简介：摘要目的探讨护理质量管理在健康体检工作中的应用效果。方法选取2015年2月至2016年2月间前来我院健康体检的800名体检人员的相关资料，随机分为对照组和试验组，每组各400人，对照组实行常规护理模式，试验组在对照组的基础上增加护理质量管理模式，对比分析两组间的护理质量以及体检者的满意度。结果试验组护理质量考评合格率94.72%，显著高于对照组80.05%；护理质量考核结果是对照组合格率为86.4%，试验组合格率为97.98%，明显高于对照组。结论护理质量管理在健康体检中意义重大，值得推广使用。

简介：摘要：目的：分析研究健康体检护理工作中，护理质量管理的重要应用价值。方法：随机选取2022年1—12月来我院体检的人员400例，随机分为对照组和实验组，每组200例。对于对照组体检人员采用常规的护理模式，对于对照组人员采用护理质量管理护理模式。对两组患者的体检满意率、体检漏诊率及体检护理满意度进行分析研究，得出相应的研究结果。结果：在本次实验中，对照组200例体检人员中，体检满意率为168例（84.00％），体检漏诊率为30例（15.00％），体检护理满意度为166例（82.00％）。实验组200例体检人员中，体检满意率为194例（97.00％），体检漏诊率为6例（3.00％），体检护理满意度为192例（96.00％）。实验组体检人员体检满意率及体检护理满意率明显优于对照组，实验组体检人员体检漏诊率明显低于对照组。结论：护理质量管理在健康体检护理工作中的应用，可以较为明显的提升患者的体检满意率及护理满意度，降低患者在体检过程中的漏诊率，保障患者的体检工作的全面开展，具有良好的应用价值，可以进行相应的推广和应用。

简介：摘要目的探讨分析护理质量管理在健康体检中发挥的效果。方法筛选2016年1月份——10月份在我体检中心进行健康体检的人员428例为本次研究对象，对照组在常规护理服务下接受体检，研究组在加强护理质量管理后进行体检。对护理人员进行考核并比较两组研究对象体检时间、体检效率、体检质量进行评分。结果研究组护理人员加强护理质量管理后，业务考核分数明显高于对照组（P＜0.05）。研究组体检人员体检时间较比对照组明显缩短，体检质量评分、体检效率评分较对照组比较均明显的提高，P<0.05，具有统计学意义。结论体检护理中质量管理工作的落实对提高体检质量，效率具有积极的作用，值得临床推广。

简介：摘要PDCA循环实际上是有效进行任何一项工作的合乎逻辑的工作程序。在健康体检护理质量管理中运用PDCA理论，可以使我们的思想方法和工作步骤更加条理化、系统化和科学化。护理质量管理是整个健康体检质量管理中的重要部分，科学地进行护理质量持续改进，及时发现问题、解决问题，为健康体检中心优质护理服务提供保障，为健康体检质量提供保障。

简介：【摘要】目的：分析健康体检中采用护理质量管理的作用。方法：选择健康体检中心受检者280例，纳入范围2019年12月~2022年12月， 通过实施不同护质量管理方案均分组别，观察组（n=140）接受持续护理质量管理，参照组（n=140）开展常规护理管理，对比两组体检漏检情况、体检结果相关指标改善情况及受检者对健康体检护理管理的满意度。结果：观察组体检漏检情况与参照组比对，P＜0.05；观察组体检结果相关指标改善情况与参照组比对，P＜0.05；观察组受检者对健康体检护理管理的满意度与参照组比对，P＜0.05。结论：健康体检中采用持续护理质量管理具备较高的可行性，可减少体检漏诊率，改善体检结果相关指标，提高体检结果质量，改善护患关系，对提高健康体检中心护理质量而言具备重要的作用，可积极推广。

简介：【摘要】目的：分析在健康体检科中，护理质量管理的应用效果。方法：选取100例体检患者，随机分组，即对照组50例，实行常规护理指导，观察组50例，实行护理质量管理，比较两组实施效果。结果：较对照组，观察组护理质量评分高，护理满意度高，P＜0.05；较对照组，观察组漏检率低，P＜0.05。结论：在健康体检科中，护理质量管理能降低漏检率，改善护患关系，从而提高护理质量

简介：摘要:目的 分析健康体检中应用护理质量管理的效果。方法 选择200名健康体检人群，比较第一次和第二次体检的相关资料。结果 第2次体检项目需要的时间明显比第1次短，差异显著（P

简介：【摘要】 目的 ：研究 护理质量管理在健康体检中心护理中的 应用方式与效果。 方法 : 在我院健康体检中心 2018 年 7 月至 2019 年 7 月间的健康体检者中选择 100 例随机分为两组，对照组 50 人进行常规护理，研究组组 50 人在对照组的基础上进行护理质量管理。比较两组健康体检者的护理满意度。 结果 ：研究组健康体检者的护理总满意度明显高于对照组，且组间对比具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ） 。 结论 ：在健康体检中心护理中应用护理质量管理办法，可以有序改善其护理质量，提高医院健康体检中心的医疗服务水平，值得推广。

简介：【摘要】目的：探讨健康体检中心护理过程中运用护理质量管理方式的价值效果。方法：选择2019年12月到2020年12月院内的180例体检人员，按照随机分配的方式分为对照组与观察组，对对照组使用护理常规管理方式，对观察组使用护理质量管理方式，对比两组体检人员对护理工作的满意程度。结果：观察组整体的满意度明显高于对照组（P

