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  • 简介:采用文献资料、实地调研、访谈等研究方法,分析了狱警队列技能的内涵和特点;阐述了队列技能获得的四个途径,包括入职前训练,初任培训、队列练兵和晋衔培训;结合培训考核与调研访谈分析现阶段狱警队列训练技能效果相对较差的现实,并针对性提出了对策.

  • 标签: 狱警 队列训练 技能 效果
  • 简介:近日,中国医师协会人文医学执业技能医院最佳实践(北京地区)研讨会在京举办.中国医师协会会长张雁灵指出,在医患关系紧张的当下,医学人文应该成为全面提升医生素质的一个重要组成部分.当下的医学人文教育现状掀起了一个热潮,但存在模式方法多、发展方向单薄、与医改的深层次矛盾及我国现实结合得不够,注重挂牌子、发证书,忽视跟踪建设和评估等问题.据了解,中国医师协会人文医学执业技能培训体系自2006年启动以来,已在全国各地建立近90家培训基地.

  • 标签: 技能培训 人文医学 执业 关键词 中国医师协会 医患关系紧张
  • 简介:摘要当前,社会科技不断进步,医疗水平也得到了前所未有的提高,医学作为一项具有实践操作性非常强的学科,其在教学中的重点内容主要就是以对学医学的学生加强其临床技能的提高,而不仅仅是泛泛的学习医学理论知识。伴随着医疗事业的蓬勃发展,对专业人才的培养也逐步提高了重视,这对医学生临床技能的要求也越来越高,因此,其正面临着严峻的考验和巨大的挑战。本文将针对全国临床技能大赛的培训方法做进一步思考和探析。

  • 标签: 临床技能 比赛 培训方法 医院教学
  • 简介:摘要当前电力生产企业培训考核中的培训效果评估环节容易会被培训工作组织人员所忽略,培训考核方法和手段也比较单一,而且脱离生产,各种评估、考核所带来人力物力需求也容易影响生产,引起工学矛盾。针对这些问题,本文提出将“学分制”培训体系引入到电力技能人员培训中,以探索员工培训效果评估的新方法,切实提高电力技能人员的岗位胜任力,以满足当前人才输出、电网发展以及科技进步等因素所带来的人员培训需求。

  • 标签: 学分制 技能培训 电力企业 岗位胜任力
  • 简介:1月22日召开的国务院常务会议提出.实施文化创意和设计服务人才扶持计划.支持学历教育与职业培训并举.创意设计与经营管理结合的人才培养新模式.让更多人才脱颖而出。之前,党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也要求“构建劳动者终身职业培训体系”。毋庸置疑,

  • 标签: 就业服务体系 职业技能培训 人才培养新模式 职业培训体系 国务院常务会议 创意设计
  • 简介:幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基工程,学前教育的改革与发展需要幼儿教师具有全面而娴熟的专业技能;科学的幼儿教师专业技能培训策略对优化师资队伍,促进幼儿教师的专业化发展,保证幼儿教育质量提升具有重要意义.

  • 标签: 幼儿教师 专业技能 培训策略
  • 简介:摘要本文主要从新形势下企业员工技能培训工作面临的难题入手,通过对企业员工技能培训存在问题进行分析,结合新形势下发展战略,提出如何加强员工技能培训工作的具体措施和对策。

  • 标签: 企业 技能 对策
  • 简介:摘要技工学校教育的核心目标一直是培养满足经济建设和企业生产实际要求的一线技能劳动者,多年来,技工学校不但培养了一大批不同工种的技术骨干毕业生,而且还承担着各类社会在职技术工人的专业技能培训,本文从专业及课程设置、师资、教学设置设备、培训经验和社会影响几方面对技工学校开展专业技能培训的优势做了简单的阐述。

  • 标签: 技工学校专业技能培训优势
  • 简介:摘要目的探讨PBL+LBL教学模式不同的分组带教在临床护理培训中的应用及效果评价。方法运用访谈式调查方法、自制的护士一般情况调查表、格拉斯哥知识问卷调查表以及经由专家咨询法设计的考核问卷等工具收集相关的资料,对我院新进护士运用PBL+LBL教学模式通过不同的分组带教形式来比较不同分组情况下临床带教的实际应用效果。结果在运用PBL+LBL临床护理带教模式下实验1组(一带一带教模式)和实验2组(一带三带教模式)及实验3组(一带五带教模式)之间比较得出对实验2组和实验3组的学员理论知识掌握及操作技能方面的考核成绩明显优于实验1组,实验2组和实验3组之间无统计学差异;学员对LBL+PBL教学模式的评价普遍较高认为采用LBL+PBL教学模式对新护士进行护理培训具有科学性、实用性等特性。结论LBL+PBL教学模式在临床护理带教中应用时,采用一带三或一带五的带教模式优于一带一的传统带教模式,差异显著(P<0.05),能够有效提高培训效果,增强新护士使用GCS知识的临床操作能力及病情观察的应对能力,有效提高了GCS评分的准确性,提高了护士自身的临床工作能力,值得在临床护理培训中推广使用。

