简介：

简介：MBO即管理层收购，又称经理层收购或经理层融资收购，是指目标的企业管理者或经理层利用自有资金和对外融资购买本企业股份，从而改变本企业所有者结构、控制权结构和资本结构，进而达到重组本企业目的并获得预期收益的一种收购行为。MBO的显著特点是企业管理层持大股。

简介：摘要：企业成本控制是一项复杂的系统工程，成本控制的目的是为了降低企业成本，提高企业利润，从而使企业在市场竞争中处于不败之地。企业成本控制的方式有很多种，如降低人工成本、降低资金成本等等。通过这些方式，可以实现对生产成本的有效控制，从而减少产品消耗和浪费。而通过对生产过程进行绩效评价，则可以达到对产品成本进行有效控制的目的。因此，研究企业的成本控制与绩效评价方法具有重要意义,本文对其进行了研究，希望可以为中小国有企业未来的发展提供一定的帮助。

简介：摘要：中小国有煤矿经历过艰辛的创业历程，辉煌鼎盛的繁荣，挫折磨难的坎坷，一路披荆斩棘，有过推陈出新、有过乘风破浪，有过壮士断腕，自改革开放以来，走过了尽五十年的风风雨雨。当前，能源价格持续高位运行的背景下，中小国有煤矿比以往任何时候，都应该认清自身的发展方位，理清自身发展存在的困境，不自身发展瓶颈措施，为企业高质量发展提供精神动力。

简介：国资委加强监控国企资金进出股市；国资委：EVA利剑出鞘国资不再“贱用”。

简介：股份制将成为中央企业公有制主要实现形式，我国明确七大行业将由国有经济控制，国资委支持国企收益转杜保基金

简介：截至1996年末，中国国有企业平均负债率已高达65．9％。中国国有企业高负债的形成有其特殊的历史背景：传统计划经济时期保持着低负债；改革初期企业负债水平缓慢提高；“拨改贷”全面实施之后负债率不断攀升。驱使中国国有企业走向高负债的具体因素突出表现在下列五大方面：（1）改革不配套，“拨改贷”与股票市场发展脱节；（2）企业行为非理性，盲目投资，片面追求规模扩张；（3）国有银行管理体制变革滞后，信贷失控；（4）企业资金效益不佳，积累相对不足；（5）企业破产机制不健全，破产率过低，大量连续多年严重亏损且资不抵债的企业苟延残喘。

简介：党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,明确提出了国有企业改革和发展的任务、目标和指导方针。如何搞好国有企业真实性审计,促进国有企业加强经营管理,完善内部控制制度,提高经济效益,已成为审计机关的一项十分重要的任务。因此,审计机关要认真贯彻落实好四中全会精神,充分发挥审计职能,把深化国有企业真实性审计作为一项重要工作抓紧抓好,促进国有企业改革的顺利进行。一、搞好企业真实性审计是审计机关的重要任务当前,财经领域中的违法违规问题出现了一些新的情况,会计核算不真实,财务收支中的弄虚作假行为十分突出。这些问题不解决,就不能全面揭露企业财务收支中的深层次问题,从根本上

简介：国有企业是国家独资兴办的企业,是国有经济的一方面承担者、体现者和企业组织形式,国有经济的主导地位并不等于国有企业要居于主导地位。在社会主义市场经济条件下,只有在“市场失灵”的领域、项目,政府的介入才是必要的、有效的,国有企业应定位在非竞争性位置,在社会资源配置中起补充和配角作用。不该由国家投资兴办的企业一律实行“战略积改组”,根据企业规模分类实施。国有企业是相对独立的经济实体,不受市场竞争约束,不以盈利作为主要考核目标,应主要以社会效益、政策传导效应作为主要衡量标准,但要实行独立核算,自主——保本经营。国有企业从竞争性的、主体的地位退下来,不会削弱国家的宏观调控能力。

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简介：最近，武汉市经委把420余家国有中小企业的名单交给了30个民营企业老板，供他们筛选合作对象。