简介：【摘要】目的：本文主要探讨及研究对于体检中心的体检人员使用护理质量管理的应用效果。方法:本次研究的主要成员是在2021年1月份至2021年12月份在我院体检中心进行体检的80例成员，参照体检人员的病例资料将体检人员分成A组和B组，A组的40例体检人员提供常规的护理管理模式。B组的40例体检人员提供护理质量管理。对A、B两组成员的护理管理效果进行比较。结果:通过对比分析发现,对于提供护理质量管理的体检人员护理效果更好，整体护理满意度更佳，比较两组之间的差异（P

简介：

简介：摘要：目的：分析健康体检护理工作中应用护理质量管理的效果。方法：抽取2019年3月至2021年7月健康体检者一共88例作为研究对象，以随机数字表法为分组原则将其分为对照组和观察组，各44例患者，对照组实施常规护理干预，观察组实施护理质量管理，比较两组患者护理满意度。结果：观察组护理满意度高于对照组差异显著具备统计学意义（P＜0.05）。结论：健康体检护理工作中应用护理质量管理的效果突出，得到了患者的满意认可，建议临床推广应用。

简介：【摘要】目的：探析护理质量管理在健康体检中心护理中的应用价值。方法：本院对200例正常体检者进行入组分析，将2019年5月-2020年5月期间我院体检者随机分为对照组与观察组，分别给予采用常规护理、护理质量管理+常规护理。观察两组绩效评分、总满意度。结果：干预后，对比两组绩效评分发现，观察组理论知识掌握及实操操作技能评分更高，观察组与对照组非常满意与满意共95、81例，提示观察组更高，两组数据有差异，P＜0.05。结论：护理质量管理可显著提高医护人员理论及实际操作能力，大多体检者对该护理模式较满意，临床应用价值高。

简介：摘要：目的：分析健康体检护理工作中护理质量管理的效果。方法：本院于2020年1月于校医院开展护理质量管理，随机选取实施前后一年各100例体检者进行护理满意度调查，并在实施前后对校医院护理人员进行工作质量考核，对比考核结果。结果：实施后护理满意度明显更高，护理人员工作质量评分明显提升。结论：健康体检护理工作中护理质量管理具有良好的应用效果。

简介：摘 要：目的 探究健康体检护理实施护理质量管理的实际效果。方法 选择到院参与健康体检的人员100例，在2019年1-12月、2021年1-12月两阶分别段随机抽取50例体检者，分别标记为一般组、管理组，比较护理质量有关的实验指标。结果 管理组心理护理、风险预防护理、环境管理以及护理指导的各项评分均高于一般组，漏检率、错检率（2.00%）低于一般组。结论 健康体检护理中护理质量管理的实施价值突出，可保证体检结果精准性，减少不良事件发生，符合客户满意标准。

简介：【摘要】目的：分析全面质量控制理论在健康体检护理质量管理中的应用。方法：对我体检中心近期收治的体检人员进行研究。随机分为两组并给予不同护理管理方案。观察两组护理投诉率及护理质量。结果：实验组并未发生护理投诉事件，而参照组护理投诉率可达10%（P＜0.05）。实验组健康宣传、沟通能力、护理礼仪以及主动服务均在8分以上，而参照组均在7分左右。两组护理质量差异显著（P＜0.05）。结论：在健康体检护理质量管理中，应用全面质量控制理论的效果显著。不仅能有效提高护理质量，为体检者的健康提供更有力保障，同时也降低护理投诉率，提高体检者满意度，从而更利于医疗事业的良好发展。因此，全面质量控制理论具有推广价值。

简介：【摘要】目的：分析全面质量控制理论在健康体检护理质量管理中的应用。方法：对我体检中心近期参检的体检人员进行研究。随机分配两组并给予不同护理管理方案。观察两组护理投诉率及护理质量。结果：实验组并未发生护理投诉事件，而参照组护理投诉率可达10%（P＜0.05）。实验组健康宣传、沟通能力、护理礼仪以及主动服务均在8分以上，而参照组均在7分左右。两组护理质量差异显著（P＜0.05）。结论：在健康体检护理质量管理中，应用全面质量控制理论的效果显著。不仅能有效提高护理质量，为体检者的健康提供更有力保障，同时也降低护理投诉率，提高体检者满意度，从而更利于医疗事业的良好发展。因此，全面质量控制理论具有推广价值。

简介：【摘要】目的：分析全面质量控制理论在健康体检护理质量管理中的应用。方法：选取健康体检人员94例，时间为2021年4月-2023年4月。将体检人员随机分成对照组和观察组，每组47例。对照组采取常规护理管理，观察组运用全面质量控制理论实行护理管理。比较两组的护理管理质量水平。结果：在护理管理质量方面，观察组护理礼仪（96.61±2.98）分、沟通能力（96.83±2.72）分、健康宣教（95.38±2.28）分、主动服务（91.76±2.47）分，分别高于对照组的（87.55±2.14）分、（88.15±2.34）分、（85.46±2.17）分、（80.18±2.25）分，P＜0.05。结论：在健康体检护理质量管理中，应用全面质量控制理论，能使护理管理质量水平得到显著提升，应用效果非常满意。

简介：摘要目的研究分析健康体检的护理管理价值。方法选取2016年1月——2016年6月在我院进行健康体检的348例体检者为本次研究对象，随机分成两组，观察组和对照组。对照组采用常规护理，观察组的体检者加强体检的护理管理。对比两组的护理满意度。结果观察组体检者总满意率96.55%；对照组体检者总满意率85.63%；观察组体检者总满意率明显高于对照组，P＜0.05，具有统计学意义。结论健康体检加强对体检者的护理管理，可有效提高工作效率，提高体检者的满意度，值得推广。

简介：