简介:摘 要:目的:研究大连市某医院 “取消药品加成”综合改革对医院医保基金和医保患者的影响。方法:分析笔者所在医院改革前后一年医院医保收入、医保基金使用情况和对医保患者服务及个人负担的影响。结果:改革后,医院医保收入较改革前降幅2%。药占比下浮22%,大型仪器检查费下浮18%,体现医务人员技术劳动价值的费用增幅88%,收入结构变化;医保患者服务效率提升,医保患者的均次药费下浮26%,个人负担比例下浮4%。结论:三级医院适应医改需进一步明确功能定位,增加学科优势,加强精细化管理,提高医保基金使用效率,最终使医保患者获益。
简介:摘 要:目的:分析从异地医保病案核查对异地就医管理应用效果。方法:选择2019年1月-2019年12月,在我院异地就医的230例患者,依据随机分组法分为实验组和对照组两组。对照组采用常规异地就医管理,实验组采用异地医保病案核查的异地就医管理,病例档案可以促进医院工作以及医保工作更加规范,可作为商业医疗保险理赔证据,较为重要。对异地医保不良事件发生情况进行对比。结果:通过对异地医保不良事件发生情况进行对比,实验组的数据优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:实施异地医保病案核查的异地就医管理,可以减少医院骗保等不良事件的发生,提高医院异地就医的信息准确率,值得在医院就医管理的工作中广泛应用。
简介:摘要:目的:对医保在医院护理管理中的影响进行分析。方法:本次实验时间为 2018年 9月 -2020年 7月,实验对象为新型农合医保患者,共计 150例患者参与其中。通过编号分组的方式确定对照组及实验组患者。通过常规护理管理模式对对照组患者进行护理管理,通过医保针对性护理管理模式对实验组患者进行护理管理,对两组患者人均自费金额、住院时长、护理满意情况进行分析和对比。结果:对本次实验进行系统的分析,实验组患者人均自费金额有着较大幅度的下降,( 2155.7±130.5)元明显低于( 4439.7±191.2)元,人均自费金额数据差异突出,( p< 0.05);展开分析本次实验,实验组患者住院时长有着明显的延长,( 10.6±3.4)天显著长于( 6.6±1.3)天,住院时长方面差异较大,( p< 0.05);对本次实验展开分析,实验组患者护理满意度上升幅度较大, 94.67%明显高于 77.33%,数据差异较为突出,( p< 0.05)。结论:医保在医院护理管理中发挥着不容忽视的作用,其在降低患者人均自费金额、延长患者住院时长、促进患者护理满意度提升方面效果较为理想。
简介:摘要:电费核算是指电费核算人员根据抄表数据、各种工作凭证、营销信息系统客户档案等,在抄表人员输入抄表数据后,由电费核算人员进行的电费核算工作按流程计算电费,生成电费台账,电费核算人员在正式发放电费时进行核算。电费核算是电费管理的中心环节,是提高供电企业经济效益的重要手段。电荷核算是保证电荷数据准确性和有效性的必要环节。从中可以看出,其在电费结算过程中(抄表、电费计算、电费核算、电费发放、电费对账)的耗时比例已达73%。电费审查在电费管理中占有重要地位,其重要性不言而喻。电费核算的工作周期有其自身的特殊性,需要与电费抄表、电费征收等工作过程密切相关,一般来说,随着电费发放和回收的进展,电费核算一般需在每月8日前完成,电费核算工作量相对集中在每月的具体天数上,核算人员的工作压力也很大,需要尽快与电费的征收挂钩。工作积压和进度安排等现象将影响电费核算的准确性。
简介:摘要:医保病人自付比率:是指某定点医疗机构医保病人住院期间总的自付费用与总的住院费用之比,病人自付比率的高低与起付线,医保统筹报销率有关,与报销符合率高低有关。垫付金额:是指医疗机构为减少医保病人的预交费用,为病人垫付的部分医疗费用。我院为了减轻医保病人的经济负担,控制不合理的检查、用药和治疗 ,特做以下持续整改分析,探索原因及对策,确保医保资金安全有效使用。
简介:【 摘要 】 随着国内社会经济的高速发展,国人生活水平较之以往显著进步。近年来,国人越发关注个人健康卫生问题,医疗保险作为一项重要且利国利民的伟大医疗改革举措,受全社会的广泛关注与重视。医疗保险关乎人民群众自身健康利益,政府方面亦不断优化有关医疗保险的体制改革,频繁出台相关政策,不断规范国内医疗保险管理制度。而作为医疗保险工作开展的基础,有关医院医疗保险档案(以下简称医保档案)的规范化管理工作尤为关键。本文基于医院医保档案管理工作作简要分析,探讨如何加强该项工作的管理,提出一些建设性意见,目的在于改善国内医院医保档案管理工作环境,促进该领域发展的科学性与全面性,提升医院医保档案管理效能。
简介:摘要:新医改背景下,我国医疗事业快速发展,医疗保险覆盖面积不断扩大,医保基本政策也随之逐步调整,这给医院医保管理工作带来了严峻的挑战。为此,本文从研究新医改背景下医院医保管理面临的新形势入手,分析现阶段医保工作中存在的问题,提出规范化的管理策略,从而促进医保工作在新医改环境下更好发展。