简介:目的:探索培养优秀护理人才的有效方法和途径。方法:护理部协同政治部研究制订了优秀护理人才库建设实施办法、培养方案、考核验收、后续使用等系列文件,于2013年选拔出85名优秀护理人才建立人才库,设专科护理骨干人才库、护理管理后备人才库、专科护士库3个子库分类培养技能型、管理型、专家型护理人才。在为期2年的培训期间针对各子库培养目标进行相关理论与实践的定向培训,期满后进行考核评审验收,并根据考核结果制定了后续使用办法。结果:人才库的建立得到全院护理人员的积极响应;得到医院管理部门的大力支持;考核结果显示,入选对象中69名考核达标,其临床、教学、管理、科研能力均明显提高。结论:人才库建设为护理人才发展提供了进步阶梯,明确了努力方向,激发了进取动力,为护理事业发展培养储备了所需人才。
简介:摘要目的对动静脉内瘘穿刺进行护理分级及效果评价。方法选取2015年1月至2016年1月我中心使用动静脉内瘘进行维持性血液透析的102人患者,根据护理人员穿刺技术及患者动静脉内瘘的穿刺风险不同而进行分级穿刺护理,评价使用分级穿刺护理前后,假性动脉瘤、血栓形成、血管狭窄发生率及患者对护理人员穿刺技术满意度。结果对患者进行内瘘分级穿刺护理前,假性动脉瘤发生率为12.5%、血栓形成的发生率为16.67%、血管狭窄发生率为1.5%、患者对护理人员穿刺技术满意度75%,对患者进行内瘘分级穿刺护理后,假性动脉瘤发生率为,5.9%、血栓形成的发生率为1.9%、血管狭窄发生率为3.81%、患者对护理人员穿刺技术满意度97.15%。结论使用动静脉内瘘分级穿刺护理,对降低穿刺相关性并发症发生率及提高患者对护理人员穿刺技术满意度有效。
简介:摘要目的探究血液病护理中分级人文关怀模式的应用研究,以供临床参考。方法本次研究对象主要从2014年12月~2016年1月于我院就诊的血液病患者中选取78例,通过动态化随机分组的方法将其分为2组,对照组39例血液病患者采用常规护理模式,观察组39例血液病患者采用分级人文关怀模式,探究78例血液病患者采用不同方法进行护理后护理满意度、治疗总有效率、不良反应发生率以及治疗时间的差异性。结果通过本文研究结果中可以看出,在护理满意度、治疗总有效率、不良反应发生率以及治疗时间的比较中,观察组患者的结果明显优于对照组患者的结果,P<0.05,差异具有统计学意义。结论针对血液病患者采用分级人文关怀护理模式具有一定的效果,能够有效缓解患者的临床症状,稳定患者的病情,提高患者对护理人员的护理满意度,可应用并推广。
简介:摘要目的对优质护理干预妊高症的护理疗效进行分析和探讨。方法以2012年6月-2015年6月我院收治的90例妊高症患者为研究对象。随机分组为观察组与对照组各45例,对照组给予常规护理,观察组在常规护理的基础上给予优质护理。观察指标为患者的妊娠结局及护理后生活质量评分。结果护理后观察组患者出现早产、产后大出血、胎儿窘迫、胎儿死亡的例数明显少于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);经过护理之后,观察组患者总体健康、生理功能、社会功能、精神健康各项指标评分明显高于对照组,差异显著,有统计学意义,P<0.01。结论优质护理干预能减少妊高症患者不良妊娠结局的发生率,提高患者生活质量,临床效果显著,值得广泛推广应用。