简介：目的该文针对临床检验工作现状存在的问题进行分析,为临床提供参考的理论依据。方法该文是从设备、标本、试剂以及人为因素几个因素分析存在的问题,并提出解决方法,对不合格标本给予注明,全面分析被检者的用药史,甄别标本的病理部分;熟练掌握各种检测设备的保养、操作及故障排除,加强试剂管理,制定检验操作规程,一旦发现错误就要及时进行纠正。结果在临床检验出现的误差,事实上能够采取上述方法进行消除,确保临床检验结果的准确性。结论针对临床检验工作中存在的问题,并有针对性采取解决措施,确保临床检验结果的准确性,对预防疾病、诊断疾病及治疗疾病,对评价病患者健康状况等各个方面具有重大的作用。

简介：摘要目的了解某三甲医院护士工作倦怠的水平，为有效预防护士的工作倦怠提供依据。方法采用工作倦怠量表（MBI），对613名护士进行调查。结果护士工作倦怠主要体现在个人成就感维度上，63.8%的护士在该维度上呈现高度倦怠；护士在情绪疲倦维度得分高于常模（P＜0.01），而在工作冷漠感、个人成就感维度的得分上，均低于常模（P＜0.01）。结论护士工作倦怠较为严重，医院管理部门应该予以关注，采取相应的措施，避免工作倦怠的发生。

简介：摘要用药咨询有利于提高患者的用药依从性和合理性；增强药师工作责任性与学习的自觉性；增进相互信任和理解，营造和谐的医患关系，充分体现了“以人为本，以病人为中心”的服务理念。

简介：【摘要】从学生到新职护士再到护士的过渡是一个复杂的过程。新职护士可能会遇到一些共同的挑战，例如：时间管理能力有限，同时照顾一些患者，以及应对意外事件等。本文首先，将提供案例研究的简要摘要。其次，本文将列出护理中维护注册护士角色和责任的部分。注册护士执业标准和同行评审期刊文章将证明这一点是合理的。第三，将概述和详细解释两项未能维护责任的护理干预措施。第四，将列出新职护士小一在轮班期间本可以采取不同做法的三项建议。在文章的结尾，将深入讨论四个循证战略，这些战略可以在过渡时期建立复原力、促进专业发展和支持健康的生活方式。

简介：摘要目的对我院近4年医疗工作质量进行综合评价,了解其变化趋势,为医院改进医疗质量提供数据支持，为医院管理部门提供客观、科学的决策依据。方法选用我院2006年-2009年的医疗质量评价指标效率指标和质量指标对医院医疗工作质量进行综合评价。结果我院的病床使用率和周转次数均超过医院目标管理的上限值，住院病死率呈现逐年下降趋势，入院与出院诊断符合率保持在99%以上，各项指标均都达到了等级医院的目标管理标准，效率指标和质量指标均呈现出很好的发展态势。结论评价结果与医院4年来实际情况相符,医疗综合质量稳定发展并呈逐年上升趋势。

简介：摘要目的分析开展阳光用药工作的作用。方法统计近三年医院药品收入占业务收入比，住院患者平均药费，住院患者抗菌药物使用率，门诊患者处方平均金额，基本药物使用率。结果2010年、2011年、2012年（1-9月）药品比例各为48.36%、45.21%、40.10%；住院患者平均药费各为2125.50元、1816.71元、1520.22元，住院患者抗菌药物使用率各为71.22%、60.39%、53.61%；门诊患者处方平均金额各为125.66元、98.78元、58.63元，基本药物使用率各为8.56%、20.84%、30.55%。结论开展阳光用药工作，促进了医务人员合理用药，降低患者医药费用负担。

简介：摘要随着现代医疗卫生技术的不断进步，加上客观上人民生活水平的逐渐提高，我们的患者所需要的已不仅仅是单一的医疗技术，优质的护理服务将是未来患者的非常重要的需求，这就要求我们护士要不断的对日常工作中的得失及时总结和改进，不断提高自己的服务水平。

