简介：摘要：目的  探究配液中心综合护理安全及管理策略。方法  随机选取2022年7月-2023年2月我院收录的426例输液治疗患者作为研究样本，依据计算机表法将患者均等分为213例常规护理管理的对照组，213例综合护理安全及管理的实验组，对比两组患者因配液中心问题所致护患纠纷发生率、护理满意度等指标。结果 护患纠纷发生率：实验组指标数值低于对照组，组间差异显著（P＜0.05），护理满意度：实验组指标数值高于对照组，组间差异显著（P＜0.05）。结论  将综合护理安全及管理策略应用在配液中心，可以有效降低护患纠纷发生率，提高患者的护理满意度。

简介：【摘要】目的：探究医院配液中心护理安全及管理措施。方法：将某医院配液中心在2022年4至2023年4月，实施护理安全管理干预期间，收治的133例输液患者当作实验组。将2021年3月至2022年3月实施常规护理管理期间，收治的135例输液患者当作对照组。比较两组的护理服务质量与护理不良事件率等观察指标。结果：实验组的护理质量评分高于对照组，P＜0.05。实验组的护理不良事件率（3.76%）比对照组（11.11%）低，P＜0.05。结论：护理安全管理可提高医院配液中心的医疗服务质量，减少护理不良事件率。

简介：摘要：医院救护车担负着急救运输和院前急救的重要任务，而决定医院救护车工作效率的主要因素在于驾驶员。因此提高安全驾驶管理水平，保障驾驶员在使用医院救护车的过程中，能够具备良好的安全意识责任意识，以专业的水平和技能满足患者的急救需求，是有效促进急救急诊医疗水平进步的重要途径。本研究结合医院救护车驾驶员的安全驾驶管理现状进行分析，总结安全驾驶管理过程中存在的相关问题，并针对性的研究改善对策以促进医院救护车驾驶员的安全驾驶管理水平得到进步。

简介：摘要：目的 静配室高警示药品管理及安全用药分析。方法 通过实地考查和观察静配室高警示药品管理的实际情况，分析数据，进行可比较性的对比分析。结果 有效降低了摆药差错率和审方差错率，患者安全和治疗效果得到保障。结论 通过对静配室高警示药品的管理和安全用药评价，科室发现并解决了一些存在的问题，有效提高了医院的治疗质量和用药安全水平，为患者提供了更加优质的医疗服务。

简介：摘要 ：以天竺黄同名异物为例，药师如何审方择药配剂。对当前医改的展望医药分家、药房社会化，提出药师要扩展拓宽知识和药学服务技能、药师配剂要与时俱进。对目前药房工作社会化中出现的不利问题、建议政府管理部门引予重视並加予解决。

简介：

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简介：摘要：目的 分析静配中心医嘱审核干预与药物误配风险之间的关系。方法 通过收集静配中心的医嘱审核记录和药物误配的发生情况，我们对数据进行了统计分析和相关性分析。结果 结果显示，医嘱审核有干预组的药物误配发生率为0.076%，而无干预组为1.064%。这表明医嘱审核干预可以有效降低药物误配的风险。结论 因此，建议医疗机构加强静配中心的医嘱审核工作，探索合适的医嘱审核干预措施，同时加强医务人员的培训和技能提升，建立监测和反馈机制，以提高医疗质量和安全性，保障患者的用药安全。

简介：[摘要]目的：调查和分析部队疗养员的饮食认知情况并实施针对性护理。方法：选取77名疗养员，研究时间段为2022年1月至2023年6月，调查其饮食认知并根据调查结果实施护理干预。结果：部队疗养员饮食认知情况相对差，了解食物食物基本知识、饮食防病相关知识、食物疗法知识、科学处理食材及烹饪食物相关知识认知构成比分别为61.04%、67.53%、49.35%、71.43%。结论：部队疗养员的饮食认知较差，必须予以疗养员全面规范的护理干预以纠正其错误认知或者片面认知。

简介：【摘要】目的：探讨护理标识＋垂直管理模式对静配中心安全管理质量及满意度的影响。方法：选取本院2021年1月至2021年12月为实施护理标识＋垂直管理模式后60例（实验组）；再另选2021年前实施护理标识＋垂直管理模式前60例（常规组）。对比两组护理安全管理满意度和不合理用药情况。结果：本次研究结果中，实验组满意度高于常规组，差异明显（P

