简介：

简介：

简介：摘要企业实行民主管理是职工参与企业管理、体现主人翁地位、维护其自身权益的主要途径。党的十八大强调“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利”。民主管理工作是一项贴近职工工作、解决职工问题、激发职工智慧、展现职工风采的长期性、群众性活动，搞好民主管理工作，凝聚向心力、激发工作热情，对于加强职工队伍建设、促进企业发展具有重要意义。

简介：摘要在新时代如何做好民主管理工作，发挥职工的积极性、主动性，调动职工以主人翁的姿态投入到企业改革发展上来。现结合自身企业民主管理工作的实际，提出一些肤浅的思考。

简介：摘要随着素质教育的不断影响，人们更加关注学生的素质教育。在这一背景下，小学班主任要提升自身的管理能力，采取科学的管理方法，实现民主化的管理。而且，对于小学阶段的学生来说，除了与父母的接触，最多的就是与班主任的接触了。因此，在教学中，小学班主任要落实好民主风格管理工作，促进学生的学习与发展。

简介：摘要企业员工之间的和谐稳定是促进企业发展的根本因素，随着社会的变化发展，使得企业发展需要更加和谐的氛围，而企业工会民主管理工作的开展对于企业发展意义重大，其可以确保企业各项活动的顺利进行，基于此，本文阐述了企业工会建设目标以及企业工会民主管理工作的重要性，对做好企业工会民主管理工作的措施及其创新策略进行了论述分析。

简介：摘要厂务公开是指把企业的重大决策涉及企业生产经营管理、职工切身利益、企业领导班子建设和党风廉政建设等重大事项，通过职工代表大会这一基本形式以及厂务公开栏等其他形式向职工公开。实行厂务公开，就是要尊重和保障职工群众的民主权利，切实加强职工民主管理和民主监督，有效地调动职工群众当家作主的积极性，凝聚职工群众的智慧和力量，促进企业的改革、发展和稳定。据有关资料显示2002年6月3日中共中央办公厅，国务院办公厅联合下发《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》，“两办通知”为厂务公开进一步深入发展指明了方向，标志着厂务公开在全国范围内已经走上依法规范、深入发展的新阶段。

简介：摘要企业民主管理工作是现代企业管理的重要载体更是推动企业又快又好发展的有力举措。有效的民主管理能够充分调动企业职工的积极性和创造性，更好的体现和发挥职工的主人翁地位和意识。本文以北京卫星环境工程研究所为研究对象（以下简称“研究所”），以民主管理的主要形式为切入点，深入剖析了企业民主管理的现状与存在的问题，并有针对性的思考与探索，提出改进提升企业民主管理工作的有效途径和方法。

简介：摘要民主管理是以民主为基本原则，具有一定的约束性和优良性。随着我国市场经济体制改革的不断深入，电力企业作为国有大型企业，其工会的管理工作难度加大。如何做好工会的管理工作，保证企业的持续发展，是每一个工会职工的工作职责所在。通过实行新的工会管理模式，对工会实行民主管理后，可以使职工参与企业的民主监督，充分行使职工的民主权利，调动了职工的工作积极性。加强电力企业工会的民主管理工作，有利于促进企业的健康稳定发展。

简介：摘要在从事企业民主管理工作的5年里，通过对企业民主管理相关知识的深入学习和在实际工作中积累的会议筹备经验，深刻的感受到，企业民主管理工作无论是通过职工代表代会还是通过其他形式得以实现，对企业的发展都是至关重要的，它提出并解决着职工关心的问题，使职工深入了解企业的发展和将要面对的境遇，它是企业和谐稳定发展的有力保证，是企业民主发展的充分体现。本文叙述了我公司企业民主管理工作的落实情况，并提出在积极贯彻落实职工代表大会制度的前提下，通多现今多媒体网络等形式，积极探索民主管理新模式，用新媒体等手段大力推进企业民主管理工作，充分调动广大干部职工利用最常用、最简便的方式参与企业改革发展，从而使广大干部职工同心齐力，促企业健康、可持续发展。

