简介：人社部公布的全国社会保险情况显示，2012年末，全国城镇职工基本养老保险、居民社会养老保险、职工基本医疗保险、居民基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险基金资产总额39，835亿元。其中，各级政府财政专户存款33，401亿元，占到五项社会保险资金总额的八成以上。

简介：随着逐步迈入老龄化社会，中国的养老金缺口越来越大。中国在20世纪80年代初实行严格的计划生育政策，导致了出生人口的急剧下降。中国的劳动力人口比重在2010年达到74．5％的高峰后，已经开始逐步下降。现在已经出现了养老金不足的局面，由于之前退休金的丰厚以及退休年龄设定较低，今后问题会越来越严重，缺口会越来越大。

简介：一、企业员工持股的概念和国内外的实践（一）企业员工持股的概念、特征员工持股计划（EmployeeStockOwner—shipPlans，简称ESOP）是企业员工通过贷款购买、现金支付等方式拥有企业的股票，从而以劳动者和所有者的双重身份参与企业生产经营管理的一种制度。员工持股具有所有者让利的性质．它的资金来源可以是员工未来的工资支付、储蓄或贷款，也可以是企业赠予．也有些企业直接向员工赠予股票。

简介：摘要社保基金是社会保障制度的物质基础，关系国计民生，在当前经济发展新常态下，投资环境日益变化，而社保基金又面临着极大的保值增值压力，有必要对社保基金的投资管理工作进行探究，本文就是在分析当前我国社保基金投资管理中存在问题的基础上，对提升社保基金投资管理水平进行的探究。

简介：社会保障制度是社会的安全网和稳定器，是建设社会主义和谐社会的重要内容。社会保障基金的安全完整是构成社会保障制度正常、健康运行的关键。社保资金管理、资金的安全及保值增值方面存在一些问题。

简介：近日，人社部、公安部联合下发了《关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知》（以下简称《通知》），要求各级社会保险行政部门和公安机关严格按照法定职权，依法加强对社会保险欺诈案件的查处，坚决打击和震慑欺诈违法犯罪行为。

简介：日益变化和动态的环境使组织必须有效推进各种变革。成功的组织变革的关键是要培养和提升员工对变革的意愿，促使员工尽最大努力支持和认同组织变革。员工变革意愿的形成必须要使员工形成对变革的情感认知、对变革所需新行为的认知和对变革效能的认知。员工变革意愿不会自动生成，需要采取一定的策略加以干预，且要依据变革意愿的不同类型权变性地选择不同的干预策略。

简介：2015年元旦刚过,天津、重庆、福建、江西等多地已经开始执行新的社保缴费基数标准。与去年相比,上述缴费标准均有所上调,其中,天津社保缴费上限上涨达到1278元。在社会平均工资逐年增长的情况下,各地对社保缴费基数予以上浮,似乎是顺理成章的事。但今年社保缴费基数上浮却引起网上网下吐槽不断：＂工资太低,保险费太高＂＂不交了,自己养老吧＂＂放弃吧损失太大,继续交吧压力山大＂……

简介：今年4月以来，巴中市巴州区社保局根据社会保险相关政策规定，本着全心全意为人民服务的理念，对巴达铁路等14个市区共建项目的被征地农民参加基本养老保险的相关业务进行了集中受理，采取“走下去”的方式，进一步规范了特殊群体参加养老保险业务的要求，切实解决了服务群众“最后一公里”的问题。受到了当地群众干部的一致好评。

简介：按照省政府统一部署,费县于2014年先后建立了居民基本养老保险制度和居民基本医疗保险制度,这样,与职工社会保险制度共同实现了社会保障制度的全覆盖。而要实现参保人员全覆盖,居民社会保险费的应收尽收、应缴尽缴是关键环节。为此,费县在2015年度居民社会保险费集中征缴工作中,对原有征缴模式进行了有效尝试和探索,实行居民基本养老、医疗保险费合并集中征缴,效果显著,全县居民基本养

简介：政绩工程：只要能彰显政绩、提升官职,又何妨注水与造假。形象工程：外看“高大上”，看上去很美；内看“假大空”，实无一用处。

简介：2015年7月，中国保监会发布《关于保险机构开展员工持股计划有关事项的通知》，一时间险企员工持股成为市场热议。此次保监会的通知亮点很多。首先。能实施员工持股的公司的条件相对宽松，适用范围因此比较广。耍求是“连续经营3年以上，员工持股计划实施最近1年公司盈利”，“上年末以来分类监管评价为B类或以上”。

简介：江西省德兴市总工会王亮报道日前,《德兴市特困群体基本养老保险助保贷款暂行办法》经市政府第42次常务会议审议通过,并下发执行。按照规定,凡参加了城镇职工基本养老保险、距离法定退休年龄5年以内、到龄时符合在德兴市按月领取基本养老金待遇条件,夫妻双方均下岗失业的、单亲家庭下岗失业的、享受城镇居民最低生活保障的、身体残疾的、无子女的等五类参保人员,当前因生活困难而无力缴纳基本养老保险费的可申请助保贷款。

简介：

简介：社保统计数据是社会保障事业发展的“晴雨表”,数据的真实性是社会保障事业的“生命线”.是指运用统计原理,依据真实的统计数据来反映社保各项工作的具体实施情况.通过对社保工作中的各种现象、状态等进行量的描述与分析研究,为社保决策提供坚实可靠的数据支持.搞好社保统计工作,对详细了解社会保障工作基本情况、提高社保工作效率和改进社保工作具有不可忽视的作用.

简介：刚刚闭幕的党的十八届五中全会上,"四个全面"战略布局首次写入中央全会文件,成为国民经济和社会发展第十三个五年规划的重要内容。全面实现小康社会是其中重要的一个方面。全面实现小康社会,需要深入贯彻"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念,共享发展成果。完善社保制度,既是共享发展成果的重要内涵,也是稳定社会发展成果的制度基石,在全面实现小康社会的进程中具有重要的角色。

简介：摘要在单位发展过程中，员工的心理素质以及员工的心理健康与工作情况息息相关。最近几年，很多单位都反应出员工的心理健康问题已经严重的影响了企业的正常发展及企业的安全和稳定，所以对员工负责就需要加强对员工心理健康问题的关注，以此才能稳定好基层人员工作队伍，才能让其为企业发展贡献更多的力量。

简介：前几天，Soleil接到远在农村的父母打来的电话，说一次性补缴15年养老保险的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。听得出，妈妈很想买这个保险。

简介：摘要高校辅导员是做好学生思想政治工作教育的关键。在社会文明不断进步，我国高等教育事业不断发展的今天，辅导员工作已经成为稳定和谐校园环境、正确引导学生健康成长发展、提升教育质量的“灵魂工程师”。本文从辅导员的工作谈起，讲述了这一工作的思路和方法，并分析提出了一些工作中的心得及可行性建议。

简介：摘要在员工培训工作中，大多企业往往花大把的钱用于员工的各种培训，但这些培训是否起到了应有的效果，其投入产出比究竟如何，这些有待于人力资源工作者认真研究的问题并没有得到足够的重视。培训固然重要，培训效果的评估也很重要。本文介绍了员工培训效果评估的层次和方法，分析了员工培训效果评估的问题，并提出了改善的建议。