简介:【摘要】目的:探究消毒供应中心(CSSD)的人力资源配置问题表现及应对策略。方法:研究时间2019年11月--2021年12月;研究对象:采用回顾性对照研究。对照组采用改革前CSSD人力资源配置模式(2019年11月--2020年11月),研究组采用优化后CSSD人力资源配置模式(2020年12月--2021年12月)。本院住院病床3000余张,职工3000余人,CSSD面积1000余平方米。CSSD工作人员20名,其中,技术人员4名,护理人员16名。对比不同人力资源配置模式管理效果。结果:研究组用人成本、工作质量、总满意度高于对照组(P<0.05)。结论:CSSD人力资源科学配置有利于提高工作效率,提升了医疗设备管理质量,降低感染率。
简介:【摘要】目的 探究对血液透析患者进行钝针扣眼式和锐针绳梯式穿刺对患者血管资源的影响。方法 回顾性选择46例血液透析患者作为实验探究对象,均选自2022年4月~2023年6月,根据不同穿刺方法进行分组,23例参照组患者应用锐针绳梯式穿刺,23例实验组患者应用钝针扣眼式穿刺法,对比两组患者的穿刺情况。结果 实验组患者的一次穿刺升功率更高,渗血率更低,对比有意义(P<0.05)。实验组患者出现并发症概率更低,对比有意义(P<0.05)。结论 对血液透析患者进行钝针扣眼式穿刺效果更好,能够提高患者的一次穿刺成功率,降低患者出现渗血问题概率,降低患者出现并发症概率,可在临床应用。
简介:【摘要】目的 探究对血液透析患者进行钝针扣眼式和锐针绳梯式穿刺对患者血管资源的影响。方法 回顾性选择46例血液透析患者作为实验探究对象,均选自2022年4月~2023年6月,根据不同穿刺方法进行分组,23例参照组患者应用锐针绳梯式穿刺,23例实验组患者应用钝针扣眼式穿刺法,对比两组患者的穿刺情况。结果 实验组患者的一次穿刺升功率更高,渗血率更低,对比有意义(P<0.05)。实验组患者出现并发症概率更低,对比有意义(P<0.05)。结论 对血液透析患者进行钝针扣眼式穿刺效果更好,能够提高患者的一次穿刺成功率,降低患者出现渗血问题概率,降低患者出现并发症概率,可在临床应用。