简介：摘要：目的 分析宿迁市宿城区预防接种异常反应商业保险的实施情况。方法 收集2020—2023年宿迁市宿城区疫苗接种数据、疑似预防接种异常反应个案数据、商业保险补偿信息，进行描述性分析。结果 2020—2023年，宿迁市宿城区平均接种疫苗193439剂次/年，6岁以下儿童接种占比94%；共报告AEFI病例613例,报告发生率为79.22/10万，其中12月龄以下儿童占比39%；商业保险在预防接种异常反应中共补偿700例，通过基础保险进行补偿的病例为2例，其余698例均为补充保险补偿，补充保险在30天内完成赔付的比例为75.36%。结论 建立基础保险与补充保险相结合的多层次补偿体系能够提高补偿效率，扩大补偿范围，确实为出现预防接种异常反应的受种者提供快速、便捷的经济支持。

简介：【摘要】：目的  了解盐城大丰区艾滋病流行病学特点，为制定防治策略提供科学依据。方法  对中国疾病预防控制中心信息系统中的传染病监测系统及盐城大丰区HIV/AIDS个案调查资料进行统计分析。结果  2003-2022年，累计报告HIV/AIDS234例，年均报告率为1.77/10万，呈缓慢增长趋势；病例年龄以20～49岁为主，占81.20%；职业以工人、民工（农民）最多，占45.30%，其次为商业服务，占33.33%，学生占3.42%。性接触是最主要的传播途径，占99.14%，其中又以男男同性性行为感染为主，占71.12%。结论  医疗机构是发现HIV/AIDS病人的主阵地，加强医院住院检测、艾滋病自愿咨询检测（VCT）和医务人员主动提供艾滋病咨询检测（PITC）工作，能多发现患者。

简介：摘要：思想政治工作是县级医院各项工作的生命线，是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。在中国共产党成立一百周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，对新时代加强和改进思想政治工作作出了全面部署。笔者结合多年工作实际，认为要提升县级医院思想政治工作水平，必须突出时代性、思想性、群众性和实效性，充分调动一切积极因素，不断增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力，全力筑牢团结奋斗的共同思想基础。

简介：摘要：医院行政管理是一项复杂的综合性工作，需要将管理、服务、监督等功能有效地结合起来，从而保证医院工作有序地进行。行政管理的核心内容就是对医院工作进行组织与协调，将各项资源进行优化配置，为患者提供优质服务。但是，在实际工作中，医院的行政管理工作并没有得到应有的重视，缺乏完善的制度与有效的管理机制。对此，本文从医院行政管理工作效能提升的意义出发，分析了当前医院行政管理工作存在的问题，并针对问题提出了相应的解决措施。希望能够有效地提升医院行政管理工作效能，提高医院服务水平与服务质量。

简介：摘要：行政沟通是医院管理工作的一个重要环节，它所涵盖的范围很广，涵盖了整个医院的日常运作，能够在一定程度上对医院的内部管理起到及时的交流和传递作用，对于提高医院的管理工作、提高医院的管理水平和综合效益的提高都有着十分重要的意义。文章通过对当前医院行政沟通工作中存在的问题进行了细致地剖析和总结，并对改进的对策进行了探讨，希望能对今后的工作更有帮助，对医院的长期、稳定发展起到一定的借鉴作用。

简介：

简介：摘要：在医院管理中，人事管理对促进医院工作起着不可忽视的作用。改善人事管理工作已成为医院发展的必然趋势。为了缓解紧张的医患关系，医院必须不断提高医疗水平和服务质量，以为患者提供更优质的服务。并且，提升医疗水平需要加强医生的专业素养，这凸显了思想政治工作在医院人事行政管理中的重要性。本文将结合具体问题对思想政治工作在基层医院人事行政管理中的作用进行分析。

简介：摘要：在医院管理中，人事管理对促进医院工作起着不可忽视的作用。改善人事管理工作已成为医院发展的必然趋势。为了缓解紧张的医患关系，医院必须不断提高医疗水平和服务质量，以为患者提供更优质的服务。并且，提升医疗水平需要加强医生的专业素养，这凸显了思想政治工作在医院人事行政管理中的重要性。本文将结合具体问题对思想政治工作在基层医院人事行政管理中的作用进行分析。

