简介:【摘要】在幼儿园教育中,奖励机制是必不可少的。奖励机制的正确使用可以在一定程度上强化幼儿优秀的行为和良好的品质,使儿童收获快乐以及增强自信。本文旨在从三个方向探究幼儿园老师可以如何调整奖励机制来激励幼儿们更好的学习和成长。
简介:摘要:传统的班级管理模式多是以规章制度的硬规定为主,死板刻薄,影响了学生的学习积极性。奖励机制是小学班级管理中的一个常用方法,并且效果较好,在班级管理中发挥着重要作用。奖励机制能提高班级管理的效率,激起学生的学习热情,让学生形成正确的学习态度,采取正确的学习方法,形成良好的学习习惯。
简介:摘要:科技奖励是科技成果的行业认可,是对企业科研成果综合水平的评价与研究人员的研发工作的奖励,不仅可以激发研究人员的更高的积极性,更能营造企业的科技创新氛围。随着近几年国家对科技创新的关注度与资金投入的提升,许多与科技创新相关的工作均把科技成果奖励情况作为评价与考核指标,如国家、省市等各级重点实验室的申报与评估、国家、省级技术中心评估、高新技术企业资格认定、各级人才计划申报等等。本文结合笔者自身多年的工作经验,针对企业科技奖励工作存在的不足之处,从顶层策划、管理体系以及报奖材料撰写技巧等多方面提出了具体提升措施,为今后企业在科技奖励工作提供参考与借鉴。
简介:摘要:近年来事业单位规范了津贴、补贴等,大大提高了奖励性绩效工资水平,为事业单位搞活分配提供了政策支撑。事业单位奖励性绩效工资与其他工资的根本区别,在于它可摒弃工龄、职称、学历学位等资历因素在职工收入分配时的钳制作用,给职工提供了一块纯贡献性质的收入分配内容,可有效解决职工在同等甚至更高劳动强度、劳动绩效或劳动责任面前,因工龄、职称或学历学位差异而导致的劳动报酬分配不对等的问题。为了保证事业单位奖励性绩效工资分配的有效性,本文阐述了事业单位的工资结构以及事业单位奖励性绩效工资分配的重要意义,结合某单位,对事业单位奖励性绩效工资分配的难点及对策进行了探讨分析。
简介:摘要:数字化治理是数字技术发展的产物,是传统政府为适应数字时代演变产生的一种新治理模式。数字技术赋能政府治理,为提高政府治理能力现代化提供新契机。通过加大政府数据共享开放,提高“互联网 + 政务服务”效能,加强数字化人才队伍建设,数字化治理将不断发展完善,成为通向善治的最佳途径。
简介:摘要:地方政府投融资平台的债务风险近年来不断累积 ,导致担负一方经济建设重任的地方政府背负着巨大的偿债压力。金融生态环境决定了市场主体的外部融资条件 ,势必也会影响到地方政府债务融资的成本 ,然而鲜有学术文献尝试探讨二者间关系。鉴于此 ,本文以 2007-2014年期间的省级城投债数据为样本 ,实证考察了金融生态环境对地方政府债务融资成本的影响效应。结果表明 :在控制其他因素的情况下 ,良好的金融生态环境能够为地方政府筹措资金创造条件 ,有效地降低了地方政府债务融资成本 ;地方的经济基础越好 ,当地政府债务融资的成本越低 ,这在财政分权程度也比较高的地区更为明显 ;地方政府治理水平越高 ,政府债务融资的成本越低 ,尤其是在法律环境相对薄弱的地区。本文的研究发现不仅能够提供地方政府债务融资影响因素方面新的经验证据 ,而且对于地方政府债务治理具有重要的参考价值。