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  • 简介:摘要四川省煤田地质工程勘察设计研究院在地质灾害、地质环境、煤田地质等学科领域有较强的学科优势,目前已经积累了大量的地质资料档案。这些档案对当地的地质灾害治理等工作起到了巨大的作用,因此迫切需要建设地质档案信息资源管理平台。基于此,本文首先简述一下地质档案的现状,随后从内容分析、资源规划、框架建设、功能建设四个方面对地质档案信息资源管理平台进行探讨,以此仅供相关人士进行交流与参考。

  • 标签: 地质档案 信息资源管理 平台建设 研究
  • 简介:摘要:档案管理与人力资源管理在现代组织中起着重要作用,两者的协同发展对于提升组织运营效率和员工绩效具有重要意义。本文基于档案管理与人力资源管理的理论基础,结合当前协同发展的现状进行深入分析,提出了一系列协同发展的策略。研究发现,有效整合档案管理与人力资源管理可以更好地支持组织战略目标的实现,并为组织提供持续竞争优势。本研究为深化档案管理与人力资源管理协同发展提供了理论与实践的指导,对于提升组织综合竞争力具有一定的借鉴意义。

  • 标签: 档案管理 人力资源管理 协同发展 策略
  • 简介:摘要我国社会形态在经济快速增长的带动下,逐渐呈现出全面发展的势态,各行各业随着社会信息化进程的加深,成长速度是从未出现过的。人们在温饱问题得到解决以后,逐渐对社会发展中起到重要作用的各个环节越来越重视。这其中企业人力资源管理具有的作用,受到各界专业人士的重视。企业人力资源中,有一项能够影响企业长久发展的重要组成体系,就是人事档案管理。在我国劳动合同法的完善下,对企业人事档案管理也提出了更多的要求。本文针对我国企业人力资源管理中,人事档案管理具有的重要作用,进行分析,为今后专业人士对此方面进行研究时,提供专业的依据。

  • 标签: 人事档案管理 人力资源管理 作用
  • 简介:

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  • 简介:摘要人力资源管理是促进企业经济增长的最重要因素,被越来越多的企业所重视。本文提出了人力资源的重要性和企业在人力资源管理中存在的弊端,通过分析,总结出企业应从企业理念、完善机制、职工整体素质、控制人员流动、加强民主、企业文化等六个方面完善措施、进行合理的人力资源管理,本文结合作者对人力资源的认知,分析了人力资源管理中所存在的问题及解决对策。

  • 标签: 人力资源 解决对策 重要因素
  • 简介:摘要: 从企业实施人力资源管理的角度来讲,人事档案管理构成了企业管理中的核心要点。企业人事档案包含企业人事管理的各项基本信息,因此具有提供企业人事管理基础数据支撑的价值与作用。企业对于内部人事档案通过实施严格的档案管理,充分保证企业人事管理的良好效益,节约人事管理成本并且实现高效性的企业人事资源管理目标。在此基础上,企业负责人员有必要明确企业人力资源管理中的人事档案管理重要影响,结合人事档案管理的运行状况来实施全面的改进优化。

  • 标签: 人事档案管理 企业人力资源管理 意义 影响
  • 简介:摘要:近年来,在社会经济的大力发展中,国土资源管理也进入了一个全新的发展阶段,网络信息的全面覆盖,为土地资源管理带来了全新的机遇和挑战,为了能够满足当前土地资源管理水平,必须利用大数据创新管理模式,促进大数据在国土资源管理中的应用,满足新时代的发展需求。

  • 标签: 国土资源 土地 资源管理
  • 简介:摘要:水是人类赖以生存和发展不可替代的自然资源,对人类的生存和发展起到十分重要的作用。当前随着我国社会经济的不断发展,对水资源的利用率越来越高,水资源的可持续发展也成为我国社会可持续发展的重要保障。文章将从水资源合理利用和保护的可持续发展方面进行分析,提出相应的措施。

  • 标签: 水资源 可持续利用 管理措施
  • 简介:摘要:在社会经济科技发展中,水的重要性不言而喻,也是世界范围内战略性经济的重要资源。伴随我国城市化进程的加速,用水量呈几何型递增,这直接导致地表及地下水的供需矛盾逐渐显著。完善配置、科学利用及保护成为地表及地下水资源可持续利用、 积极发展 经济社会的趋势。 本篇 文章 主要是从 水资源 的 可持续利用 以及 水资源管理 角度分析 , 并通过不断的 深入探究 得知了以下 内容。

