重要课题。为提升药品生产质量,则需不断完善制药企业质量管理体系,使制药企业质量持续强化,为生产出更为优质的药品提供有力保障。本文就完善制药企业质量管理体系的方式提出了相关建议,以期为同行业人员提供帮助。

  • 标签: 制药企业 管理管理体系 药品生产安全
  • 简介:摘要:云南中医药大学《方剂学》课程是首批立项建设的云南省本科课程,该课程使用的教材乃国家级十四五规划教材,该教材从总体上来看科学性、知识性、适用性较高,但仍存在定不足,主要体现在部分方剂的归属存在问题、部分方剂的功用认定存在问题,针对教材存在的诸多不足,提出了加强教材编写的顶层设计、加强教材创新性研究的对策建议。

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  • 简介:摘要:学校卫生工作与未成年人的身心健康、人身安全、社会和谐发展息息相关,历来是国家、媒体、社会关注的重点。改革开放后,我国经济得到了很大的发展,社会得到了很大的发展,主要体现在:少年儿童的生活质量和卫生条件得到了显著的提高,身体素质得到了很大的改善,疾病的威胁也有所降低。然而,随着社会经济的快速发展、城市工业化、城乡体化、信息多元化等环境要素的急剧变化,以及儿童“不适应”,对我国的校园安全和学生的健康造成了新的挑战。

  • 标签: 防病 学校卫生 建立 管理体系
  • 简介:摘要:药品批发企业对质量管理体系开展内审,是保证质量管理体系持续符合《药品经营质量管理规范》的重要手段。本文主要对药品批发企业质量体系内审的重点、组织及实施进行了系统的分析,旨在为企业开展内审工作提供借鉴。

  • 标签: 药品批发企业 质量管理 内审
  • 简介:摘要:在我国,医药研发属于投资大、周期长、风险高的项目,因此,必须合理规划医药企业项目的研发支出,以促进新药研发工作的顺利开展,实现经济价值和社会价值的统。但目前,我们面临着医药企业研发项目融资管理不完善的问题,制约了医药企业的发展。因此,本文分析了医药企业研发项目研发成本管理中存在的问题,并提出了医药企业研发项目研发成本的有效管理措施。今天,我国人口老龄化问题日益严重,医药企业的研发项目肩负着重要使命。加快发展先进高效的药品是提高医药企业市长/市场竞争力的必然途径。高风险、高回报率的医药研发项目对医药企业有利,也存在不足。制药企业项目的研发资本成本很高。如果研发总是不被突破,就会给制药企业的生存和发展带来很大的压力,从而有效地管理研发项目的研发成本,最大化研发资金成本

  • 标签: 物医药 研发中心 动物房 设施设计
  • 简介:

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  • 简介:摘要:完善的职业卫生管理体系对于企业运营以及长远发展而言都有着十分重要的作用。通过完善的职业卫生管理体系的建立不仅可以使企业彻底落实在职业卫生疾病防治中的责任,还能显著增强企业的生产效率。不过从目前职业卫生管理体系的完善情况看,仍然存在很多的问题阻碍着职业卫生管理体系的发展。因此,本文以此为主要内容展开分析讨论,旨在提出系列完善策略以供相关行业参考。

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  • 简介:摘要:2012年开始,新《医院会计制度》正式实施,医院的成本管理与核算成为了新医改以及医院运营过程中的重要工作内容。在我国医疗卫生事业的不断改革与深化过程当中,医疗领域的竞争也越来越激烈。对于医院来说,为了满足新时期生存与发展的需要,就必须进步提升经营意识,降低医院发展过程当中的些服务成本,通过科学开展成本管理与核算工作,强化医院内部水平,以此实现医院的科学管理以及社会效益经济效益的最大化[1]。文章以医院成本管理与核算为核心展开探讨,分别分析了医院成本管理及核算的相关概念和此项工作的必要性,以及过往成本管理与核算中存在的问题,最后阐述了成本管理与核算的要点。