简介：一、从企业发展现状看信息化建设的必要性当今世界,信息化已成为衡量一个企业现代化水平的重要指标。特别是我国加入WTO以后,国内外的竞争日趋激烈。面对世界性的挑战,国有企业也面临一次重要抉择和机遇。如何提高管理水平,利用现代化的通讯设备等先进技术来创造经济效益是企业发展的重大课题。而一个企业的信息化系统必须为企业的经营战略服务,其

简介：摘要：员工管理在企业管理过程中占据着重要的地位，合法合理的用工管理制度符合我国建设社会主义和谐社会的需求，也与员工的追求和职业规划相适应。国有企业承担着推动国家经济发展的重要责任，在进行用工管理的过程中需要认真对待先进的用工管理理念，对企业内部的用工管理问题以及用工违法行为保持警惕，并积极开展相应的完善和优化工作，坚持与时俱进的用工管理理念，形成用于探索创新的精神，使得用工管理的水平与社会发展的速度相适应，从而逐步地提升国有企业的综合实力，为企业在竞争激烈的市场中站稳脚跟打下基础，确保其获得最大化的经济效益和社会效益，拥有持续稳定发展的机会。

简介：潜亏即潜在亏损，是指尚未表现出账面报表的亏损或减利的损失。潜亏是一个“无底洞”，一方面使企业数据失真，掩盖了经营管理中的矛盾与问题，影响企业正常经营，导致企业资金紧张，危机银行信贷资金。损害国有资产的完整，增大了风险机率。另一方面造成企业虚增财政收入，最终导致国民收入超前分配，助长了通货膨胀，加剧了总供给与总需求之间的矛盾。因此，采取措施，尽快根除潜亏是当前深化国有企业改革一个十分紧迫的现实课题。

简介：法国实行公私“混合型经济”,公有经济在国民经济中的份额高达20—25％,其中国有企业扮演着十分重要的角色,是国家参预经济活动的主要途径之一,对推动法国经济、社会发展起着不可替代的作用。世纪之交,国内、国际经济环境不断变化,法国的国有企业面临新的挑战,改革和调整势在必行。一、国有企业的发展进程根据欧盟的定义,国有企业是指“政府当局可以凭借对企业的所有权、控股权和管理条例,对其施加影响或间接支配性影响的企业”。法国官方的具体划分是,国家政权持有30％以上资本的企业为国有企业。

简介：国有企业大面积亏损，发生效益大滑坡，已非一日之事。各界人士献计献策，意从根本上解决这一“老大难”问题，但收效甚微．至今未得其门而入。对此，笔者谈几点个人看法，供大家参考。

简介：我国现在仍处于社会主义初级阶段。从生产关系必须适应生产力发展的理论,以及改革开放十多年来成功的经验,容许多种经济成份的存在,是完全正确的。但国有企业是社会主义社会的经济基础,这一点也是不容置疑的。如果国有企业垮掉了,社会主义社会就名存实亡。因此,从建设社会主义出发,国有企业始终要处于领导地位,不断"发展和壮大"。但从目前看,国有资产成百亿元的流失,亏损面占三分之一强,已连续好多年,而且只看到情况正在加剧,还没有看到制止的迹象,这不能不令人感到隐忧。任何麻痹的思想,自我安慰的思想,都是十分错误的。从法律观点,以至可以说,是一种犯罪行为。

简介：      摘要：我国国有企业是一个特殊的群体,兼有企业和公共组织的双重特点，它作为计划    经济的主要产物，随着国家政治经济生活的变化而变化。改革开放以来，它从一个上级计划的执行者完成者到现在市场主体地位的自食其力者，从被动到主动，不仅意味着角色与身份的变化而且面临着发展壮大与衰败淘汰的抉择。国有企业在全面推进现代企业制度建设，深化国有企业改革的进程中，许多改革措施已经触及国企的深层次矛盾，薪酬制度的改革就是其一。

简介：我国国有企业在现实中承担的职能既有经济性的也有公共性的，而这两种职能本身是无法兼容的。在未来的国有企业立法中，应将公共职能与经济职能分离。公共职能应交由不向民间投资开放的特殊国企承担，承担经济职能的国有企业则要与普通企业公平竞争，其长期垄断的领域也应向民间投资不同程度地开放。