简介：[摘要]

简介：摘要：目的：通过实践研究来得出6s管理模式在妇科不良事件管理当中的应用效果。方法：将我院在2020年3月～12月所收治的50例妇科患者作为管理模式的体验对象，并且在实施管理模式的前后，运用问卷调查来收集患者对于护理质量的观点，分析出6s管理模式在针对妇科不良事件管理当中的应用表现以及效果。除此之外，医护人员对6s管理模式在实施应用中的内容进行记录，并且针对管理模式在院内妇产科不良事件中的运用进行评价。结果：从妇科患者对于实施管理后的护理质量的观点来看，6s管理模式促进了妇科不良事件管理工作的规范化与质量化。且从6s管理模式实施后的内容评价当中得出，该管理模式加强了护理风险管理力度，且为医院打造了良好的内外部环境。结论：6s管理模式在妇科不良事件的管理当中具有极高的应用价值，且值得相关人员对其进行深入的研究与探索。

简介：摘要：目的 探讨建立微信平台在某干休所门诊部优质化护理服务中的应用效果。方法 选取2016年5月至2021年1月某干休所门诊部管理的109例离退休老干部为研究对象，将相同疾病类型的老干部建立相应的微信群，对其进行无缝隙连续性全面护理。通过自制满意度调查表观察老干部对运用微信的满意度。结果 老干部对干休所门诊部优质化护理服务运用微信的满意度为98%。结论 微信应用于干休所优质化护理服务中，可提高老干部对优质化护理服务的满意度。

简介：【摘要】目的：探究并分析9S管理结合PDCA循环法用于护理质量管理中的价值。方法：选取我院产科的13名护士作为本次管理对象，将9S管理用于PDCA循环法中，然后制定相关管理方案，并对管理前后患者的满意度进行问卷调查，再分析结果。结果：管理前病区患者对病区环境、护士行为规范以及护士精神面貌无统计学意义，P>0.05，而管理后病区患者对病区环境、护士行为规范、护士精神面貌均得到提高，存在统计学意义，P

简介：【摘要】目的 分析手术室护理质量管理中实施6S管理的效果。方法 用2018年12月-2019年12月院内手术室工作的13名护理人员做本次研究，随机分两组，参照组6名维持常规管理，其余作观察组用6S管理，对比手术室护理质量评分。结果 管理后，参照组的手术室护理质量评分低于观察组，（P＜0.05）有统计学意义。结论 6S管理为手术室护理提供更多现代化管理思路，加强质量管理效力，应用价值高。

简介：摘要：目的：分析6S管理法在精神科临床护理管理中的应用效果。方法：选择2018年1月~2020年12月在我院精神科病房住院的300例患者。将所有患者以就诊时间完成分组，对照组以及研究组，常规组在住院期间开展的常规临床护理管理。研究组在住院期间将6S管理法用于临床护理管理中，对比两组护理质量、不良事件、满意度和患者社会功能量表评定（SFRS）。结果：研究组患者治疗期间不良事件总发生率明显低于对照组；研究组患者治疗期间护理质量评分明显高于对照组；研究组患者对护理服务的满意度明显高于对照组，研究组患者社会功能量表评定分值明显降低，P＜0.05。结论：精神科临床护理管理中实施6S管理法可明显改善患者的社会功能，促进护理质量提高，减少临床工作中不良事件，提高患者满意度，也能够全面的提高医院整体形象。

简介：【摘要】：目的：分析1M3S管理模式用于手术患者术中对于低体温预防的效果。方法：选取2020年5月-2021年5月200例医院收治手术患者，随机分为两组。对照组采取常规管理，观察组采取1M3S管理。比较两组患者术中低体温发生率的差异。结果：观察组术中低体温发生率明显低于对照组（P＜0.05）。结论：1M3S管理模式有助于提高术中保暖效果，减少术中低体温的出现，值得推广使用。

简介：摘要：目的：对口腔正畸科5S管理中三维数字化牙颌模型的应用效果进行分析。方法：本次实验对象为口腔畸形患者，共计82例，本次实验在2019年7月初开始实施，正式结束时间为2021年5月。随机编号结果的奇偶性为本次实验的分组依据，对照组患者采取牙膏牙颌模型，实验组患者采取三维数字化牙颌模型，两组均实施5S管理，对两组患者模型精准度、模型遗失率、有效使用率、器械规范放置率进行对比分析。结果：深入分析本次实验，对照组及实验组患者模型精准度、模型遗失率、有效使用率、器械规范放置率之间均存在着较大的差距，组间差异凸显，（p＜0.05）。结论：在口腔正畸科5S管理中三维数字化牙颌模型有着较高的应用价值，其在提高医护工作水平及空间利用率等方面表现优异。

简介：【摘要】目的：研究分析在新生儿监护室仪器设备管理工作中实施5s管理法的意义。方法：在我院新生儿监护室仪器设备管理工作中开展5s管理法，比较开展前后一年内设备完好率、平均每月维修次数、平均每月设备管理成本以及医护人员等指标的差异，进而分析5s管理法的应用价值。结果：5s管理法开展前后一年内设备完好率分别为46.62%和69.17%，设备完好率有所提升，差异有统计学意义（P

简介：【摘要】目的 探讨在消毒供应中心一次性无菌物品仓库管理中采用不同管理方案，总结6S管理实施效果。方法 于2021年1月至3月期间在消毒供应中心一次性无菌物品仓库管理中实施传统、常规管理方案，于2021年4月至7月期间在消毒供应中心一次性无菌物品仓库管理中实施6S管理，将其分别定位于常规管理组与6S管理组，对比2组管理效果。结果 常规管理组与6S管理组相比，账物相符构成比较低、人员操作合格构成比较低、物品完好构成比较低，对比差异为P

简介：【摘要】目的：将6S管理模式全面融入到消化内科护理管理工作中的总体效果和不良反应情况做分析。方法：试验总体样本均选自2020.05~2021.05时段，通过抽签法对消化内科患者68例进行分组，每组样本量为34例。参照组、研究组分别实行常规、6S管理模式。观察比对各方面评分、住院时间、呼叫次数等指标。结果：研究组各方面评分、指标数据均比参照组优，且不良反应低（p＜0.05）。结论：在消化内科护理管理工作中全面融入6S管理模式，使工作人员的整体工作能力提升，改善护理质量，利于患者在短时间内康复。