简介：摘要在新时代背景下，社会环境日趋复杂。电力企业要保证健康发展，必须不断提高市场竞争力，增强员工凝聚力。基层工会的民主管理，不仅可以促进实现上述目标，保障职工的基本权益，而且可以促进职工为企业的发展作出贡献。因此，创新电力企业基层工会的民主管理具有重要的现实意义。目前，我国电力企业基层工会在民主管理过程中存在一些问题，不仅影响企业与职工的关系，而且影响到双赢局面的建立。电力企业要正视问题，积极设计和创新基层工会民主管理战略，提高电力企业的核心竞争力，促进企业健康发展。

简介：摘要在社会主义市场经济体制下，电力企业民主管理工作作为企业改革的主要内容之一，是发挥工人在企业中主人翁作用，调动职工生产积极性和创造性的重要措施。企业民主管理是一种现代的管理制度和管理方式，其民主管理工作的好坏直接关系到企业的兴衰。电力企业是我国国民经济的基础产业，在国民经济发展过程中占据的位置非常重要。

简介：摘要基层工会是联系企业与职工的桥梁，只有保证企业与职工紧密联系，职工与企业才能够共同构建双赢格局。现如今，社会环境日益复杂，电力企业之间的竞争问题日益严峻，企业方面必须重视基层工会民主管理，要提高职工与企业的凝聚力，提高企业的核心竞争力，以保证企业能够在复杂的市场环境之中立于不败之地。

简介：摘要基层工会是联系企业与职工的桥梁，只有保证企业与职工紧密联系，职工与企业才能够共同构建双赢格局。现如今，社会环境日益复杂，电力企业之间的竞争问题日益严峻，企业方面必须重视基层工会民主管理，要提高职工与企业的凝聚力，提高企业的核心竞争力，以保证企业能够在复杂的市场环境之中立于不败之地。

简介：摘要在我国现代经济发展的过程中，企业是其中的重要组成部分，企业的发展会直接影响到经济社会的发展，当前我国正在实行市场经济体制，这给企业的发展提出了更高的要求，企业想要获得发展，提高竞争力，就必须要进行管理改革。在企业的管理工作中，班组管理是其中的基础管理工作，班组是企业日常生产经营的基础环节，所以其管理水平会直接影响整个企业的管理工作。民主管理是当前企业班组管理工作中的新理念和新方法，所以本文就对企业班组的民主管理工作进行探讨。

简介：摘要随着素质教育的不断影响，人们开始更加关注学生的素质教育。在这一背景下，小学班主任要提升自身的管理能力，采取科学的管理方法，实现民主化的管理。在教学中，小学班主任要落实好民主风格管理工作，促进学生的学习与发展。

简介：

简介：摘要民主管理是高校得以良性运行的根基。以Y理论为民主管理的理论基础，学校事务公开机制、增强教代会责任感和学生代表大会制度作为高校民主管理的创新途径。

简介：摘要电力企业工会作为连接党和群众的桥梁，其在企业运行中是否发挥了其民主作用对企业的健康发展具有极大的影响。本文在分析企业工会民主管理存在问题的基础上，分别从坚持厂务公开，创新管理方法；重视职工代表大会的实效，避免其流于形式；强化领导的重视意识，深入基层等方面对提高电力企业工会民主管理的对策进行阐述。

简介：摘要近年来，供电企业对民主管理工作越来越重视，通过民主管理增加职工的主人翁意识，同时推动了供电企业的发展。供电企业中各级干部的民主意识和群众观念大大增强，广大职工的责任感大幅度提高，民主管理在供电企业的所有管理工作中地位得到了很大的提高。文章通过对现在供电企业中的民主管理建设过程中所出现的问题进行分析，探索了一些相关对策，期望对以后的民主管理建设有所借鉴和帮助。