简介：摘要： 随着中国特色社会主义进入新时代，纪检监察工作面临着新的挑战和机遇。新时代对纪检监察工作提出了更高的要求，要求其不断创新，以适应新形势、新任务。

简介：【摘要】目的：探究基于医院医患沟通部门视角提升患者就诊体验的方式。方法：选择2023年1月-12月30名本院医患沟通部门工作人员为研究样本，也按照培训前后划分，2023年1月-6月为培训前，2023年7月-12月为培训后，分别选择40例患者，归于对照组与观察组，采取就诊体验满意度调查，比较培训效果。结果：在培训后，工作人员的沟通能力获得明显提高。在患者就诊体验满意度调查中，观察组满意度更高，均具有统计学意义（P＜0.05）。结论：医院医患沟通部门采取多方面干预及培训，能够提高沟通能力，也能够加强患者的就诊体验。

简介：摘要：在现代医院管理中，跨部门协作机制的创新实践成为提升医疗服务质量和运营效率的重要手段。随着医疗技术的进步和患者需求的多样化，传统的科室分工模式已难以满足复杂的医疗需求。因此，跨部门协作机制的建立与优化显得尤为重要。通过打破科室间的壁垒，促进信息共享和资源整合，可以有效改善患者的就诊体验，提升医疗服务的连续性和协调性。此外，跨部门协作还能够优化医院的运营流程，减少资源浪费，提高整体效益。本文将探讨跨部门协作机制在医院管理中的创新实践，以期为医院管理者提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要：高校纪检监察体制改革是推进全面从严治党的重要工作部署，各省纪委监委对高校的监察体制改革已经拉开序幕，为优化高校腐败治理迈出了实质性的步伐。高校直属附属医院作为其中一个重要部门，其腐败和不正之风问题与高校面临的腐败问题既有联系，又有很大不同。在高校被赋予监察权的情况下，如何更好的构建直属附属医院的纪检监察工作体系，是当前的热点问题。本文旨在从直属附属医院的工作实际出发，探索符合高校监察体制改革工作精神指导下的医院纪检监察工作改革，从工作路径上理顺医院纪委职责，助推反腐败和党风廉政建设工作在直属附属医院高效开展。

简介：摘要：纪检监察指的是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能，对政府机构和政府系统公职人员进行监督，对违纪情况进行查处，严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针执行，从而保证党建工作和队伍的纯洁性，净化内部环境。因此，对重视纪检监察工作在党建中的作用进行分析有着重要意义。

简介：摘要：随着社会的发展，人们对医疗质量的要求越来越高。医院药学部门作为医疗工作的重要组成部分，药品质量直接关系到患者用药安全，因此建立和实施质量管理体系是医院药学部门的首要任务，能够帮助药师加强药品质量管理并提高药学服务水平和用药安全性、有效性。基于此，本文分析了建立医院药学部门质量管理体系的重要性，对医院药学部门质量管理体系的建立与实践方法进行了探讨。

简介：

简介：摘要：在新时代发展背景下，医疗市场竞争日益激烈，医院纪检监察工作与医院稳定发展有关。这就需要结合实际情况，制定健全的纪检监察工作体系，大力创新纪检监察工作方式。从医院管理和建设过程中，将纪检监察工作的优势体现出来，从根本上预防发生贪污腐败的不良行为，提升医院管理效率，优化医院管理流程，为医院树立良好的形象，实现医院稳定发展的目的。文章中主要论述了新形势之下做好医院纪检监察工作的创新思路。

简介： 摘要：公立医院担负着为人民群众提供高质量的医疗服务的重任。加强对公立医院纪检监察工作，是保证医疗事业健康发展的必然要求，更是体现人文关怀、维护患者权益的必然要求。基于此，本文主要是从人文关怀的视角出发，对公立医院纪检监察工作中存在的问题进行了剖析，并提出了相应的对策。

简介：摘要：在全面、科学评估国家疫苗监管能力和水平的全球基准评估工具WHO NRA的推广应用背景下，对国家药品监管质量管理体系构建和完善提出了更高的要求，其中需要根据国际通用的质量管理体系标准，有效提高管理体系的规范性、科学性。同时现阶段在国家质量管理体系构建和推行过程中，仍面临着不少问题和困难。本文结合某省药品监管部门的实际工作情况，对疫苗监管体系的有效构建策略进行分析和探讨。

简介：摘要：随着药品监管形势的日益严峻和公众对药品安全的高度关注，药品监管部门面临着前所未有的挑战。本文旨在探讨新形势下药品监管部门如何有效引入质量管理体系，提升药品监管效能，确保公众用药安全。文章首先分析了当前药品监管面临的新形势和挑战，接着阐述了引入质量管理体系的必要性和重要性，随后提出了具体的实施策略和建议，最后对文章进行了总结。

