简介：摘要：本文对建筑施工企业文化建设展开研究与分析。

简介：

简介：摘要：在岩土工程施工过程中，一个非常重要的内容就是施工质量控制，这就要求我们重视岩土工程勘察的发展。特别是要研究土工试验，提升试验数据科学性及准确性。但在岩土工程勘察土工试验过程中，有多种因素影响试验数据科学性及准确性，基于此，文章简要介绍了岩土工程勘察，总结了土工试验在岩土工程勘察中的重要性，分析了土工试验中的常见问题，并提出了一些可行措施，提升岩土工程勘察土工试验数据科学性及准确性。

简介：摘 要：随着智能手机地使用和各类APP地层出不穷，大浪淘沙下，职工在获取信息和互动方便快捷上更多地受众于微信公众号。本文立足于利用铁路自己的新媒体，通过对济南铁路文化宫 “文化济铁”微信公众号地分析，浅谈如何更好地利用微信公众号助力企业文化宣传。

简介：摘要：近年，我国政府部门大力推动国企的深化改革，国企在我国国民经济发展建设中也发挥着关键性的作用。国企类文化体系的搭建，能够凝聚员工的人心，也是国企现代化经营体系构建的关键。国内的企业文化体系的建设不同于一般的民营企业文化体系建设，它有自身的独特性。随着国内市场经济发展，国企向全球拓展市场，国企面临更加激烈的竞争环境，企业文化的建设中也会面临大量的空间，国企如何突破企业文化体系建设中遇到的困境，本篇文章就针对于国企的文化建设困境，提出了若干解决对策。

简介：摘要：伴随着社会的不断发展，随之而来的新理念和新思想也在不断的出现和变化，这给国有企业也带来了不小的影响，对国有企业的发展和改革带来的许多的阻碍。在这种情况下，进行有效的党建工作，充分发挥党建工作在企业文化中的作用，给企业文化建设带来强大的动力，这也是国有企业需要重点关注的问题。党建工作对国有企业的发展有着重要的影响作用，对党建工作进行有效的创新，更加有利于企业文化建设的开展和改良。

简介：摘要：在高职院校建筑学院的教学改革过程中，需要在服务区域经济与社会发展以及社会导向基础上来进行。因此在高职建筑专业的课程教学中，还需要将建筑企业文化融入到课程教学中，将学生职业素养以及职业技能的培养作为重要教育内容，这样才能够获得良好的应用型人才培养效果，本文主要就建筑企业文化在课程教学中的应用进行探究分析。

简介：摘要：安全是煤矿企业始终关注的重要内容，也是生产中的主要考虑的因素，具有很强持续性、复杂性，为了从根本解决一系列安全问题，要求调查人员在工作中加强注重细节，围绕煤矿企业安全管理机制、组织机构构建、人员权责划分等内容进行座谈、调研、考察等，及时发现煤矿企业中出现的许多问题，仔细分析煤矿事故隐藏的影响因素，掌握安全生产建设规律。基于此，本文以煤矿企业作为研究对象，探讨煤矿企业文化建设对促进安全发展的意义，以供参考。

简介：摘要：建筑企业建立完善适合行业特点的文化体系，是适应市场竞争的必然选择，是企业生存发展的客观需求。建设企业文化是整个企业的共同任务。工会是工人阶级的大众组织，具有连接群众的自然优势，在建设中发挥着不可替代的作用的企业文化。

简介：【摘要】：随着国内外贸易的不断增加，对港口集装箱事业的要求越来越高。在国际范围内的企业竞争日益激烈，创新企业文化对港口集装箱事业的发展起到了重要的推动作用。企业文化发展需要树立企业的品牌形象，为港口集装箱事业贡献出积极力量。本文通过分析企业文化对港口集装箱事业的推动作用，对港口集装箱事业发展存在的问题进行研究，通过更加先进现代化的服务方式，提出促进集装箱事业发展的策略。