简介：摘要：目的：研究静配中心护理质量控制对临床合理用药及安全性。方法：选择2022年1月-2022年6月间我院静配中心配制的500份药物设定成为常规组，选择2022年7月-2022年12月间我院静配中心配制的500份药物设定成为质量组，对常规组，静配中心实行传统护理步骤进行管理，对于质量组，静配中心采取合理的措施进行护理质量控制。比较两组取药效率和不良反应。结果：通过比较可知，质量组的配药流程各步骤的用时均短于常规组，组间差异明显，（P<0.05）；通过比较可知，质量组使用药物以后出现不良反应的概率是0.40%，远远低于常规组的1.80%，组间差异明显，（P<0.05）。结论：静配中心加强护理质量管理，可以更好地为患者服务，提高工作时效和用药安全性。

简介：

简介：摘要：CT技术是CT科室中极其重要的组成部分，技术人员的扫描技术决定着CT图像的质量。影响图像生成质量的外在因素非常多，绝大部分与技术员息息相关，所以CT技术人员应该将影响扫描技术的因素加以改善和总结，不断提升自身的专项技术水平。本文就CT技术员扫描技术提升的方法进行了一些分析和探讨。

简介：【摘要】研究运用心理学方法，进行疗养服务工作的影响及效果。与单纯疗养相比，综合心理疏导、干预能够改善来院疗养员的心理状态和生活质量。

简介：【摘要】目的：探讨心理干预对特勤疗养员心理状态恢复的影响。方法：样本选自2022年1月~2022年8月期间来我院疗养的98例特勤疗养员，采用抽签法分为观察组（49例）和对照组（49例），对照组实施常规疗养，观察组在此基础上实施心理干预，对比两组疗养员的心理状态。结果：在心理干预后，观察组的SCL-90评分明显优于对照组，具备统计学意义（p<0.05）。结论：对特勤疗养员实施心理干预，可以改善疗养员的心理问题，提升疗养员的心理健康状况。

简介：摘要：目的：探讨综合健康教育实现部队疗养员的健康管理作用。方法：研究起始-截止时间范围2023年3月-2023年6月，入组观察对象部队疗养员70例，进入研究后以随机数字表法分组，一组观察组（n=35）实行综合健康教育健康管理，一组对照组（n=35）实行常规健康管理，对比不同健康管理模式的实践效果。结果：经针对性健康管理，观察组中部队疗养员关于饮食运动方法、高危因素了解情况、自我监测方法、用药方法、并发症预防方法等健康知识的掌握程度优于对照组，（p＜0.05）。结论：将综合健康教育融入部队疗养员的健康管理中，能够提升部队疗养员的健康意识、健康观念，形成健康生活行为，效果显著，推荐参考使用。

简介：摘要：目的：探究医院护理员规范化管理对患者满意度及护理质量的影响。方法：我院自2021年引入护理公司开展医院护理员规范化管理。分别于护理公司入驻前后选取各100例患者，调查患者护理满意度。并对入驻前后护理员的护理质量进行比较。结果：护理公司入驻后，患者护理满意度高于入驻前，护理员护理质量考核得分高于入驻前，P＜0.05。结论：规范化的护理员管理方法可有效提升患者护理满意度，改善护理质量。

简介：摘要：总结国内外医疗护理员培训及执业探索的现状及优缺点，旨在为我国医疗护理员的培训和专科执业范围提供参考。

简介：摘要：分析疑难配血的原因并对其处理方法展开探讨。方法以2022年1月至2022年6月对我院收治的4260例患者为研究资料，采用回顾分析法统计其中的疑难配血病例并收集其资料，分析疑难配血原因与处理办法。结果 4260例接受输血治疗的患者中有疑难配血者46例，总发生率为1.08%，发生原因包括不规则抗体筛查阳性（60.87%）、冷自身抗体（4.35%）、直抗阳性（13.04%）药物抗体（21.74%）结论 疑难配血的主要原因为不规则抗体阳性，不同原因导致的疑难配血其处理方法不同，在临床工作中需要重视疑难配血原因分析并结合原因，选对应处理方法，以便进一步保障患者输血安全。

简介：