简介：

简介：摘要：随着市场环境的不断变化和竞争形势的日益激烈，企业采购工作也面临着新的挑战和机遇。因此，深入分析企业采购工作存在的问题，并提出切实可行的建议，对于企业的可持续发展起着关键性作用。基于此，以下对关于企业采购工作问题分析及建议进行了探讨，以供参考。

简介：工作满意度是指一个人对自己的工作或工作经历的评价所产生的情绪反应,护士工作满意度的高低不仅影响护理质量,也与护理人员的流失、护士的短缺、患者的满意度及护士的身心健康有关。工作倦怠是指从事助人职业的工作者出现的生理、情绪、情感、行为等方面的身心耗竭状态。由于护理工作的特殊性,护士已成为工作倦怠的高危人群。本研究通过对护士工作满意度和职业倦怠的相关性进行研究,进而为合理制定医院护理人员管理制度,创造良好的护理人员工作环境提供条件，最终达到提高护理人员工作满意度，为社会提供更多的优质护理服务的目的。

简介：目的：调查我院门诊用药咨询内容,总结分析我院门诊药物咨询情况,以进一步提高药物咨询服务质量。方法：收集医院2014年1月~12月的药物咨询记录,对门诊用药咨询的药物类别和内容进行统计、分析。结果：药物咨询的问题依次为用法用量、药物疗效、不良反应和药物相互作用。结论：通过对门诊咨询记录的回顾性分析,可以发现患者的需求和医院药学工作中的不足,从而提高药学服务的水平。

简介：目的：通过调查我院2010年1月新聘护士工作中主要的压力来源，以了解护理人员工作压力状况，以更加饱满的热情投身到维护与促进人群健康的工作中。方法：采用问卷调查法对120名护士的工作压力源进行了调查。结果：护士的心理压力来自多方面，大多数人能够通过自己的方式有效缓解。结论：护士需要更多的有效途径应对压力，与护理管理者息息相关。

简介：摘要：药品，是用于人们疾病的预防、治疗和诊断的一种特殊商品。药品质量安全与人们身体健康息息相关。近年来，随着人们安全意识和健康意识的加强，药品质量安全的关注度越来越高。切实加强药品监管，确保药品质量安全，为人民群众生命健康提供有力保障成为当前及今后一段时期的重要任务。药品检验工作是药品科学监管的主要技术支撑，对强化药品安全监管，保证人民群众用药安全有效，促进医药产业高质量发展发挥着重要的科技支撑作用。本文通过分析目前药品检验工作现状，找出药品检验工作存在的薄弱点，并思考解决措施，希望为药品监管工作提供更有力的技术支撑。

简介：在充满着挑战与竞争的21世纪,快节奏的生活方式使压力难以避免,工作压力也日益成为受关注的探究领域。服务人群的特殊性和复杂的职业环境使护理工作充满了压力,特别是随着科学技术的发展、医学模式的转变以及我国医疗卫生体制的改革,护理服务范围不断扩大,职能逐渐拓展,社会对医疗护理服务的要求也日益增高,护理人员面对的压力源越来越多,护士承受的压力已成为一种职业性危险。

简介：摘要：本文旨在分析医院医药改革下药学人员的工作走向。随着医疗体制改革的不断深入，药学人员的工作环境和职责也发生了很大的变化。本文首先介绍了医院医药改革的背景和目标，以及对药学人员工作职责和要求的影响。其次，本文探讨了药学人员的现状和职业发展趋势，以及在改革中面临的机遇和挑战。然后，本文分析了医院管理者对药学人员的需求和期望，包括对职业能力的期望、培训和发展支持以及激励措施。最后，本文总结研究发现，提出了对药学人员和医院管理者的建议，并展望了未来研究的方向。本研究对于药学人员和医院管理者了解药学人员在改革中的工作走向具有一定的参考价值。

简介：【摘要】目的：分析染色体畸变的放射工作者，工作状态以及疾病情况，从而探讨放射工作行业的防护干预措施。方法：观察了1例本院核医学科的技师，连续两年的染色体畸变和淋巴微核检查的情况，该工作者刚工作时指标无明显异常，工作二年后检测显示双着丝粒体出现变异情况，并对其技师进行病情观察，定期随访。随访一年后诊断显示染色体畸变情况明显，遂住院检查。结果：经临床诊断显示，放射工作者工作期间工作量大，自我防护意识较低，导致出现染色体畸变情况。结论：在放射工作者工作期间，需提高工作者防护意识，加强防护管理，同时提高染色体检测频率，便于提高放射工作中的工作安全性。

简介：摘要：目的：探索和分析医联体合理用药处方点评工作的实施情况，为提高医疗质量和降低医疗费用提供参考。方法：通过对2023年1月至12月的医联体合理用药处方点评工作进行调查和分析，收集相关数据并进行统计分析，探讨其实施效果和存在的问题。结果：研究发现，医联体合理用药处方点评工作在一定程度上提高了药物使用的合理性和规范性，但仍存在一些问题，如点评标准不够明确、医生配合度不高等。结论：为了进一步提升医联体合理用药处方点评工作的效果，建议加强相关标准的制定和宣传，提高医生的参与度和配合度，同时加强对医联体合理用药处方点评工作的监督和评估，以实现更好的医疗质量和经济效益。

