简介:摘要:目的:探讨河北省消毒供应专科护士的培训模式与效果。方法:参加2019年7月—9月和2020年7月—9月的两期专科护士共70名,接受4周的理论授课,其中1周为科研与基本统计知识培训,再进入临床实践,分外来器械与植入物、精密贵重器械、软式内镜、硬式内镜、门诊病房专科器械、灭菌与监测6个模块,每个基地负责1个模块,每期学员均分成6个小组,每组5-7人,每个模块培训1周。通过考核及问卷星调查,了解培训前后的效果。结果:专科护士的专科理论考试、操作考核比较,培训前后比较均有统计学意义(P<0.001);学员对培训模式满意度100%,学员对培训效果满意度100%。结论:多板块的理论授课可提高专科护士理论专业知识水平,模块式的实践带教能发挥每个基地的带教优势,提高专科护士的综合能力。
简介:【摘要】目的:选择我院 2019年4月-2020年4月普外科、泌尿外科糖尿病住院患者200例作为对照组。选择2020年5月-2021 年5月收治的普外科、泌尿外科糖尿病住院患者 200 例作为观察组。对照组采取常规诊疗,观察组采用院内血糖一体化管理模式。收集两组患者的血糖达标时间、手术切口愈合时间和患者的满意度调查表。结果:经过院内血糖一体化管理,观察组患者治疗满意度评分显著优于对照组,且血糖达标时间、手术切口愈合时间均低于对照组(P<0.05)。结论:对普外科、泌尿外科糖尿病患者实施院内血糖一体化管理模式有利于围手术期血糖管理,提高患者满意度。
简介:[摘要] 根据“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划,老年人疾病的范围、特点及基层综合性医院老年病治疗康复基本概况与实际需求,提出了老年病治疗康复机制体系建设的必要性,进行机制体系建设的一些关键问题研究;通过以医院为主体,以乡镇村、街道社区、企事业单位等为主线,覆盖服务家庭、企事业员工的系统运行机制建设及体系形成实践探索,建立贯通协同和科学高效的老年疾病诊疗体系,适应老年社会和经济社会发展需要的老年病治疗康复。建立各阶段多层次协同配合,老年医疗服务领域全面深度融合,智慧便捷的体系,形成适应老年医疗服务实践需要的人才培养,政府依法按市场机制统领基层医院老年医疗服务体系改革的新机制等。为老年病患者的治疗康复护理赢得优质服务和便捷,同时促进了基层医院老年病学科发展。
简介:【摘要】后勤部门是医院正常运行和持续性发展的保障与支撑。现如今我国的医疗改革处于不断深入发展的状态,医院的后勤管理为了适应改革的深度发展,应该积极引入精细化管理的理念并实施相应的精细化管理策略,建立起来标准、规范且卫生的后勤服务管理团队,从而为各项医疗工作的顺利进展提供保障,对人们的医疗服务需求予以充分的满足,以促进医院的持续性发展。
简介:【摘要】目的 :探讨急诊护理风险的原因及护理风险管理的实践与成效。对急诊科所收治患者护理过程中常见护理风险进行辨识,并采取针对性的护理风险管理,对管理开展前后的护理安全性及成效进行对比,定制相应的防范措施,规范程序员规章制度,提高护士风险意识与急诊意识,提高急救的技能培训。
简介:【摘要】目的:使用高流量呼吸湿化治疗仪在呼吸科的应用与针对性护理的临床有效性研究。方法:本文从2020年1月-2020年12月间60例病例中,因为需要使用高流量呼吸湿化治疗仪的病人进行针对性护理后进行了研究。和病人以及家属进行沟通允许后,分成了A组和B组两组,每组有30例,两组均给予正常的治疗,B组实施针对性的护理,对两组的不良反应与气血指数相比。结果:在采取不同护理后,B组病人不良反应发生概率较低;另外B组病人PaO2水平优于A组病人,其组间数据指标对比差异显著,具有统计学意义。结论:由此可见,高流量呼吸湿化治疗仪在呼吸科的应用上辅以针对性的护理更有利于病人的恢复。