简介：摘要：基于生物医药自主创新促进药理学产业由仿制药向原研药转变的发展战略，总结了我国现阶段药理学人才培养现状及药理学人才培养现状。我的国家的学院和大学。基本上，整个培训过程中存在的问题，都是基于产业界和学术界对科技创新药理学人才培养的建议和意见，在调研走访的基础上，明确提出了一批塑造优秀药理学人才的思路。我国科技创新药理学人才发展趋势建议和总体战略规划。优秀的技术创新药理学人才应具有创新精神、自主创新能力、多学科综合能力和求真务实的科研核心理念。他们应具有强烈的创新精神、责任感、优秀的团队合作理念和沟通工作能力。能力更能满足我国、地区、行业发展对药理学精英人才的要求。

简介：摘要：为了培养满足新时代创新型高级测绘人才，高校人才培养方案至关重要。笔者所在单位优化测绘工作专业本科人才培养方案，坚持创新型人才培养目标，通过调整课程体系、完善实践教学手段等举措，探讨了紧跟测绘发展趋势的创新型人才培养措施，促进学生创新能力培养，为培养创新型高级测绘工程专业人才奠定了坚实基础。

简介：摘要：党中央提出的科学人才观，适应了形势发展及其对人才的新要求，标志着我党对人才问题认识不断深化。科学人才观是发展的人才观、实践的人才观、辩证的人才观，是马克思主义哲学在人才观上的生动体现。

简介：摘要：研究型教学要求受教育者能进行知识体系的重建,教师从知识的传输者变为指导者,学生从知识的被动接受者变为知识的主动构造者。风景园林专业具有较强的综合性、交叉性、实践性和探索性,要求培养的人才必须具有创新意识和能力。风景园林专业人才培养强调理论与实践的平衡和协调,却往往忽视了创新意识的培养；快速发展的市场中存在的功利主义影响了学校的教育理念,过分强调人才培养的实用性,也忽视了可持续创新思维的培养；一些学生追求学习上的短期回报,学习研究意愿降低,创新兴趣和动力不足。

简介：摘要：近些年，随着我国经济化建设的快速发展和民众生活水平的提升，民众对居住和生态环境也有了更高的追求，这些都离不开风景园林的规划和建设。而高校是为国家培养和输送风景园林专业人才的重要渠道，因此高校在人才培养方面也面临着机遇和挑战并存的局面。如何对原有的人才培养模式进行改革和创新，以此满足社会对风景园林专业创新型人才的实际需求，是高校目前必须重视和研究的课题。对此，本文就风景园林专业创新型人才培养模式改革策略进行如下探讨，希望能为培养更多优秀人才提供帮助。

简介：摘要：随着社会科技的快速发展，在全球科技竞争日益激烈的时代背景下，作为重要的战略资源，创新型人才日益成为增强国家科技创新能力的关键所在。当前，我国正朝着世界科技强国的宏伟目标阔步前进，高等教育人才培养正在从“规模化”向“高质量”转变。产业转型升级，经济社会实现新发展、新突破、新跨越，都亟需大量高素质创新型人才。教育部《关于加快建设高水平本科教育，全面提高人才培养能力的意见》等指导性文件纷纷将深化高等教育改革，加强高素质、强能力的创新型人才培养提升至战略高度。为此，国内各个高校纷纷出台一系

简介：摘要： 进入新时代以来，在社会快速发展下，我国的科学技术水平不断进步， 信息化时代对于高校人才的培养要求越来越高。本文通过对信息化时代下创新型人才核心素养培养中存在的问题进行分析，研究信息化背景下创新型人才培养模式的构建。具体通过搭建创新实践教育平台、改变教学模式、扩充教师队伍、鼓励学生参与竞赛、灵活教学管理和加强战略合作六个方面，具体阐述了在信息化网络下，高校应如何培养创新型人才。

简介：

简介：摘要：高校信息化人才培养要从实际出发，从人才需求出发，从人才标准出发。只有这样，才能跟上时代的发展，满足社会的需要。在经济高速发展和全球化的今天，电子信息产业可以说是国际竞争中最重要的产业之一。每个国家都在尽最大努力研究电子信息，希望成为世界领先者。也就是说，哪个国家在电子信息产业处于领先地位，哪个国家在国际社会中的地位就会相应提高，从而逐步引领世界经济的发展趋势。因此，我国非常重视电子信息专业建设，这决定了我国在社会经济体系中的地位，是我国快速发展的保障。

简介：摘要：医学院校开设劳动与社会保障专业培养的人才不仅需要掌握管理知识，还需要掌握医学方面的知识，即要懂管理又要懂医学的应用型人才，与其他院校所培养的劳动与社会保障专业人才相比，在专业知识的广大上具有较大的优势。这不仅为专业人才的就业提供了更多的选择，同时也满足了社会上相关的就业岗位对于此类人才的需求，于社会发展而言具有极其重要的意义。