简介：为全面掌握我部卫生工作现状，摸清卫生工作的底数，谋划好下一步的工作，我们根据供应单位基层卫生机构的基础设施条件、人才队伍建设、技术水平、卫生防病、卫生战备、为兵服务等情况进行了调研(调研共发出各类调查表达500余份，与官兵谈话了解情况180余人次)。通过调研，对我部卫生工作

简介：摘要免疫规划工作是一项长远、系统的工程，其作用效果往往要在远期才能显现，所以做好免疫规划工作综合质量的影响因素分析非常重要。本研究利用文献研读法归纳总结出影响免疫规划工作综合质量的主要因素，包括人员及经费因素、免疫规划管理因素和免疫规划业务工作，并采用专家意见法为各因素及细分指标赋予权重分数。得出的因素权重表可以用于后期的评价和改进工作，有利于疾病防控管理能力的提升。

简介：分析不同地区、类别医院工作效率变动效率，为医院改革提供依据。该文采用医生日均门诊数和医生床日数在1986－1997年间的变动趋势，进行投入-产出分析。结果显示12年间门诊和住院工作效率指标都有下降，平均下降1／3左右。城市医院效率优于农村、经济发达地区医院效率优于不发达地区。建议进一步分析引起医院效率下降的原因，并提出综合卫生改革的建议。

简介：摘要基层人口和计划生育工作的有效开展，对控制我国人口增长和适应社会发展有着重要作用。随着社会的不断发展和时代的不断进步，对完善生育政策和计生管理提出了更多的要求。本文将就基层人口计生的宣教工作进行分析，对基层人口计生工作存在的问题进行总结，探索出具有针对性的提高计生宣教工作的对策，促进我国人口和计划生育工作的更好开展。

简介：

简介：摘要目的对全院职能科室工作效能进行评价和分析。方法采用问卷调查法进行评价。结果职能科室工作效能测评综合得分为86.55分，不同层面人群对不同测评指标的评价有一定差异。结论职能科室需要在管理创新、管理沟通、管理服务等方面进一步提高工作效能，从而有效发挥医院整体的管理效能。

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简介：摘要目的探讨医院药剂工作向药学服务转型的现状及措施。方法回顾性分析2006年10月-2011年10月期间我院药剂工作向药学服务转型的具体实施情况，在我院临床药学工作现状的基础上，提出药学服务发展的措施，促进医院临床药学健康持续发展。结果我院药剂工作向药学服务转型状况良好。通过实施药学服务，药学人员的服务意识与综合能力得到显著提升，窗口服务质量及处方质量得到显著提高，临床误诊率及医患矛盾显著下降。但面临相关相关政策、法规缺乏及硬件设施不足以及临床药学教育滞后等发展难点。结论促进药剂工作向药学服务的良好转型，有助于提高患者用药的依从性，体现“以人为本”的服务理念，提升医院药师的社会价值，增强临床用药的合理性及有效性。相关政策、体制、法规缺乏、药学服务发展缺乏源动力、临床药学教育滞后、硬件设施不足仍是当前医院尤其是基层医院开展临床药学服务工作面临的难点。

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简介：[摘要] 目的：探究预制工作表在提高护理工作效率中的作用效果分析。方法：取样

简介：摘要由于护士的职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作、社会评价不公平等多方面因素的影响，当代护士普遍存在较大的心理压力，这些压力就会直接影响着护士的心理健康，从而影响着护理事业及护理质量的提高。

简介：摘要目的了解急诊科从事夜班护士的心里状况情况及相关因素，针对压力进行分析，提出缓解夜班压力的对策。方法对本院2004—2014年100名急诊夜班护士发放问卷调查，对她们所面临的各种职业压力原因进行分析，并采取相应的应对措施。结论急诊科夜班护士较多的心理问题与其工作对象、工作风险、工作压力等有关。合理编制、加强护士心理调适能力、增加对急诊科夜班护士的理解和支持、加强急诊科环境建设等可作为相应对策。

简介：摘要医院PIVAS（静脉药物配置中心）工作的开展，为广大患者提供更安全、专业的药学服务，拓展了医院药学服务的内涵，最大限度地维护患者利益，体现以患者为中心的药学服务理念。在其中药师起到了关键性的作用，本文主要从监控、处方审核、退药处理三个方面对药师的工作进行了分析。