简介:摘要建国以来,我国职业教育先后借鉴学习了发达国家的一些职教人才培养模式和先进经验,为我国的职业教育提供了一些成功经验。但鉴于中国初级阶段的国情实际以及现阶段正处于“转型期”的攻坚阶段,发达国家的职业教育模式也难以照搬植根于中国“开花结果”。如何开创出一条符合中国国情实际,具有中国职教特色和优势的厂学研结合,面向行业、企业和社会,以合作办学为创新机制,以合作双赢发展为动力,以高素质、技能型专门人才培养模式为教学合作的切入点,以合作就业、创业为导向,以现代服务业为宗旨的道路,这是现阶段我国职教体制和运作机制深化改革应突破的重点和难点。
简介:摘要目前“双师双能型教师”概念的内涵尚无权威定义,言人人殊,莫衷一是,已有研究大多借鉴“双师型教师”的定义。本文梳理了“双师型教师”内涵、“双师素质教师”内涵,进一步分析了“双师双能型教师”的内涵,为高校“双师双能型教师”内涵的确定寻求理论借鉴。
简介:摘要目前“双师双能型教师”概念的内涵尚无权威定义,言人人殊,莫衷一是,已有研究大多借鉴“双师型教师”的定义。本文梳理了“双师型教师”内涵、“双师素质教师”内涵,进一步分析了“双师双能型教师”的内涵,为高校“双师双能型教师”内涵的确定寻求理论借鉴。
简介:摘要:在我国经济水平和我国教育行业高质量发展背景下,中职“双师型”教师队伍的质量与教师教学能力密切相关,是职业教育研究中重点关注的内容。为提高 “双师型”教师的培育路径和实践效果,从现代学徒制视域下“双师型”教师的科学内涵出发,建立系统的“双师型”教师培养计划,转变教学观念、培养中职教师积极性、优化“双师型”教师队伍结构等,进而制定有针对性的提升措施,推动中职院校的“双师型”教师队伍建设。文章指出可以通过提升教师团队知识共享能力和提升专兼职教师专业能力等途径培养“双师型”职业院校教师。
简介:摘要: 201 4年 8月,教育部颁发了《关于开展现代学徒制试点工作的意见》 (教职成[ 2014] 9号 )。这从国家体制政策方面肯定了企业新型学徒制背景下“双师型”教师队伍建设工作的重要性,同时也明确 指出了 “校企共建教师 队伍” 的“双师型”教师队伍建设路径 。但是, 如何把传统教师队伍建设成为符合企业新型学徒制背景下的 “双师型”教师队伍,是当前 职业院校在企业新型学徒制背景下必须解决的一个重要问题, 也 是现代职业教育发展的关键和难点。