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  • 简介:当前我国经济社会发展进入新常态,新形势下政府以及各行业对统计数据等方面的信息更加关注,大数据时代背景下,通过建立统计数据与信息技术有效融合机制,进一步提升了统计数据管理效率和质量,对传统的统计工作模式也提出了新的要求。本文首先研究了大数据时代传统统计模式受到的影响,随后提出了大数据时代优化统计模式的具体路径和对策建议,以期为推动大数据与统计工作的深度融合方面的探究提供一定的经验借鉴。

  • 标签: 大数据 统计模式 困境 影响 成效 对策
  • 简介:摘要经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。企业要想获得有效的发展,提升自身的竞争力,必须要重视人力资源的引进和管理,传统的人力资源管理方式已经无法适应现代企业的人力资源发展需要了,需要进一步创新人力资源管理模式和方法。目前,信息化、大数据、人工智能等技术快速发展,大数据时代已然到来,企业在此背景下要实现人力资源管理转型和创新,就需要善于借助大数据的时代发展成果,积极进行人力资源管理变革的有效对策。本文就大数据时代企业人力资源管理变革策略展开探讨。

  • 标签: 大数据时代 企业 人力资源 管理 创新
  • 简介:转型中的国有企业更加关注人力资源管理的变革,由此人力资源管理的价值被得到进一步的关注和重视。人力资源管理面临的新挑战,随着新生代加入职场,以及信息化的发展,我们可以从源动力、生产力、胜任力、驱动力四个角度来列举当前面临的一些挑战,这同时也是我们在人力资源管理中要关注和解决的事项。

  • 标签: 国有企业 人力资源 绩效评价。
  • 简介:为丰富一个老党员的政治生活,增强正能量的自觉性,让后代感受祖国在改革开放中的沧桑巨变,接受正确的社会价值观教育。本人去年12月、今年1月携老伴、外孙两次进京参观40周年伟大的变革展览等活动,颇受教育,有感而发小诗四首,一舒感怀。

  • 标签: 展览 改革 价值观教育 观感 自觉性
  • 简介:摘要安全是企业发展的基础,员工的安全意识则是搞好安全管理的基础。企业必须从提高员工的安全意识入手,只要员工的安全意识提高了,我们企业的安全管理就迈出了关键的一步,本文主要从如何提高员工的安全意识进行论述,提出以何种方式提高员工安全意识,怎样提高安全意识,旨在通过本文为企业提高员工安全意识提供一种途径。

  • 标签: 建筑施工企业 安全氛围 员工安全意识
  • 简介:摘要:在社会经济快速发展的今天,虽然企业的财务管理水平不断完善提高,但企业的财务人员在工作过程中仍经常面对企业财务管理及生产经营管理中涉及的复杂风险问题,财务人员如何在激烈的市场竞争中有效地防范财务风险逐渐提上日程,注重企业的财务风险管理是企业得以可持续发展的关键。

  • 标签: 企业财务 人员财务 风险意识 防范探讨
  • 简介:摘要: 随着电力工程建设规模的不断扩大,因而对电力工程安全监理的规范性提出了越来越高的要求,尤其是电力工程是一项施工周期长、专业技术性强、涉及范围广的工程。其安全监理的施工难度大、标准高、存在着多方面的风险因素,因此必须高度重视电力工程安全监理中存在的风险,对安全监理风险的种类进行正确识别,并采取相应的措施对安全监理风险进行预防和控制,保证电力工程的施工安全。

  • 标签: 电力工程 安全监理 风险意识 策略分析
  • 简介:摘要:随着现代中国社会的逐步发展,传统劳动密集型的第一产业和资本密集型的第二产业逐渐被以技术和知识密集型的第三产业取代并占据产业主体地位。旧工业建筑的更新改造已成为城市发展重要的一部分。通过绿色环保的方式提升建筑的价值,根据改造后赋予的新功能对建筑进行梳理整合,实现建筑的完整合理,集美观与舒适于一身,拥有新的风貌与活力。为了实现旧工业建筑的环保改造,降低对环境的破坏,需要将改造策略与生态意识相结合,走可持续的发展道路。在生态意识的影响下,旧工业建筑的改建开拓了新的思路。文章探讨生态意识下旧工业建筑的改造和利用,将可持续发展理念融入旧建筑的改造中,力求在人类的需求与环境的影响之间建立平衡。

  • 标签: 旧建筑 城市更新 空间营造
  • 简介:摘要在党的十九大报告中,习近平总书记指出,意识形态决定文化前进方向和发展道路。在全国宣传思想工作会议上,习近平总书记提出把意识形态工作的管理权牢牢掌握在手中,这也是与领导权、话语权并列提出的一个重要论断,充分说明了意识形态工作的极端重要性和意识形态工作管理权亟待加强的现实必要性。当前,党和国家事业发生历史性变革,中国特色社会主义进入了新的发展阶段,我国发展站到了新的历史起点上。新形势下,如何做好企业意识形态工作,解决例如意识形态工作责任制落实、阵地管理等一系列新情况和新问题,需要不断创新思路举措。

  • 标签: 企业 新形势 意识形态 思考
  • 简介:摘要在党的十九大报告中,习近平总书记指出,意识形态决定文化前进方向和发展道路。在全国宣传思想工作会议上,习近平总书记提出把意识形态工作的管理权牢牢掌握在手中,这也是与领导权、话语权并列提出的一个重要论断,充分说明了意识形态工作的极端重要性和意识形态工作管理权亟待加强的现实必要性。当前,党和国家事业发生历史性变革,中国特色社会主义进入了新的发展阶段,我国发展站到了新的历史起点上。新形势下,如何做好企业意识形态工作,解决例如意识形态工作责任制落实、阵地管理等一系列新情况和新问题,需要不断创新思路举措。

  • 标签: 企业 新形势 意识形态 思考