  • 标签: GCS PBL教学法 LBL教学法 ,护理培训
  • 简介:目的:评估虚拟模拟器在输尿管镜操作技能培训中的应用。方法共50人进入本次研究,按既往输尿管镜操作的经验是否大于20例分成两组,熟悉模拟器后采用左输尿管下段取石操作进行初评,评价指标包括:总操作时间、输尿管插管时间、损伤致出血点的数目、尝试插管的次数以及GRS评分。48h后进行复评。结果经过模拟器训练后所有参与者总操作时间明显缩短(345.30±31.35及221.53±16.43,P=0.001),GRS评分明显改善(25.20±1.98及28.80±1.20,P=0.008)。两组的总操作时间、输尿管插管时间及GRS评分无论初复评均有差异,独立完成的输尿管镜的例数与GRS评分相关。结论虚拟模拟器是输尿管镜技能培训及评估的有效工具。

  • 标签: 输尿管镜 教学 虚拟模拟器 效度
  • 简介:近年来,随着大练兵活动和“三基”工程建设的不断深入,全国各级公安机关和广大公安民警认真贯彻落实“三个必训”制度,大力加强警务实战训练工作,基层公安科、所、队的战斗力和凝聚力有了明显提升,有力促进了社会治安的良性循环。

  • 标签: 培训现状 控制技能 “三基”工程建设 防卫 警察 公安民警
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  • 简介:在对香港职业教育、培训与职业技能鉴定进行考察的基础上,阐述了香港职业教育、培训与职业技能鉴定发展的概况,分享了考察交流中对香港职业教育、培训与职业技能鉴定工作的印象和认识。为转变其它地区同行在职业教育、培训与职业技能鉴定工作方面的思路,拓展工作视角提供了借鉴。

  • 标签: 香港职业教育 职业培训 职业技能鉴定 概况 分析
  • 简介:摘要目的通过本院非医务人员胸外按压基本技能培训,探讨社区居民心肺复苏基本技能培训模式。方法参照国际心肺复苏指南2010版的要求,制作简单、易学的多媒体课件,重点是胸外按压的实际操作;并由本院心内科副主任医师亲自指导,采取心肺复苏(CPR)基本知识和技能讲课(30min)、模拟实际演练(45min)相结合的方法,最后进行理论知识问卷和模拟实际操作考核评估。结果培训前后非医务人员胸外按压知识及格率有明显差异(P<0.001﹚,胸外按压实际操作考核存在5方面常见错误,即按压部位不正确,按压时肘部弯曲、用力不垂直、力量不足、深度不够,按压力量过大过猛,按压放松时手掌离开胸骨定位点,中断按压时间过长。结论心肺复苏之胸外按压基本技能理论知识点易掌握,而实际操作需反复、多次、亲临指导方可达标。为社区居民进行心肺复苏基本技能培训提供经验。

  • 标签: 非医务人员 胸外按压 培训
  • 简介:11月3日-11月10日,由浙江省人力保障厅和浙江省财政厅主办,海宁市人力资源和社会保障局、海宁市文化广电新闻出版局承办的“浙江省灯彩技能人才培训班”在海宁市文化馆举行,来自全省各地的60多名灯彩从业人员、灯彩业余制作者和相关管理人员参加了此次培训

  • 标签: 浙江省财政厅 技能培训班 海宁市 文化馆 灯彩 社会保障局
  • 简介:语文阅读是作为衡量初中生语文素质的重要尺标,也是中考的重点考核内容,长期以来语文阅读教学备受关注和重视,每一个教师都要积极培养学生掌握语文阅读技能,从而实现有效阅读。本文从四个方面进行阐述,即以符号标画法质疑难点促进文本对话、以文字总结法概括段落点评文章大意、以摘抄记录法关注细节深化表达方式、以拓展续写法填补空白挖掘文章主旨,旨在探讨教师在培养学生语文阅读技能方面的策略,希望与教育一线工作者共勉。

  • 标签: 初中 语文阅读 技能培训
  • 简介:5月9日至13日,省劳动和社会保障干部学校联合武义县政府举办武义畲乡风情旅游服务技能人才培训班,60余名从事畲乡风情旅游管理和服务的一线从业人员参加了培训。在5天培训时间里,学员们学习了畲族历史文化、畲乡风情表演、乡村旅游发展前景、旅游政策法规、导游服务技能、旅游服务礼仪、农家乐。管理等知识,还赴景宁县进行岗位见习。

  • 标签: 旅游服务 技能人才 培训班 风情 畲乡 旅游管理
  • 简介:广东是农民大省,农民工数量多、流动性大、主要集中在非公企业就业,他们面临一个普遍性的问题,即受教育程度不够,整体文化水平较低,大多数没有掌提必要的专业技能。提升农民工技能素质,成为社会和谐和解决农民工就业的关键。

  • 标签: 农民工就业 技能素质 职业培训 非公企业 教育程度 文化水平
  • 简介:张勇的故事52岁的张勇是湖熟街道一个地地道道的农民。2011年3月初,他瞄准了市场商机,主动承包了11亩土地用于大棚蔬菜的种植。他认为凭他与土地打了半辈子的交道,肯定能够把蔬菜种植好。于是,他先期投资了8万元建了4栋拱棚和3栋温室塑料大棚。但是,由于缺乏技术支持,他不能合理应用"棚气"、调控温湿度,不能运用膜下滴灌浇水、科学打药治病等技术,结果,他的投资全部打了水漂。

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