简介：摘要：目的：评估多部门协作模式在医院多重耐药菌感染防控中的效果，以降低医院感染发生率，提高防控效率。方法：本研究采用前瞻性随机对照试验设计，于2022年1月至2023年1月期间，选取100例医院感染患者，随机分为观察组和对照组，每组50例。观察组采用多部门协作模式进行感染防控，包括感染科、临床科室、微生物室等部门共同参与；对照组采用常规感染防控措施。比较两组患者感染发生率、感染控制时间、抗菌药物治疗时间及医疗费用等指标。结果：观察组患者感染发生率显著低于对照组（P<0.05），感染控制时间和抗菌药物治疗时间均明显短于对照组（P<0.05），医疗费用也相对较低（P<0.05）。此外，观察组患者对感染防控措施的满意度高于对照组（P<0.05）。结论：多部门协作模式在医院多重耐药菌感染防控中具有显著效果，能有效降低感染发生率，缩短感染控制时间和抗菌药物治疗时间，降低医疗费用，提高患者满意度，值得在临床实践中推广应用。

简介：摘要：本论文旨在探讨如何优化劳动者权益保护与职业健康监管机制。通过深入分析现行制度存在的问题，提出了一系列具体的改进措施。其中包括加强监督执法力度，以确保法律法规的有效执行；完善相关法律法规，填补监管制度的漏洞；提高劳动者自身的权益意识，使其更加主动地维护自身权益。这些措施的实施将有助于更好地保障劳动者的合法权益，进而促进职业健康与安全的提升。通过本文的研究，可为相关政策的制定和实施提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：医院纪检监察部门面对新形势下医疗反腐工作中的新挑战，必须明确监察工作的重点对象、重点领域、重点问题，持续拓展清廉医院建设工作的广度与深度。本文首先探讨了医院纪检监察工作在监督、惩处、保护与教育方面的重要作用，而后立足新形势，从制度建设、教育引导以及队伍发展三个角度提出了创新医院纪检监察工作方法的可行思路，以期为医院完善纪检监察工作体系，强化内部监督效能提供参考对策。

简介：【摘要】目的：探究疾控部门以不同管理实践策略在突发公共卫生事件中的应用效果。方法：以某疾控部门在2023年6月至2024年6月在职的26名工作人员作为对象，凭借抽签法对挑选的研究对象进行分组，比较对照组（13例，常规管理）与观察组（13例，综合管理）人员管理效果以及工作质量两个指标。结果：对照组工作人员管理效果的各项评分明显不如观察组，对照组工作人员工作质量的各项评分明显不如观察组。结论：疾控部门以综合管理应对突发公共卫生事件，增强工作者对突发公共卫生事件应对的积极性，工作质量也会因管理策略的应用得到提升，所以在突发公共卫生事件应对中综合管理应用价值显著。

简介：摘要：在当今社会中，月度劳动力调查数据的质量对于政府决策、经济研究以及社会发展具有重要意义。然而，由于各种因素的影响，月度劳动力调查数据可能存在不准确、不完整甚至失真等问题，从而影响数据的可靠性和有效性。为了提升月度劳动力调查数据的质量，建立起一个循环体系是至关重要的。本文探讨了构建循环体系对于提升月度劳动力调查数据质量的重要性。

简介：摘要：随着国家全面深化改革持续推进，审计监督和纪检监察监督职能日益突出，其工作内容、工作方向存在着明显的区分，但是两者也存在着明显的关联。加强党风廉政建设，融合审计监督和纪检监察监督，可以更好地发挥其应有的效能。本篇文章也将聚焦于此，基于党风廉政建设的背景，分析审计与纪检监察协同的可行性，结合当前审计与纪检监察协同监督路径，对审计与纪检监察协同监督领域进行了研究与探索。

简介：【摘要】 目的 研究Kano模式护理干预在颅内动脉瘤患者术后的临床应用效果。方法 将我院神经科2021年12月至2022年12月就诊治疗的颅内动脉瘤者选取100例展开研究，随机分为对照组和观察组，每组50例，对照组患者实施常规护理，观察组患者实施Kano模式护理干预，对比两组术后患者护理后的效果。结果 观察组患者神经功能明显改善，与对照组相比P＜0.05存在明显统计学差异；观察组患者心理健康、角色功能、社会功能、各项数据与对照组比较，有显著统计学差异P＜0.05。结论 Kano模式的护理干预能有效改善患者神经功能，提升患者生活质量，建议在临床中推广应用。

简介：

简介：摘要：目的：通过2021-2022年在本单位噪声作业劳动者的职业健康检查中纯音听阈测试结果分析潜在的听力异常的分布特点。方法：利用卡方检验登统计学方法将本单位2021-2022年1390名噪声作业的纯音听阈检查结果按照不同维度对行业、年龄、工龄等进行统计分类。结果：采矿业的双耳高频平均听阈大于40dB的人数比例较其他行业高，其差异有统计学意义；40岁以上年龄组与40岁以下的年龄组双耳高频平均听阈大于40dB发生率得我差异有统计学意义；5年以下工龄组与6年以上工龄组间双耳高频平均听阈大于40dB发生率差异有统计学意义。结论：在噪声作业中，采矿业、制造业作为重点行业，对于40岁以上年龄段和/或6年以上工龄的的噪声作业劳动者可以作为职业健康检查机构和用人单位职业健康监测的关注对象。