简介：摘要：进入新时代，在社会经济水平不断提升下，推动了我国城市化进程的加快。在新时代城乡建设发展新需求下，建筑院校联合组建“新时代我国建筑人才结构发展战略研究”项目组，采用“基层统一”与“顶层引领”相结合的研究方法，形成“三下、三上”的研究策略，并在总结建筑学专业型与学术型人才发展困境的基础上，提出本、硕、博三个阶段人才分层培养定位、专业型与学术型人才分类培养路径、师资队伍建设，以及与注册建筑师考试制度衔接等人才培养关键问题。通过调查分析与会议研讨，形成以“学制、学位、学科”为抓手的建筑学人才发展思路与方案构想，以期为我国建筑教育改革提供参考。

简介：摘要：我国现代建筑教育理念源自西方，以职业建筑师培养为宗旨。自上世纪50年代起，全国先后设立了8个建筑学本科专业点（建筑老八校），以本科毕业即可从事工业与民用建筑设计为目标，教学方案和课程体系具有鲜明的“专业技能型”特征，更加偏重建筑设计技能训练。

简介：摘要：基层医院思政工作面向所有职工，将医学人文关怀融入其中，能够有效提高工作效率和工作质量，促进医院想现代化管理方向不断进步，有利于强化医院核心竞争力，同时为患者提供更加优质的服务，基于此，本文将对医学人文关怀进行深入分析，并探索其在基层医院思想政治工作中的实际应用，希望能够为医院开展思政工作提供参考。

简介：摘要： 具备城镇功能的新型农村社区，区别与传统意义上的村庄社区，对优化和发展城镇化体系是一个创新和进步，对未来村庄发展，对工业化、城镇化、农业现代化协调发展将产生深远影响。新型农村社区管理和服务人才是社区建设的主要组织者、推动者和实践者，这支队伍素质的高低、能力的强弱、作风的端正与否直接影响新型农村社区工作的整体水平。基于此，本文就新型农村社区管理和服务人才建设进行探究。

简介：摘要：现代社会的高速发展，给人们的生活带来了极大的变化，城市化进程的加快，影响到了几乎所有人。为了改善人们的生活环境，提高人们的生活质量，确保人们可以更好地进行娱乐观赏和活动健身等，城市的园林景观显得尤为重要，为此，各个城市乃至乡镇都会精心规划好园林绿化区域，进行园林建设，同时，伴随着时代的创新与各行各业快速发展，新技术新型建筑材料也得以更加广泛的应用和推广。

简介：摘要：风景园林作为现代城市发展的重要标志，良好的风景园林规划设计可以充分展示出不同区域的自然环境特征，也能从侧面反映出当地的文化特色和人文风采。当前，我国风景园林规划设计越来越形式化、固有化，设计内容陈旧，缺乏鲜明的特点，创新思维和理念被束缚，无法将风景园林与城市发展进行结合。因此，需要创新风景园林规划设计中的特色思维，转变固有刻板的设计理念与内容，在提升风景园林规划设计的水平和实用性的同时，表达出更多独特的文化内涵。鉴于此，本文对园林工程创新型施工工艺进行分析，以供参考。

简介：摘要：在电网规模日益扩大的背景下，供电公司的日常工作量和工作难度均有所增加，对高技能人才队伍的需求更为急迫。基于此，供电公司必须积极做到人才培训工作，以此为公司的长远发展打造一支专业技能过硬和道德素养优良的高技能人才队伍。本文先简要谈一谈人才培训对供电公司的意义，进而分析探讨供电公司的人才培训策略，最后重点论述供电公司人才培养创新策略。

简介：摘 要：国企能够在我国国民经济建设过程中起到重要的作用，也能在一定程度上维护当前的社会稳定。因此针对国企人事人才工作方面存在的问题，制定出具有可行性的措施，成为了当前学者关注的重点。本文通过文献研究法和行动研究法的运用，尝试拟定出更具有创新意义的国企人事人才工作路径和方案，争取让国企的管理体制得到更为全面的优化与改革，推动国企的可持续性发展。

简介：摘要：近年来，我国对人才的需求不断增加，人才的培养也越来越受到重视。人才作为科技的载体，科技创新人才的培养对科技进步、国家发展和民族振兴具有重大现实意义。我国科技创新人才培养进入全面发展阶段，在规模结构、创新能力、国际合作等方面成效显著。新时代科技创新人才培养，必须坚持党管人才的原则，确保人才工作正确的政治方向；深入推进科技体制改革，激发人才创新动力和活力；深化教育体制改革，增强人才的对口性与可塑性；推动高水平对外开放，营造人才合作新生态。论文就加强科技创新人才建设，优化高质量发展人才环境的措施进行研究，为实现人才引领驱动提供支持。

简介：摘要：近年来，我国对人才的需求不断增加，人才的培养也越来越受到重视。人才作为科技的载体，科技创新人才的培养对科技进步、国家发展和民族振兴具有重大现实意义。我国科技创新人才培养进入全面发展阶段，在规模结构、创新能力、国际合作等方面成效显著。新时代科技创新人才培养，必须坚持党管人才的原则，确保人才工作正确的政治方向；深入推进科技体制改革，激发人才创新动力和活力；深化教育体制改革，增强人才的对口性与可塑性；推动高水平对外开放，营造人才合作新生态。论文就加强科技创新人才建设，优化高质量发展人才环境的措施进行研究，为实现人才引领驱动提供支持。