简介：【摘要】：近年来，随着海外项目的增多，海外施工协作队伍也逐渐增多。各协作队伍的水平也层次不齐。所以，如何有效的管理协作队伍使其顺利的完成施工任务，逐渐成为了我们经营管理中的一项重要工作。本文根据中交埃塞 WM项目协作队伍管理管理过程中遇到的各种问题，对协作队伍管理进行分析。

简介：摘要： 在新的形势下，对科研管理提出了越来越高的要求。单位的科研能力与科研管理的水平密切相关，高质量的科研离不开高水平的科研管理，高水平的科研管理又离不开高素质的科研管理人员。目前，科研管理的主要形式还只是停留在服务性的功能上，重点保障了单位科研活动各个环节的渠道畅通，还未能在单位科研活动的顶层设计中发挥指导作用。

简介：摘要：我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段，科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题，如何加强企业政工队伍建设已经成为企业思想政治面临的重要问题。加强企业政工队伍的建设，提高政工队伍知识水平和服务质量，是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文通过对企业政工队伍建设的必要性进行讨论，进而分析了企业政工队伍建设面临的问题。最后，针对面临的问题分别提出解决措施和建议。

简介：摘要：为加强电力企业人才队伍建设，为企业培养更多优秀人才，本文分析了电力企业人才队伍建设现存主要问题，并提出具体处理措施，实际应用结果表明，通过科学、合理的应用这些处理措施，有助于进一步做好电力企业人才队伍建设工作，更好的保障电力企业健康发展。 

简介：【摘要】在社会管理水平不断提高的时代背景下，加强基层专卖机构和队伍管理显现出一定的必要性和积极的时代意义。本篇文章主要从其中存在的问题以及可以采取的针对性举措几个方面对文本课题展开了分析。

简介：摘要：政治路线是基层政工宣传教育活动必须时刻把握好的一条路线，基层政工干部要在实际教育工作中努力学习上级传达的文件精神，掌握最新的时政动态，多思考自己可以为基层消防官兵的政工思想活动带来什么有价值的信息。作为关键角色的基层政工干部要明确不足，在日常活动中不断把提升自身素养，强化业务能力，为基层政工工作不断添砖加瓦。

简介：摘要：时代在快速发展着，公路行业进入了深化改革、加快发展的历史时期，近年来公路系统出现了人才缺乏的现象，对于提升公路行业的竞争力和持续发展有着很大的不利影响，因此在发展公路行业的时候，要能够重视人才队伍的建设，加大职业教育培训，让人才推动公路行业的发展，不断增强公路行业的优势，对加快公路行业改革和发展，实施科教兴交，人才强交战略具有重要的意义。

简介：摘要：在经济社会迅速发展的时代，各级城市、乡村的现代化建设比率大大提高，在人们的日常生活中出现了种类繁多的电器设备以及各种易燃易爆物品。环境的变化为消防灭火工作带来了更多的困难与挑战，消防工作更加复杂、趋向于多元化。同时消防人员在灭火工作中，伤亡问题也较为突出，因此做好基层消防救援队伍的灭火战术训练工作是十分必要的。鉴于此，文章首先分析了灭火战术训练的概念，然后对具体的工作开展路径进行了研究，以供参考。

简介：摘要： 目前，我国主要石化产品生产能力位居世界前列，但产业集约化、规模化、一体化水平偏低，高端石化产品发展滞后，供给存在结构性短缺，部分传统领域行业产能过剩严重，短期内化解产能过剩的压力巨大。为此，《石化产业规划布局方案》提出，推动产业集聚发展，重点建设七大石化产业基地，以提升高效益化学品新材料的供应，推动绿色和石化产业的高效发展。现阶段，许多先进石化园区构建了完善的安全预警体系，很多石化园区利用“互联网 +安全”管理模式对重大危险源进行全面、及时、动态监管，实现网络属地化管理，实现在线联防共管，确保各项安全管理措施落到实处。但是， 2018年以来，石化行业连续发生了宜宾“ 7·12”、张家口“ 11·28”、盐城“ 3·21”、义马“ 7·19”等重特大事故，给人民群众生命财产造成了巨大损失，给行业生产运 营造成了深远的负面影响。这些事故暴露出我国石化园区发展水平和管理水平参差不齐，有的园区安全管理能力、应急保障能力相对薄弱，有的园区安全监管不到位、安全责任不落实等。这也说明，我国石化行业和部分园区安全生产管理基础依然薄弱、安全生产形势依然严峻。