简介：【摘要】在医院管理体系当中，行政事务管理工作是至关重要的一个组成部分，其无论是对医院日常的稳定运行，还是对医院医疗服务质量的提升都有着不可或缺的重要促进作用。文章全面而深入的分析了其重要性，并提出了相关优化策略，旨在提出参考性建议，促使医院行政事务管理工作效率与质量提升，保障医院与医疗事业的高质量、可持续性发展。

简介：【摘要】目的：探讨县级医院消化性溃疡内科治疗方式与效果。方法：在选择消化性溃疡研究对象时，将时间范围规定为2021年10月-2023年10月，在确定本研究对象的主要例数时，将60例作为总例数，在确定本研究对象的分组方式时，将电脑随机法作为主要方式，30例为两组平均例数，枸橼酸铋钾联合阿莫西林、克林霉素及兰索拉唑联合阿莫西林、克林霉素为两组患者需要接受的治疗药物，观察临床治疗总有效率及不良反应发生率情况、复发率情况。结果：在比对上述指标的过程中，试验组各指标均明显更优，P<0.05。结论：县级医院消化性溃疡内科治疗具有良好的效果。

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简介：[摘要] 目的 调查县级医院临床护士人文素养现状及影响因素。方法 采用便利抽样法，于2023年3月~4月选取某县级三甲医院252名临床护士为调查对象，采用一般资料调查表、护士人文素养自评量表进行横断面调查。结果 临床护士人文素养得分为（232.74±27.54）分，人际互动、责任、文化知识与审美、心理、沟通、支持维护6个维度得分分别为（58.50±8.42）分，（46.23±5.00）分，（44.33±7.21）分，（35.01±5.13）分，（30.96±4.08）分，（17.71±2.43）分；年龄、职称、是否接受过人文素养培训、认为接受人文素养培训的必要程度和所在医院对护士人文素养的重视程度是临床护士人文素养的影响因素（P＜0.05）。结论 县级医院临床护士人文素养处于中等水平，护理管理者应重视临床护士人文素养的培养，采取多种干预措施以提高临床护士人文素养水平、促进护理服务能力提升。

简介：【摘要】目的：探讨分析县级医院检验科对危急值报告的认知与实践。方法：研究时间：2020年1月-2024年1月；将我院收治的60例危重症且合并检验危急值患者作为研究对象。收集患者的检验危急值报告，进行对比分析。结果：GLU危急值共5例、K危急值共8例、Na危急值共6例、Cl危急值共4例、总 Ca危急值共0例、BUN危急值共3例、Cr危急值共5例、ChE危急值共2例、WBC危急值共5、PLT危急值共4例、PT危急值共4例、APTT危急值共6例、Hb危急值共8例。结论：危急值意味着患者的病情十分严重，正处于生命危险的边缘，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，将有机会挽救患者生命，否则将会出现更加严重后果，失去最佳抢救机会，所以出现危急值应及时上报，各医院和科室需提高对危急值的认知与重视。

简介：

简介：摘要：通过对过去六年某县级医院的发展现状分析，探讨医院发展过程中存在的问题，以问题为导向，了解和分析医院业务的现状和瓶颈，提升医疗质量和运行效率，改善医务人员的待遇，增强其获得感、幸福感和安全感，积极适应现代化医院管理制度，提升县级综合医院服务能力，推动医院可持续、高质量发展。

简介：[摘要]目的 探讨基于护士主导的多学科团队（MDT）模式在构建县级医院VTE标准化防治与管理体系中的应用效果。方法 将2021年1月至12月18岁及以上、住院时间≥3天的非VTE住院患者设为对照组，给予常规VTE防治模式；将2022年1月至12月18岁及以上、住院时间≥3天的非VTE住院患者设为研究组，给予护士主导的MDT标准化VTE防治与管理模式。比较两组住院患者VTE风险评估率、评估准确率和中高风险患者VTE标准化防范措施落实率。结果研究组患者VTE风险评估率、评估准确率和中高风险患者VTE标准化防范措施落实率均高于对照组（P＜0.01）,差异有统计学意义。 结论 基于护士主导的MDT模式在县级医院VTE标准化防治与管理中能有效提高住院患者VTE风险评估率、评估准确率和中高风险患者VTE标准化防范措施落实率，提升了护理质量和确保了住院患者安全。

简介：【摘要】目的：提升门诊患者就医满意度，方法：分析我院门诊患者整体特点及需求，提出解决方案并实施，结果：门诊患者满意度提高了5个百分点，讨论：门诊患者来自各个地方，有不同的文化背景，理解能力，尽量让所有患者满意是一个值得探讨的问题。

简介：

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