简介:摘要党的十八大提出全面建成小康社会的目标,我国改革开放和现代化建设事业进入一个新的历史时期,随着经济体制改革不断深入,事业单位的体制改革日益深化,人力资源管理改革问题日益成为人们关注的焦点。事业单位不同于企业单位,它主要是以提供公共产品和服务为组织目标,所以事业单位是一个公益性、基础性较强的单位。本文将以事业单位为研究对象,结合目前的政策对其人力资源管理进行研究。
简介:摘要目前,小微企业占我国企业总量的97.3%,它们分布在国民经济的各个行业,创造了60%的国内生产总值、50%的税收,提供了80%的就业岗位,小微企业已成为我国就业的主力军。在小微企业发展过程中,人力资源管理变得越来越重要。小微企业应根据自身特点,更新人力资源管理理念,构建科学的管理体系,是人力资源管理的推动力。
简介:摘要本文首先阐述工程档案管理的重要意义,进而分析工程档案管理现状与问题,并提出了建筑工程档案管理系统的设计与实现,以图利用建筑工程档案管理系统来解决工程档案管理中的不足,最后对工程档案管理工作的发展策略进行探讨,旨在促进建筑工程档案管理工作的良好、有序发展。
简介:坦噶尼喀湖(LakeTanganyika)位于非洲东部大裂谷地区,是世界第二深水湖。坦湖流域涉及坦桑尼亚、布隆迪、赞比亚和刚果(金)4个主权国家,是典型的跨界流域,对流域进行有效管理必需经沿岸四国共同协调开展,尤其在流域资源利用和环境保护方面。坦噶尼喀湖目前水环境质量良好,但受气候变化、外来生物入侵、水土流失加剧以及沿岸城市人口增长过快、城市建设无序发展带来的点源和面源污染等自然和社会经济因素的多重影响。沿岸四国由于历史原因,在渔业资源分配和环境管理标准等方面存在较多矛盾和不统一,2008年成立的坦噶尼喀湖流域管理局受四国政府和UNEP等国际组织的支持作为该湖国际性事务的管理机构,主要发挥协调作用推动坦湖流域各国资源利用与环境管理的一体化。在梳理和分析坦噶尼喀湖流域水资源状况及渔业资源状况的基础上,提出该流域当前资源开发利用与利益冲突的问题,阐述了流域管理合作的发展以及流域管理机构的主要特点和结构,并讨论总结了有关经验和结论。