简介：摘要：随着市场经济全球化发展，现代企业迎来了新的发展机遇和挑战。企业若想在经济浪潮中稳航前行，除保持对人才的吸引凝聚外，还需加强对企业自身人才队伍的建设。企业只有认清自身人才队伍建设方面存在的问题并针对性地提出解决方案，才能更好地培养和留住高素质人才，最终实现企业的可持续发展。鉴于此，文章首先分析了当前形式下企业人才队伍建设工作存在的问题，然后提出了具体的优化策略，以供参考。

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

简介：摘要：在当前的新时期，煤矿企业属于市场经济的一个重要部分。煤矿企业与其他的企业存在着很大的不同点，煤矿企业与所处的当地关系比较复杂。煤矿开采的过程中占用土地会与搬迁补偿、塌陷补偿、青苗补偿等内容存在着直接的利益关系。而这些问题的出现，都会影响企业的利益。另外，煤矿企业大部分一线员工都处于重体力劳动的状态，其安保工作就必须随之加强。在这些一线员工当中，大部分的员工学历不高，法律意识偏低。鉴于此，本文对新时期下加强煤矿企业安保队伍工作进行分析，以供参考。

简介：摘 要：思想政治工作是转变和提升人的思想观念工作，做好思想政治工作，既要加强政工队伍建设，更要不断提升政工干部的综合素质。目前，我国正处于经济转型的关键时期 ,随着社会主义社会建设的不断深入，尽管仍然坚持着政工队伍建设这一工作，但由于思想不成熟、使用方法不当，导致政工队伍建设工作存在一些问题，难以真正提高政工干部素质。为此 ,政工人员必须要充分发挥自己的职能作用 ,积极开展思想政治工作 ,扭转职工的落后思维。文章主要探讨了有关加强政工队伍建设提升政工干部素质。

简介：摘要：在整个卷烟销售网络体系中，卷烟营销人员是烟草行业连接卷烟零售客户的桥梁和纽带，建立高素质、专业化的营销队伍是实现烟草行业高质量发展的必然要求。本文以N市烟草公司卷烟营销队伍为例，探索完善营销职能，设立专业营销岗位，打造专业人做专业事，优化人力资源配置，进一步提高运行效率。

简介：摘要：政工工作是油田企业思想政治教育工作的核心内容，在思想政治教育工作当中扮演着十分重要的角色，占据着十分重要的地位。从油田企业的政工工作来讲，企业内部政工工作质量和工作水平直接关系到企业的整体运营和发展。构建完善的政工工作机制，才能够保证企业更好更快发展，保证与我党同进步共命运，充分完成新时期党交由油田企业的历史任务。如果企业缺乏完善的政工工作机制，会极大的挫伤政工组织的工作积极性，既不利于政工工作的高效开展，也不利于企业的长远发展。本文基于新时代加强油田政工队伍建设的思路和对策展开论述。

简介：摘要：

简介：摘要：科学技术的快速发展，使得诸多行业都加强了对先进技术的应用。现阶段，伴随着我国经济的全面化发展，消防队伍外部作战的环境也显得更为复杂化，特别是灭火攻坚的目标也发生了彻底的改变，所以在灭火实战当中，也逐步显现出了诸多的问题。这当中也有着专业设施水准相对较低等的客观因素，所以，灭火战术的训练在提升基层消防救援队伍战斗力方面的作用，也愈发地凸显。

简介：摘 要 : 宁波奉化城市转型示范区项目作为城市综合开发的 3.0模式，紧紧围绕中交城投坚持城市综合开发主业不动摇，通过多种渠道解决规模化发展和人才资源不匹配之间的矛盾，科学盘点项目公司现有人才现状、存在的问题、解决的措施和人才孵化培养取得的成效，逐步形成引才、育才、荐才、用才的“人才链”，进一步树立人才工作支持主业、服务发展、支持创新的鲜明导向，为企业跨越式发展提供坚强的人才支撑。

简介：摘要： 为了适应铁路的快速发展，工班长队伍的建设逐渐成为了铁路发展的主要任务。本文主要强调了人才建设在铁路中的应用和重要意义，继而介绍了目前工班长队伍中存在的一些问题，根据对问题的分析，提出了相应的解决对策。希望本文章可以使铁路事业通过对工班长队伍的建设，促进铁路事业的快速发展。