简介：   摘要：石油工程企业的经营发展工作中，确立并履行相对应的企业文化，是企业经营发展过程中至关重要的内容，在企业文化的构建工作中，可以有针对性地引用石油工程模式突破传统管理模式的弊端和缺陷，实现整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全的有效变革，为企业的良性发展奠定坚实的基础。结合这样的情况，本文重点分析石油工程的主要内涵以及该管理模式在石油工程企业的企业文化构建过程中的具体应用情况，希望本文的分析能够提升企业的发展质量做出一定的贡献。

简介：摘要：企业文化软实力逐渐成为决定市场竞争成功与否的战略因素。党的十九大提出建设“交通强国”的战略目标，也对交通运输国有企业文化建设提出了更高要求。诚然，打造优秀企业文化，形成企业文化品牌特色，需要长期的文化积淀和不断的管理实践，但对于交通运输国有企业来讲，必须遵循特有的行业特征，进行更全方位、深层次的构建，不断建立健全体制机制，推动企业文化工作创新开展，以文化力促进企业深化改革、提质增效、转型升级。

简介：摘要：习近平总书记在十九大报告指出，“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴则国运兴，文化强则民族强。”因此，笔者结合陕汽在企业文化交流、融合现状和改进对策上，进行了深入分析和大量研究，创新提出了改进对策，为推进和拓展文化交流新途径，提供了参考依据。

简介：摘要：国企思想政治工作与企业文化工作的内容及形式比较复杂，直接关乎企业的稳定建设及发展。管理工作人员需要注重管理思路的全面调整，深入分析思想政治工作与企业文化融合的要求，在全面调整以及改进的过程中主动应对时代发展的挑战，真正实现自身的优化和发展。需要注意的是，思想政治工作与企业文化之间的融合是一个长期的过程，这对管理工作人员的工作能力是一个较大的挑战，管理层需要注重不断地调整以及优化升级，确保对症下药。

简介：　摘要：企业文化是电力企业职工群体对外界的一种认知和态度，是电力企业信奉的主要价值观，为此研究企业文化在电力企业发展过程中发挥的作用。特色的精神财富和物质形态是在电力企业生产经营和管理活动中体现的，长期发展下去会影响企业文化的核心思想，进而需要积极的文化思想贯彻到电力企业内部环境，将一些价值观点和思想刻画在员工行为规范上，提高电力企业员工思想道德风貌，推动电力企业可持续发展，达到促进电力企业发展的目标。

简介：摘要：现如今国企改革不断深入，所创造的价值也明显增加，在国有企业发展中，党建工作的推进有助于促进企业文化建设，与此同时企业文化建设也对党建工作产生了深刻的影响，二者之间存在密切联系。本文就国企党建与企业文化建设的共有内涵进行阐述，进一步探究国企党建与企业文化建设的共促策略，旨在推动国企在新时期下的持续健康发展。

简介：摘要：企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合极为重要，是当前企业突破困境、解决发展难题的核心之路，企业必须在长期的思想政治工作中形成自身的企业文化，增强社会号召力，强化员工的归属感，提升企业的凝聚力，为企业的稳定发展打下坚实的舆论和人力基础。基于此，本文将对企业文化建设与思想政治工作融合路径进行分析。

简介：摘要： 在当今全球趋势的影响下，中国企业迎来了新的正常发展时期，整体形势不容乐观，面临诸多挑战，仍需要解决很多问题。要想使企业能够做到健康、可持续发展，必须对企业文化与办公室日常管理的融合发展给予高度重视。对于企业而言，应及时了解经济发展形势，积极地进行企业创新，科学合理地将企业文化与办公室日常管理二者相结合，实施共同发展。

简介：摘要：思政工作与企业文化建设之间有着紧密的联系，是企业日常经营管理的一部分。思政与文化建设都能够更好的提升企业文化形象，增强市场竞争力。文章对两者融合的必要性进行分析，并探讨思想政治工作与企业文化建设的融合策略。

简介：摘要：从我国铁路企业角度来看，文化建设不仅关于企业形象，更关乎企业内部管理模式，能够在一定程度上体现企业自身文化软实力。为提高企业文化建设，应当加强企业思想政治工作，并将企业文化与整治思路进行结合，以此对铁路企业工作进行指导。通过这种方式，能够实现效益最大化，并且有助于推动我国铁路企业长久发展下去。