简介：目的分析药品不良反应（ADR）的发生特点与规律,改进ADR监测工作。方法采用回顾性分析方法,对医院2007-2008年上报的125份ADR报告,按患者年龄、性别、给药途径、引起ADR的药品种类等进行统计、分析。结果静脉给药引发的ADR占67.20%;抗感染药引发的ADR比例最高,达44.80%,其次是中药制剂占20.80%。结论应慎重选择静脉滴注给药治疗,以减少ADR发生。同时应加强ADR监测,完善报告分析系统,确保临床用药安全、合理。

简介：摘要 目的：探讨社区康复运用信息技术工作模式的效果。方法：本次研究选取2020年1月开始至2021年1月期间出院后的社区康复患者80例作为入组成员，分为两组，分别为采用传统工作模式的对照组40例，以及通过运用信息技术工作模式的观察组40例。结果：两组患者实施相应工作模式前工作满意度无明显差异，无统计学意义（P>0.05），实施后，观察组护理满意度为95%，对照组护理满意度为80%，观察组明显高于对照组，两组差异对比有统计学意义 (P

简介：摘要:目的: 分析研究优质护理在妇科护理临床带教中的应用效果。方法：选取本院2019年7月～2020年11月收治的70例妇科疾病患者作为研究对象，随机平均分为2组，对照组35例行常规护理方式，观察组35例在常规护理基础上应用优质护理路径，对比相关指标。结果：观察组在专科护理、医嘱查对、给药查对等护理质量指标落实合格率上，明显优于对照组，观察组病患的护理不良事件发生率明显低于对照组病；观察组满意度（97.14%）明显较对照组（82.86%）更高，组间对比差异显著，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：妇科实施优质护理路径，能很大程度上提升妇科护理工作的整体水平，有效控制护理不良事件的发生，并提升病患对护理工作的满意程度，值得大力推广使用。

简介：摘要：目的：分析血液透析护理工作的风险并探究其防范措施。方法：以在我院接受血液透析的患者为研究对象，共82例，均选自2020年1月至2022年1月之间，以双盲法对其分组进而展开回顾研究，予以对照组（n=41）常规护理，给予观察组（n=41）预防护理，对比护理风险发生情况并测评患者的满意度。结果：相较对照组数据，观察组的风险发生率更低而满意度更高，且差异显著，p＜0.05。结论：血液透析可挽救患者生命，但过程中存在设备及护理管理等多方面的风险因素，为此必须联合预防护理措施，在确保患者生命安全的同时提高其生活质量。

简介：摘要：目的：探讨妇产科各护理纠纷事件的主要原因，并制定相应防范措施。方法:研究中共选取142例患者进行对比实验，以时间为分隔线，将其分为实施前的对照组与实施后的观察组两个组别，每组随机抽取71例患者，前者沿用常规护理模式，后者在此基础上全面实施防范措施，对比两组实际护理效果。结果：井研究表明，在实施防范措施后，观察组的护理纠纷事件明显降低，同时患者满意度也有所提升（P＜0.05）。结论：对于妇产科而言，若想有效减少各护理纠纷事件的发生率，还应当采取相应的防范措施，以此在保证患者生命健康的同时切实提高其满意度。             

简介：【摘要】：目的：分析静脉用药调配中心各环节工作差错原因，优化工作流程，以提高工作效率和保证成品输液质量。方法：总结2021年1-6月各环节工作差错，对差错类型进行分析并针对不同错误采取不同改进措施，比较改进前和改进后的差错率。结果：科室工作差错涉及审方、排药、贴签和调配等全过程，采取相应改进措施后，各环节差错率呈下降趋势。结论：对科室工作差错进行分类总结，优化工作流程，采取精细化管理，可显著降低各环节工作差错率，提高工作率和确保成品输液质量。

简介：摘要：目的  分析我院中心药房药品盘点工作制度建设面临的态势，为进一步提高药品管理水平提供参考。方法  梳理分析我院中心药房盘点工作情况及采取的措施，参考道斯矩阵（SWOT）进行分析药品盘点工作制度建设的优势、劣势、机会和挑战。结果与结论  药品盘点工作作为药品管理的重要部分，直接反应出药品的管理水平，同时面临着外部和内部的有利与不利因素，建议充分利用信息化监管、优化工作流程、加强同质化培训、培养人才队伍、完善药品信息、注重日常监管，对药品盘点工作制度不断完善，全面提升药品管理能力。

简介：摘要：目的：就细节服务在门诊导诊工作中的应用效果进行研究、分析。方法：抽取2022年8月至2023年8月我院收治的门诊患者，均分为研究组与对照组。分别给予细节服务护理和常规护理，观察两组护理效果。结果：研究组应用细节服务后，HAMA、HAMD评分低于对照组，导诊护理质量评分高于对照组，数据差异明显，有统计学意义（P＜0.05）。结论：针对门诊患者而言，细节服务可以有效地维持门诊秩序，提高导诊护理质量，稳定患者情绪，值得推广。

简介：摘 要：目的：研究公共卫生管理在传染病预防工作的应用效果。方法：选择2021年－2022年在岗医护人员18名，分析不同管理方式下预防效果。结果：实验组管理人员传染病防控能力高于对照组（P

简介：【摘要】目的：分析妇女保健过程中健康宣教的临床价值。方法：选取2020年4月至2021年3月在院内进行诊疗的妇女作为样本研究对象，样本数据选取的人数共300人。妇女进行健康教育前后健康知识知晓度的比较与分析。结果：健康教育干预后，妇女对于保健知识了解的更加深入，而在问卷调查中发现妇女的行为评分与意识评分提升较为明显，P