  • 标签: 医院 成本管理 成本核算 问题 要点
  • 简介:【摘要】目的:分析医院卫生管理时,采取慢病管理体系重构(医联体慢病管理体系)的价值。方法:择2019年11月至2020年12月收治的40例慢性疾病患者,随机数字表法分对照组(行传统慢病管理体系)、观察组(行医联体慢病管理体系),比较效果。结果:观察组血压、血糖水平控制优于对照组,P<0.05。结论:慢性疾病患者采取医联体慢病管理体系,具有高临床价值,能够对患者的血压、血糖水平进行控制。

  • 标签: 医院卫生管理视角 慢病管理体系 血压水平 血糖水平
  • 简介:摘要:目的:探究无痛护理管理体系在骨科护理中的应用效果。方法:选取在我院骨科就诊的患者60例,随机均分为对照组和观察组,对照组进行常规护理,观察组进行无痛护理管理。统计两组患者的疼痛情况以及生活质量。结果:观察组患者的疼痛情况以及生活质量均优于对照组(P

  • 标签: 无痛护理管理体系 骨科护理 生活质量
  • 简介:摘要:在现代医疗体系中,各种医疗器械是疾病预防和治疗的重要基础,其特点和质量水平将直接影响疾病诊断和治疗的效果及医疗服务水平。然而,在进行医疗工作时,经常需要重复使用医疗设备,这可能导致医疗设备磨损或损坏,从而影响其工作能力。为了解决这问题,必须重视医疗设备的使用管理和维护,分析医疗设备使用管理和维护过程中出现的问题,并在此基础上完善医疗设备的使用管理和维护措施。方面,可以进步延长医疗器械的使用寿命,另方面,可以保证医疗器械的可靠性,促进医疗水平的提高。

  • 标签: 医疗器械技术 审评质量 管理体系 建设
  • 简介:摘要:目的:探究无痛护理管理体系在骨科护理中的应用效果。方法:选取在我院骨科就诊的患者60例,随机均分为对照组和观察组,对照组进行常规护理,观察组进行无痛护理管理。统计两组患者的疼痛情况以及生活质量。结果:观察组患者的疼痛情况以及生活质量均优于对照组(P

  • 标签: 无痛护理管理体系 骨科护理 生活质量
  • 简介:摘要:随着我国经济发展水平的逐步提升,医药研发也呈现出了逐年上涨的趋势,但是,和国外先进的医药企业相比,我国的医药研发仍然存在着很大的差距。纵观当前医药研发行业的整体现状,普遍存在着研发投入水平低的现象,尽管些大型医药研发企业的投入相对较高,但是,由于整体投入比例在销售收入上只占据了5%左右,由此可见,大多数制造企业的研发投入力度仍然比较低。面对这种现象,怎样才能够进步提升药品研发投入力度,确保制药企业基础效用的充分发挥,是当前医药企业需要重点关注的内容。鉴于此,本文立足于我国药品研发特点,围绕制药企业药品研发过程中存在的问题以及应对策略展开如下探讨。

  • 标签: 药品研发 质量管理体系 分析 对策
  • 简介:摘要:随着医疗体制改革的不断深入,医疗机构之间的竞争压力不断增大,为推动医院实现稳定、持续、健康、长远发展,必须要加强财务管理,其中绩效管理和运营成本控制是医院财务管理的重要环节,对医院整体运行产生着直接的影响。基于以上原因,本文主要分析了绩效管理与运营成本之间的联系,从建立绩效和成本管理部门、增强全员成本控制意识等方面对绩效管理和运营成本控制的有效措施展开了探讨,旨在为相关人员提供参考。

  • 标签: 医院 绩效管理 运营成本 控制
  • 简介:【摘要】目的:探究基于PDCA戴明环的医院退休职工管理体系构建效果。方法:2021年1月应用PDCA模式构建退休职工管理体系,296名退休职工作为受试者参与,比较实施前(2020.1-12)后(2021.1-12)的退休职工管理效果。结果:实施PDCA模式后,退休职工健康水平、参与社会活动积极性、主观幸福感均有提升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:根据PDCA模式构建医院退休职工管理体系,对于完善医院退休职工管理体系有重要作用,建议推广。

  • 标签: PDCA管理 退休职工 管理体系