简介:【摘要】:由于企业组织变革涉及部门之间及个人之间的利益,而通过科学的人力资源管理,可对企业组织变革起到重要的支持及推动作用。此次研究从企业组织变革及人力资源管理之间关联性入手,以NY公司为例,分析目前NY公司企业组织变革中人力资源管理存在的问题,并结合企业组织变革及人力资源管理实际情况,提出针对性的管理实践路径,通过提升人力资源管理战略地位、强化人力资源制度改革、改革劳动用工制度、建立统一合理的薪酬体系等举措,保障企业组织变革效果,实现企业持续稳定健康发展。
简介:摘要:随着经济和科技水平的快速发展,智能制造与传统制造相比,制造的环境变化了,管理方法也应随之而发生着变化。传统的质量管理方式将面临着怎样的变革和创新?“质”和“智”如何融合?未来的方向在哪里?只有面向未来,才能抓住机遇,才能走得更远。这应该是质量技术研究者更应该关注的问题。智能制造是智能技术和制造技术的融合;智能制造是物联网、机器人与自动化系统、智能终端与云端技术的融合;智能制造首先建立知识库/知识工程(知识化),然后进行动态传感/实时感知(感知化),最后进行自主学习/自主决策(自主化、自决策),倡导流程的可视化与透明化、可预测化。智能制造的另一个内涵是确保产品高质量、赋予产品新功能和发展服务型制造。
简介:摘要:长期以来,国家综合性消防救援队伍在灭火抢险救援战斗中,为保卫国家财产和人民安居乐业,谱写了一曲曲辉煌壮烈的奉献之歌。为了在灭火抢险救援战斗中尽可能地避免无谓牺牲,最大限度地减少人员伤亡,本文围绕“坚持以人为本,提高应急能力”的指导思想,结合多年来的工作实践和探索,就消防指战员如何在灭火抢险救援工作中加强自我防护问题作以探讨。
简介:【摘要】新时期,随着社会和科技的发展,我国综合国力的增强,也促进了我国社会经济的建设。这其中,最为重要的能源行业,我国油田行业在为我国提供各种能源的同时,油田企业自身也得到了巨大的发展。但同时,因为油气资源本身的特点,使得井下作业工作具有一定的危险性和污染性,随着开采量的增加,各类安全问题的出现,也严重制约了油田企业的发展。因此,相关部门和企业在保障日常生产效率的同时,要将安全管理和安全管理环保工作放在首位,提高井下作业工作的安全性,减少对环境的污染。本文从井下作业工作角度出发,探讨安全环保工作中存在的问题和解决措施,仅供各位同仁参考。