  • 标签: 水资源 可持续利用 管理 重要性
  • 简介:摘要:水是人类赖以生存的重要物质基础,在维持生态系统完整性、平衡性以及提高经济生产能力方面发挥着重要作用,更是推动经济社会可持续发展的关键。因此,对水资源加强科学管理意义重大,可以使人民免于饥饿、减少疾病及避免自然灾害带来的不利影响,确保人类长治久安。近年来,水资源开发力度不断加大,水资源管理工作的重心也逐步从水资源的开发向更加科学合理利用水资源的方向转变,在水资源管理工作当中,用水需求管理成为一项重要工作内容,特别在缺水地区尤为突出。

  • 标签: 水资源管理 资源配置 有效措施
  • 简介:【摘要】随着社会、经济的发展,人口的增加和城市化建设的不断发展,洪涝灾害、干旱缺水、水环境恶化、水污染加剧,以及水土流失等问题日益突出,水资源问题在一定程度上已制约了经济和社会的发展,如不采取强有力的措施,经济社会就不可能实现可持续发展,加强对水资源管理和进行科学的资源配置已刻不容缓。

  • 标签: 水资源 管理 科学配置 可持续发展
  • 简介:【摘要】页岩油气具有十分理想的商业价值,而且还是非常规型能源类资源,在美国已经成功地对页岩油气进行开采后,使许多国家对其相应的开发、应用给予了更多的关注。为了增强对油气类资源管理所具有的认知,让页岩气田中的油气类资源获得更为良好的应用、管理,为此,本次参照页岩气田方面的情况,给予了相应的管理对策,目的在于给我国页岩气类资源方面的管理给予更多的参照。

  • 标签: 页岩气田 管理 对策 油气资源
  • 简介:摘要:城市化进程的加快使得土地资源的规划和利用面临着较为严重的挑战,因为人口的迅速扩张必然导致土地资源的使用量上的遗乏。实行科学的土地管理,提高其综合利用率才是解决人口和土地矛盾的有效途径。

  • 标签: 土地资源 管理利用 问题 措施
  • 简介:摘要: 随着社会经济的快速发展,项目资源管理是良好生产力的核心。在项目开展过程中,项目资源管理是保障项目顺利开展,降低成本的关键。项目资源主要是指劳动力、材料、设备、资金、技术等形成生产力的各种要素。大型工程项目施工需要大量劳动力、材料、设备、资金和技术,其费用一般占工程总费用80% 以上。因此,项目资源管理对于整个项目而言至关重要。本文主要对利用工序编组优化调整资源均衡计划进行了阐述,提出了基于供应链和伙伴合作的材料采购与库存管理优化的路径分析,以期为日后相关工作提供参考。

  • 标签: 项目 资源管理 优化
  • 简介:摘要:我国经济的快速发展为我国企业的发展提供了良好的社会条件,但是企业想要谋求长远的发展,必须注重自身的改革和自身的优化。而这一改革优化过程离不开企业对人才的重视。本文对企业干部人事档案服务人力资源管理的可行性及对策进行分析,以供参考.

  • 标签: 企业干部 人事档案 人力资源管理
  • 简介:通过对人事管理现状的分析,从坚持以人为本,减少领导者干预,实现人事管理的规范化、科学化的角度出发,探讨建立在具有人文氛围之上的,促成人力资本在相对量上的优势、为可持续发展储备人才的人力资源管理模式。

  • 标签: 管理模式 人力资源 人事管理 可持续发展 以人为本 人文氛围
  • 简介:摘要:一个国家的水利工程属于其社会经济发展管理体系中的一项基础工作,在我国水利工程的发展趋势归功于当今社会经济发展,要想促进水利工程得到进一步的发展不可以离去水文水资源方面的管理工作。因此,务必持续提高有关企业对于水文水利资源工作的管理方法监管,搭建起更为完善的水文预警信息管理体系,进一步贯彻落实防洪抗灾工作,进而达到推动社会经济发展的最后目的。水是生命的源泉,需要全社会共同的保护。所以,目前的主要工作就是找到国家对水资源管理问题,从而更好地解决问题。

  • 标签: 水资源 管理问题 应对措施